지멘스헬시니어스는 전 세계 약 6만6천명의 임직원이 의료산업에 최첨단 기술을 제공하는 기업으로서 영상의학, 실험진단사업, 의료 IT 부문에서 최신기술을 선도하고 있습니다. 지멘스헬시니어스 한국지사에서는 약 1,100여명 이상의 임직원이 영상 및 진단의료기기 세일즈, 서비스, 연구개발, 생산 등의 업무를 담당하고 있습니다. 서울, 부산, 대구, 대전, 전주, 광주 등 국내 주요 도시에 세일즈, 서비스 오피스가 운영되고 있으며, 초음파기기 연구개발 및 생산은 분당 및 포항에서 이루어지고 있습니다.

[what we do/what we expect] We perform the task of supplying good quality and competitive materials in a timely manner for smooth production activities. 원활한 생산 활동을 위하여 좋은 품질 그리고 경쟁력 있는 자재를 적기에 공급하는 업무를 수행합니다. Passionate and energetic talent. 열정과 패기 넘치는 인재 [Responsibilities] 1. Ensure continuity of supply of reliable materials (양품 자재의 지속적 공급을 보증함) 2. Ensure raw material readiness for mass production (양산을 위한 자재 준비에 대한 보증) 3. Supply chain risk management (Manage single/sole source, global supply allocation etc) (공급망 리스크 관리) 4. Keep optimum raw material inventory level (적정한 안전재고 유지) 5. MLCM(Material Life Cycle Management : End of Life(EOL), Last Time Buy(LTB) (자재 수명 주기 관리 : 단종, 마지막 구매) 6. Keep good relationship with vendores (Lead business review meeting) (협력업체와 원활한 관계유지) 7. Manage material return, custom clearance, logistics, scrap cost (불량 자재의 반품, 통관, 물류, 스크랩 비용 관리) 8. Identify customer demand and forecast management (고객의 수요를 파악하고 예측관리)

[Requirements] - Proficiency in both spoken and written English (영어 말하기 또는 쓰기 숙달자) - Good commnication skill related companies and colleaques (회사와 동료간 우수한 소통 능력) - Experience in purchasing and material management ( ~ 4 years) (구매, 자재관리 경험자 ~ 4 years: 우대) - Good konwledge for SAP (우수한 SAP에 대한 지식 : 우대) - Utilze & Understanding of Excel (Excel Macro, Software coding) (Excel 매크로나 코딩에 대한 이해와 활용 : 우대)

1차(비대면)>2차(대면)>최종합격

1. Work & Life Balance 지원 - 연차 기본 18일 제공(단, 입사 첫 해 월할계산) 및 매년 1일 추가, 상한선 없음 - 자율 출퇴근 제도 : 오전 7~10시 중 자율 출근, 8시간 근무 후 퇴근 - 저녁 시간 회식 최소화 : 저녁 9시 이전 회식 종료 2. Career Development Program - 프로그램에 선발될 경우 독일 및 미국 본사 장기 파견 기회 제공 - 프로그램에 선발될 경우 Asia Pacific 해외지사 단기 교환 업무 기회 제공 - 프로그램에 선발될 경우 독일 및 미국 본사 교육 프로그램 참여 기회 제공 - 내외부 업무 스킬 향상 교육 제공 3. Wellness - 자녀 학자금 지원 : 유치원부터 대학교까지 지원 - 경조 휴가 및 경조금 지원 (결혼, 출산, 환갑, 칠순, 팔순, 사망 등) - 의료비 지원 : 직원 및 배우자, 자녀의 실손보험 지원 (단체 상해보험 가입) - 장기근속자 포상 : 근속년수 5년부터 5년 단위로 포상금 지급 - 종합검진 : 직원 본인 및 가족 1인 대상 무료 종합검진 지원 - 회사대출 : 주택구매 / 임차(최대 5천만원), 생활 안정 자금(최대 1천만원) 지원 - 법인콘도, 하계 휴양지 지원 - 연간 복지포인트 50만원 지급 (명절, 창립기념일, 생일) - 동호회 활동비 지원 - 출산직원 선물 지급