Global HR Team은 ‘사람과 조직이 함께 성장하는 경험’을 디자인하는 팀입니다. 우리는 서울, 캘리포니아, 타이페이의 세 오피스를 잇는 Global HR Hub로서 빠르게 변화하는 비즈니스 환경 속에서 조직의 성장을 리드하는 전략적 HR 파트너로 일합니다. 사람과 조직의 성장 여정을 함께 만들어갈 에너지 있는 동료를 기다립니다.

1. 오피스 운영 및 관리 - 서울 오피스의 일상 운영 전반 관리 (시설, 비품, 보안, 출입 등) - 오피스 계약, 유지보수, 보험 등 관련 문서 및 데이터 관리 - 해외 오피스(캘리포니아, 타이페이)와의 운영 관련 커뮤니케이션 및 지원 2. IT/인프라 관리 - 사내 IT 자산(노트북, 모니터, 주변기기 등) 구매·배포·회수 관리 - 신규 입·퇴사자 On/Offboarding 시 IT 세팅 및 계정 관리 지원 - Google Workspace, Slack, Notion 등 협업툴 계정 관리 및 기본 운영 지원 3. 안전·보안 및 내부 운영 지원 - 정보보안, 출입통제, 비상대응 등 기본 보안 프로세스 모니터링 - 외부 협력업체(시설관리, 청소, 보안 등) 커뮤니케이션 및 관리 - 오피스 내 이벤트, 방문객 응대, 복지·행정 지원 업무 수행 4. 프로세스 개선 및 효율화 - 오피스 운영 관련 비용, 자산, 유지보수 내역 관리 및 효율화 제안 - 업무 자동화·표준화를 위한 문서화 및 관리 프로세스 개선

- 1년 이상 총무·IT·오피스 운영 관련 실무 경험 - 체계적이고 꼼꼼한 업무 처리 능력 및 높은 책임감 - Google Workspace, Excel, Slack 등 업무 툴 활용 역량 - 다양한 내부 구성원 및 외부 협력사와의 원활한 커뮤니케이션 스킬 - 문제 발생 시 스스로 해결 방안을 모색하는 주도적 태도와 실행력

- 스타트업 또는 글로벌 조직에서의 오피스 운영 경험 - IT 관련 기본 지식 (네트워크, 장비, 계정관리 등) - 회계·지출결의 등 비용처리 프로세스 경험이 있는 분 - 복리후생, 인사행정, 시설관리 등 HR/GA 협업 경험이 있는 분 - 영어 커뮤니케이션이 가능한 분 (기본 이메일·메신저 수준)

서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 레퍼런스 체크 - 처우 협의 - 최종합격