[팀 소개] 모비데이즈의 PM(Partnership&Management)팀은 구글, 네이버, 카카오, 틱톡, 메타, 넷플릭스, 오픈AI북 등 주요 미디어들과의 파트너십을 통해 의미 있는 성과를 만들어내고 있습니다. 디지털 마케팅 시장이 전반적으로 어려움을 겪고 있는 상황에서도, PM팀은 지난 4년간 매년 10-15%의 영업이익 성장을 이어왔습니다. 현재 10명의 팀원과 1명의 리더가 이 성장을 이끌어가고 있지만, 아직 개척하지 못한 시장이 더 많습니다. [우리가 하는 일과 당면한 과제] 시장이 쉽지 않은 상황에서도 우리 팀이 꾸준히 성장할 수 있었던 것은, 체계적인 매체·고객사 파트너십 관리와 새로운 기회 발굴 덕분입니다. 사실 지금 당장 다수의 운영인력을 채용하면, 성과를 낼 수 있는 기회들이 많이 있습니다. 하지만 저희는 조금 다른 선택을 했습니다. 단기 성과를 위해 많은 인력을 투입하는 대신 팀의 역량과 함께 성장하는 방식을 택했습니다 시간이 더 걸리더라도, 제대로 된 성장을 만들어가고 싶었기 때문입니다. PM팀은 한 사람의 성과가 아니라 팀의 실적으로 일합니다. 막힌 딜은 같이 붙고, 새로운 매체를 발굴하면 계약 체결까지 팀이 함께 끌고 갑니다. [PM팀의 2026년 방향성] - 조직 내외 미디어 허브역할 수행 - 신규/글로벌 매체 ( OTT·리테일·버티컬 플랫폼 ) 발굴 및 파트너십 계약체결 - AI 를 통한, 운영 효율화 및 시스템 구축 - 신규사업 기회 발굴

입사 후 아래 업무를 순차적으로 경험하게 됩니다. (처음 3-6개월은 1,2번 업무가 중심이 되며, 점차 3,4번 비중이 늘어납니다) 1. 매출 관리 및 정산 (35%) • 고객사별 매출 데이터 관리 • 월별 광고비 정산 • 이 과정은 전체 비즈니스를 이해하는 핵심 단계입니다 2. 고객사 운영 지원 (25%) • 광고 계정 연동 및 기본적인 운영 지원 • 고객사 요청사항 대응 • 업계 전반에 대한 이해도를 쌓게 됩니다 3. 빅미디어 매출 관리 (20%) • 주요 미디어 파트너사와의 매출 리뷰 • 분기별 실적 분석 및 보고 • 파트너십 유지를 위한 소통 4. 신규 기회 발굴 (20%) • 시장의 새로운 트렌드 분석 • 잠재적 매체사 발굴 • 새로운 성장 동력을 만드는 핵심 업무입니다

- 국내 광고 시장의 산업 구조에 대한 이해도가 높으신 분 - 데이터 분석 및 처리 과정이 친숙하신 분 - AI를 활용한 업무 효율화/자동화 경험을 갖추신분 - B2B커뮤니케이션에 어려움이 없으신 분

- 디지털 미디어 집행 프로세스에 대한 이해도가 높으신 분(미디어믹스, 소재세팅, 리포트 등) - 꼼꼼하고, 학습의지가 있으신 분 - 외국어 구사가 가능하신 분 (영어, 일본어, 중국어 등)

0) 서류전형 1) 사전인터뷰 2) 1차 인터뷰 (리드|HRBP부팀장) 3) 2차 인터뷰 (마케팅부문 대표) 4) 3차 인터뷰 (CEO) 5) 처우협의 6) 최종합격

[근무환경] • 선택적 근로시간제 ( 코어타임 11시 ~16시 ) • 매번 다른 메뉴를 골라먹을 수 있는 셀프 스낵 코너, 카페테리아 • 개인 노트북 및 업무용품 지급 • 직무별 실무 교육 지원 • 모비커리어에듀 강사 데뷔 기회 제공 • 라운지 및 안마의자 • 부득이한 야근 시 비용 지원 (야근 식대, 심야 택시비, 강남 지역 비즈니스 호텔 숙박 지원) [조직문화] • 연차와 관계 없이 '~님' 호칭을 사용하는 수평적 소통 문화 • 필요할 땐 언제나 자유로운 연차사용 (feat. 2시간 단위 반반차제도) • 자유로운 복장 문화 (반바지, 츄리닝, 슬리퍼 가능) • 크로스런치 및 플레이샵 • 명절선물 및 명절이브행사 • 생일 축하 및 N주년 선물 • 스타트업계의 다양한 인적 Networking 형성 • 종합건강검진 지원 • 무의미한 회식 또는 권주문화 네버 없는 자유로운 분위기