기획2유닛은 무하유의 HR 서비스 '프리즘 x 몬스터'의 서비스 성장을 담당하는 유닛입니다. 채용 시장의 트렌드와 기업·지원자의 니즈를 분석해 HR 분야의 AX 혁신을 추진하고 있습니다. 또한 AI 시대에 걸맞은 새로운 평가 패러다임을 선도할 전략을 수립하고 있습니다. 이를 위해 유닛원 모두 PM으로서 HR 연구 유닛 및 서비스 개발 유닛과 긴밀하게 협업하며 프로젝트를 주도합니다. 이용 데이터와 사용자 피드백을 바탕으로 서비스 품질을 고도화하고, 채용 시장에서 독보적인 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하고자 합니다. AI 면접, AI 서류평가, 역량검사, 구술평가 등 AI에 기반한 HR 서비스를 기획하고 개발합니다. AX 시대의 새로운 평가 패러다임을 향해 HR 서비스를 지속적으로 고도화 합니다. 유닛원 모두 PM으로서 다양한 유닛 간 이해관계를 조율하며, 회사의 비전과 미션을 함께 실현해 나가고 있습니다. HR 서비스의 성장 전략을 수립합니다. 채용 시장을 넘어 '평가 시장'의 니즈를 반영한 서비스 확장 방향을 마련합니다. 데이터 인사이트를 기반으로 사용자 경험과 서비스 품질을 고도화합니다. 서비스의 기획부터 런칭까지 전 과정을 경험하며, 아이디어를 실제 서비스로 구현하는 역량을 키울 수 있습니다. 라이브 서비스 환경에서 기획부터 운영까지 직접 주도하며, 서비스의 변화를 즉시 체감하고 개선 방향을 스스로 찾아갈 수 있습니다. 또한 IA 설계, 어드민 기획, 지표 분석 등 서비스 전주기를 아우르는 실무 경험을 통해 제품의 성장 구조를 설계하고 주도할 수 있습니다.

신규 및 기존 서비스의 기획과 개선 방향을 설정합니다. UI·UX를 설계하고, 사용자 여정을 정의합니다. 시장과 경쟁사를 분석하여 서비스 전략을 수립합니다. 서비스 지표를 설정하고 성과를 분석해 개선안을 도출합니다. 서비스 런칭과 운영 전반의 프로젝트를 관리하며 협업을 이끕니다.

사용자 중심의 사고로 문제를 정의하고 해결할 줄 아는 분 서비스의 흐름과 맥락을 이해하며, 다양한 구성원과 함께 완성도 높은 결과물을 만들어가는 분 명확한 커뮤니케이션으로 프로젝트를 리딩할 수 있는 분 변화 속에서도 주도적으로 문제를 해결하고, 더 나은 서비스를 만들기 위해 책임감 있게 노력하는 분

IT 서비스 업계에서 5~7년 이상의 기획 경력이 있는 분 AI 기술과 트렌드에 대한 기본적인 이해도가 있는 분 서비스 런칭 및 운영 경험이 있는 분 UX 리서치, 사용자 테스트, 데이터 분석을 통한 개선 경험이 있는 분 SaaS / 플랫폼 서비스 기획 경험이 있는 분 Figma 등 프로토타이핑 툴을 능숙하게 다루는 분

서류 제출 → AI대화형면접(몬스터) → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우협의/채용