고위드는 ‘혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로, 최적의 타이밍에 최적의 금융과 프로세스를 공급하여, 효율적 성장에 기여한다’는 미션을 가진 B2B 플랫폼 기업입니다. 2020년, 국내 최초 스타트업 전용 법인카드 '고위드 카드'를 출시하며 첫해에만 누적 거래액 900억 원을 기록, 불과 5년 만에 3,500여 개 고객사 확보와 BEP 달성이라는 의미 있는 성과를 만들어냈습니다. 하지만 우리의 도전은 이제부터입니다. 최근 고위드는 [고위드 2.0 : Beyond Card] 를 선포하며, 카드 기반의 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 위한 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다. 고위드는 세 가지 핵심 사업부를 중심으로 성장의 전 과정을 함께 합니다. • 코어뱅킹 : 최적의 타이밍에 최적의 금융을 위한 최고의 금융 공급자 • Fin-Ops : 혁신성장기업 맞춤형 스마트 재무 경영 파트너 • 플랫폼 : 신용과 규모의 경제를 활용해 최적의 재화 및 서비스를 가장 효율적으로 연결 이 세 가지 축이 맞물려, 고위드는 기업의 성장 여정을 함께 설계하는 진짜 파트너로 자리 잡고 있습니다. 우리는 2028년까지 30만 고객사와 함께 성장하며, 압도적인 속도로 시장을 확장해 나가고자 합니다. 지금 고위드에 합류한다면, 역동적인 B2B 플랫폼 시장 속에서 새로운 도전과 성취를 동시에 경험할 수 있습니다. [팀 소개] • 고위드의 고객여정 스쿼드는 고위드 사업의 최전선에서 활동하는 조직입니다. 고객사의 금융 상황을 지속적으로 모니터링하고 긴밀하게 상호작용하여 최적의 타이밍에 최적의 금융 상품을 제안합니다. • 고객여정 스쿼드의 목표는 고객 감동을 실현하는 것입니다. 이를 위해 고객이 직면한 금융 문제를 파악하고 실질적인 해결 방안을 구체적으로 제시함으로써 고객의 성공을 함께 만들어 나가고 있습니다. • 고객의 성공이 고위드의 성공이라는 믿음을 기반으로 실제 가시적인 성과와 목표를 달성하는 조직이 고위드의 고객여정 스쿼드입니다.

• 계약 성사 이후, 고객의 온보딩부터 고위드 서비스가 실제 문제 해결로 이어질 때까지의 전 과정을 책임집니다. • 고객사의 사업·재무 상황과 이용 맥락을 깊이 이해하고, C레벨 대상 맞춤 전략 미팅을 주도합니다. • 고객사의 업종·이용 패턴을 분석해 필요한 서비스나 사용처를 자연스럽게 확장하는 업셀링을 실행합니다. • 카드 발급 이후 실제 사용까지의 흐름을 관리하며, 사용 활성화와 전환율 개선을 이끕니다. • 주간 단위로 진행 상황을 점검하고, 목표 달성에 영향을 주는 병목 구간을 찾아 해결합니다. • 고객 사용 데이터·패턴·VOC를 분석해 인사이트를 도출하고, 이를 기반으로 더 나은 서비스 경험을 만들기 위한 제안을 합니다.

• 계약 이후 온보딩·사용 활성화·업셀링·이탈방지 등 고객 관리 경험을 통해, 단계별 전환율 또는 리드타임을 개선해본 경험이 있으신 분 • 고객사를 방문하거나 정기 미팅을 진행하며, 고객 니즈에 맞는 솔루션을 제안해본 경험이 있으신 분 • 고객 관리를 위해 엑셀 또는 구글 시트로 대시보드나 관리 템플릿을 직접 제작·운영해본 경험이 있으신 분 • 문서·프레젠테이션을 활용해 제안서, 리뷰 자료, 전략 보고서 등을 직접 작성해본 경험이 있으신 분

• C레벨 대상으로 영업 제안부터 클로징까지 직접 리드해본 경험이 있으신 분 • 카드/PG 도메인 경험이 있으신 분 • 광고·클라우드 등 핵심 사용처 전환 경험이 있으신 분 • 구독, 렌탈, SaaS 등 번들 제안 경험이 있으신 분

• 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류 • 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.

• 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다. • 입사 시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다. • 수습 기간 중 급여 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용됩니다. • 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.