한국신용데이터(KCD)는 데이터를 바탕으로 사업의 모든 순간을 더 쉽게, 더 빠르게, 더 똑똑하게 만드는 생태계를 일궈냅니다.
경영관리 서비스 ‘캐시노트’는 170만여 사업장(2025년 1월 기준)에 도입돼 소상공인의 디지털 데이터 인프라의 사실상 표준으로 자리했으며, 한국결제네트웍스(VAN/PG), 한국평가정보(개인사업자 신용평가), 한국비즈커넥트(소상공인 교육), 아임유(POS) 등 KCD 공동체사와 함께 약 220만 사업장에 서비스를 공급하고 있습니다.
2023년 8월 개인사업자를 대상으로 사업을 영위하는 회사로서는 국내 최초의 유니콘 기업의 자리에 올랐습니다.
KCD의 투자 유치는 자본 제휴를 통한 소상공인/자영업자 비즈니스 생태계 강화로 연결됩니다. 2016년 설립 이후 싱가포르 국부펀드 Temasek(Pavilion Capital), 글로벌 투자회사 Morgan Stanley(Tactical Value), 글로벌 결제회사 Fiserv와 같은 해외 투자자와 국내 업계를 선도하는 KB국민은행, 신한카드, LG유플러스, GS, 한화생명 등 국내 투자자로부터 3,100억 원 이상의 투자를 유치했습니다.
KCD는 사업의 모든 순간, 누구나 기술 혜택을 누리는 세상을 꿈꿉니다. 이 여정을 함께할 동료를 기다립니다.
[캐시노트페이팀 소개]
캐시노트페이팀의 목표는 사장님이 사업장 운영에서 겪는 가장 큰 어려움인 자금의 유동성 문제를 해결하는 것입니다.
핵심 서비스인 "카드매출 바로입금" 및 "운영자금 카드결제" 서비스를 매개로 캐시노트 앱 고객의 이용자를 확보하고 수익화합니다.
다수의 금융사와 협업하여 대출 중개, 카드 중개, 보험 서비스(노란우산) 등 소상공인 특화 금융 상품을 출시, 운영하거나 중개 서비스를 제공합니다.
주요업무
캐시노트 페이 서비스 고도화
-서비스 이용 확대를 위한 유입 → 전환 → 재이용 에 이르는 이용 퍼널을 분석하고 고도화합니다.
-이용자 편의성 증대를 위한 사용성(Usability) 개선을 수행합니다.
-A/B 테스트 기반으로 고객 여정 분석을 위한 UX/UI 고도화를 진행합니다.
금융 중개 서비스 기획 및 운영 고도화
-다수의 금융사와 협업하여 소상공인 대상 상품을 기획, 런칭, 운영합니다.
-금융 중개 플랫폼 내 신규 상품 입점 및 기존 입점 상품 개발을 위한 정책을 수립합니다.
-프로덕트 전반의 매니징 역할을 수행합니다.
매출 기반 KPI 설정 및 관리
-매출 증대를 위한 마케팅 액션 실행에 필요한 프로덕트 기능을 지원합니다.
-조직 내부/외부 협업을 통한 캐시노트 페이 및 금융 중개 서비스의 매출 다각화를 추진합니다.
-서비스 산출물을 위해 다수의 구성원과 협의하여 일정을 수립하고 관리합니다.
자격 요건
Product Manager 경험 5년 이상을 보유한 분
매출 중심의 KPI 관리 경험이 있는 분
SQL, Amplitude 등의 툴을 활용한 분석 및 데이터 기반의 의사결정이 가능한 분
프로덕트 로드맵을 구성하고, 우선순위에 기반하여 실행할 수 있는 분
사장님의 문제를 다각도로 분석하고 해결하려는 강한 의지를 가진 분
빠르게 MVP를 만들고 검증할 수 있는 실행력을 갖춘 분
우대사항
A/B 테스트, Growth Hacking, Growth Loop 설계 경험을 보유한 분
금융 서비스 PM 또는 핀테크 서비스 PM 경험을 보유한 분
매출 중심의 KPI 관리 경험을 다수 보유한 분
채용절차
1. 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
2. KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time (Option)
- Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
3. 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
4. 인재영입 Mini Project
- KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
- 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음 합니다.
- 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.
- 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
- 랩업미팅 완료시 소요하신 시간에 대해서 적합한 보상을 해드립니다.
5. Team Interview : 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
- 타부서 리더와 인터뷰(2세션)
- CEO와 1:1 인터뷰