■ NationA' Mission AI와 3D 기술로, 인류의 상상을 실현합니다. • 우리는 인간의 움직임을 3D 데이터로 디지털화하여, '움직이는 AI' 시대를 설계합니다. • AI 기반 3D 콘텐츠 창작 도구 Neuroid는 사용자가 상상한 것을 쉽고 빠르게 3D 콘텐츠로 구현할 수 있도록 돕습니다. • AI 기반 차세대 엔터테인먼트 플랫폼 Hey.D는 사용자가 상상 속 인물을 만나고, 직접 나만의 이야기를 만들고 경험할 수 있도록 지원합니다. ■ NationA's Vision '차세대 AI-3D 콘텐츠 플랫폼'의 글로벌 표준을 만들고, 전 세계 10억 명의 일상에 즐거움과 풍요를 더합니다. ■ NationA's Slogan Move AI, Move the Future. ■ 네이션에이는 이런 팀입니다 • 작은 팀이 세계를 바꾸는 것을 증명한 팀 • 한국에서 시작했지만, 글로벌 유저를 직접 상대하는 팀 • 생성형 AI, 3D 콘텐츠, 공간컴퓨팅 시대의 기준을 새로 세우는 팀 • 매일 실행하고, 직접 제품을 움직이는 실행 중심 팀 ■ Our Mission & Vision 우리는 작지만 강한 팀으로 전 세계 최초, 전 세계 1등 역사를 만들어온 저력 있는 팀입니다. • 혁신적인 제품으로 인류의 일상과 소통 방식을 변화시키는 미래를 꿈꿉니다. • Gen AI 시대, 가장 매력적인 3D 콘텐츠 플랫폼을 통해 차세대 데이터(3D 데이터) 글로벌 리딩 컴퍼니로 도약합니다. ■ 지금, 어떤 도전을 하고 있나요? • Neuroid 이후, 새로운 3D 인터랙티브 콘텐츠 플랫폼 Hey.D 론칭과 Zoltarina 론칭 • 작은 팀이 빠르게 실행하고 반복하는 제품 중심 조직으로 진화 "당신이 상상한 이야기, AI와 함께 움직이게 만듭니다." Hey.D는 사용자가 3D 캐릭터와 감정적으로 소통하고 상호작용하며, 캐릭터와의 대화, 사용자 선택과 분기로 서사를 만들어가는 AI 기반 인터랙티브 콘텐츠 플랫폼입니다.

• AI 캐릭터 페르소나 및 시나리오 설계: 캐릭터의 성격, 말투, 세계관을 정의하고, 몰입형 대화 시나리오 및 이벤트 기반 대화 흐름을 창작합니다. • 프롬프트 엔지니어링 및 최적화: LLM의 응답 품질을 높이는 프롬프트 작성, 버전 관리 및 반복적 최적화를 주도합니다. • LLM 워크플로우 설계 및 구현: Dify, Flowise 등 워크플로우 도구를 활용하여 LLM 기반의 서비스 로직을 설계하고 구현합니다. • 데이터 기반 성능 분석 및 개선: LangSmith, Langfuse 등 도구를 활용하여 유저 상호작용 데이터를 분석하고, 서비스 품질 지표 개선을 위한 개선 작업을 수행합니다. 사용 기술 • LLM Workflow: Dify, Langflow, Flowise, ComfyUI • LLMOps & Test: LangSmith, Langfuse • Programming: Python, Javascript, Typescript • Source Control: Git

• LLM 활용 서비스 또는 프롬프트 엔지니어링 관련 실무 경력 2년 이상 • Chain-of-Thought, Few-shot learning 등 고급 프롬프트 엔지니어링 기법을 실무에 적용해본 경험 • LLMOps 도구 (LangSmith, Langfuse 등)를 활용하여 LLM 응답 품질을 분석 및 개선해본 경험 • Dify, Langflow, Flowise 등 LLM 워크플로우 도구를 활용하여 복잡한 로직을 구현해본 경험 • Python 프로그래밍 능력 및 Git을 활용한 버전 관리 능력 • 웹툰, 웹소설, TRPG, 애니메이션 등 서브컬처 콘텐츠에 대한 깊은 이해와 창작 감각을 보유하신 분 • 다양한 AI 캐릭터 채팅 서비스 사용 및 분석 경험

• AI 캐릭터 채팅 서비스 제작 또는 핵심 콘텐츠 설계 참여 경험 • 서비스 품질 지표 및 LLM 평가 시스템 구축 경험 • LangChain, LlamaIndex 등 LLM 애플리케이션 프레임워크 활용 경험 • RAG(Retrieval-Augmented Generation) 시스템 구축 및 프롬프트 최적화 경험 • Docker 등 컨테이너 환경에 대한 이해 및 활용 경험

• 제출서류 : 이력서,경력기술서, 포트폴리오(선택) • 서류 전형＞ 1차 직무 인터뷰 ＞ 2차 컬처핏 인터뷰 ＞ 최종 합격 ＞ 처우협의 및 입사안내 • 사전질문에 대한 답변을 이력서에 작성하여 제출해주세요. (사전질문: 네이션에이에 지원한 동기는 무엇인가요?) • 고용형태 : 3개월 기간제 계약(3개월 평가 바탕으로 정규직 계약 여부 검토)

일과 삶의 균형을 지켜요 • 자율성과 책임을 기반으로 한 유연근무제 (집중 시간: 10시~16시) • 자유로운 연차 사용, 눈치 없는 휴가 문화 • 건강검진 시 유급 휴가 제공 • 경조금 및 경조 휴가 지원 • 사내 수면실 운영, 커피 및 간식 제공 • 야근 시 저녁 식대 지원 협업 중심의 조직 문화 • 분기별 팀 회식비 및 커피챗 비용 지원 • 문화의 날(컬처데이) 등 주기적 사내 행사 운영 • 경영진과의 정기적인 소통 기회 제공(대표 커피챗 등) • 의견을 자유롭게 제안할 수 있는 개방적 커뮤니케이션 문화 개인과 조직의 동반 성장 • 직무 역량 향상을 위핸 도서, 교육, 세미나 비용 지원 • OKR 기반 목표 설정 및 분기별 워크샵·성과 회고 데이 운영 • 주간 스터디 및 1:1 멘토링을 통한 지속적 학습 기회 제공 성장 중심의 피드백과 인정 문화 • 연말 '핵심 가치 어워드'를 통한 동기 부여 • 사내 공모전 운영으로 구성원의 아이디어 실현 • 자기성장 발표 및 공유 세션(PT) 운영 • 개인 맞춤형 성장 로드맵 설계 및 피드백 시스템 구축