[바운드포를 소개합니다] • 바운드포(Boundfor)는 2019년에 설립된 AI 데이터 인프라 스타트업 입니다. • 우리는 초정밀 공정 기술로 '고성능 인공지능'에 필수인 안전하고 정확한 'AI 데이터'를 제공합니다. • 우리는 고객의 성공이 우리의 성공이라고 믿습니다. AI 개발의 시작부터 배포까지 함께 고민합니다. • 컴퓨터 비전(CV, Computer Vision)기술력을 인정받아 2023년 NVIDIA Inception Program에 합류했습니다. [주요 제품: DroPai] • DroPai(드로파이)는 AI 데이터 운영 관리(DataOps)솔루션 입니다. • 데이터 구매, 가공, 품질 관리에 이르는 전 과정을 자동화합니다. • 클라우드 기반 SaaS와 온프레미스로 제공하며, AI를 제품과 서비스에 탑재하는 팀과 R&D조직이 이용합니다. • 초정밀 공정 기술이 제품에 내재화 되어 AI 데이터 관리 소요시간은 50% 단축하고, 비용은 35% 절감합니다. [주요 서비스: Foundry] • Foundry(파운드리)는 'AI 데이터 위탁 생산 서비스' 입니다. • 7년 간 축적한 기술로 AI 모델이 최고 성능을 구현하는데 필요한 '고품질 데이터'를 공급 합니다. • 주요 고객은 대기업, 상장사 등 B2B 엔터프라이즈 규모 기업과 국가 선행기술개발 연구소입니다. • 동종 경쟁사 대비 높은 데이터 품질에 따른 AI 성능과 양산 능력을 바탕으로 매년 성장하고 있습니다. [기업 경쟁력] • 피지컬 AI(Physical AI, 로봇이나 자동화 기계와 결합해 실제 물리적 환경을 제어하거나 작업을 수행하는 AI)에 필수인 '초정밀 데이터' 공정 선행 연구 개발에 성공했습니다. • AI 인프라와 프로덕트 기획 실무 경험을 보유한 CEO 주도로 정확한 시장 수요 예측과 현실적 전략으로 '파운드리(Foundry)'사업 중심 매출기반 성장을 이루고 있습니다. • 차세대 인공지능 제품과 서비스 성능에 '데이터 품질'이 직접적인 영향을 주면서, '고성능 인공지능'에 탑재되는 '고품질 데이터' 수요 성장과 매출 성장세는 지속될 것으로 전망합니다. • 우리는 막중한 책임감과 전문성을 바탕으로, 급변하는 AI 시대에 안정감 있게 도전할 수 있다고 믿습니다. 고객과의 약속을 지키고, 함께 성장할 열정적인 여러분을 기다립니다.

•B2B/B2G 기술 영업 및 전체 세일즈 사이클 리딩 -바운드포 파운드리(Foundry) 잠재 고객을 발굴합니다. -미팅-제안-협상-계약 체결(Closing)에 이르는 전 과정을 주도합니다. •고객 맞춤형 솔루션 제안 및 기술 컨설팅 -고객의 기술적 환경과 페인 포인트(Pain Point)를 분석하여,자사 솔루션 도입을 통한 구체적인 문제 해결 방안과 ROI를 제시합니다. •세일즈 파이프라인 관리 및 매출 목표 달성 -CRM을 기반으로 가망 고객(Lead)을 체계적으로 관리하고, 주간/월간 매출 예측(Forecasting)을 통해 분기별 목표를 달성합니다.

• IT, AI, SaaS 등 테크 산업군에서의 기술 영업(Technical Sales) 또는 사업 개발 경력을 보유하신 분 (3년 이상 권장) •시장 내 핵심 엔드 유저(End-User)를 빠르게 포착하고, 이를 실질적인 고객으로 확보(Acquisition)해 본 경험이 있으신 분 •이해관계가 다른 상황에서도 유연하게 협상을 진행하여 윈윈(Win-Win) 계약을 성사시키고, 궁극적으로 고객이 비즈니스에 성공할 수 있도록 돕는 역량을 갖추신 분 •고객사 임원(C-Level) 및 실무진을 대상으로 탁월한 프레젠테이션(PT) 및 발표 역량을 발휘할 수 있는 분

•컴퓨터공학 전공자이거나, IT 기술 및 AI 인프라에 대한 기초적인 이해가 있어 기술팀과 원활한 대화가 가능하신 분 •난해한 기술 용어와 개념을 비전공자나 일반인도 이해하기 쉬운 일상적인 언어로 풀어내어 설명하는 능력 •사업팀 및 내부 유관 부서와 명확하고 정확한 커뮤니케이션을 통해, 모호함 없이 업무를 조율하고 협업할 수 있는 분 •정돈된 비즈니스 언어를 사용하여 대내외 이해관계자와 격식 있고 신뢰감 있는 관계를 구축할 수 있는 분 •Notion, Slack 등 협업툴 사용이 익숙하신 분

[제출 서류] • (필수) 이력서 • (필수) 자기소개서 (자유 양식) • (선택) 포트폴리오 [채용 절차] • 서류 전형 • 1차 인터뷰 (직무 및 문화 적합성) • 2차 인터뷰 (CEO와의 커피챗) • 처우 협의 • 최종 합격(*필요시 레퍼런스 체크 진행될 수 있습니다) [참고 사항] • 서류 전형 합격자에 한해 개별 연락을 드리며, 채용이 완료되면 마감합니다. • 등록 장애인 및 보훈대상자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다. • 해외여행에 결격 사유 및 지원서에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. • 연봉 및 신체정보, 혼인 여부 등 민감한 정보는 제외하여 지원 바랍니다.

혜택 및 복지 자율과 책임을 기반으로, 다양한 복지 제도를 운영하고 있어요. [유연하게, 내 리듬에 맞춰 일해요] • 시차 출퇴근제: 오전 8시부터 10시 사이, 원하는 시간에 자유롭게 출근 • Hybrid Work: 주 1회 재택근무로 몰입과 리프레시의 균형 • Happy Friday: 매주 금요일, 한 시간 일찍 퇴근하며 주말을 조금 더 여유롭게 [잘 쉬고, 잘 리프레시하세요] • Refresh Day: 1년차 구성원에게 분기마다 하루의 휴식 • 안식 휴가: 3·6·9년차에 2주의 재충전 시간 제공 • 생일 휴가: 생일이 있는 달, 자유롭게 반나절 쉬어요 • 여름 휴가: 3일의 유급 여름휴가 • 건강검진 휴가: 건강도 업무처럼 중요하니까, 반차 지원 • 각종 경조 휴가 및 근로자휴가지원사업 운영 [몰입을 위한 환경을 제공합니다] • 업무 장비 전액 지원: 최고의 퍼포먼스를 위한 기본 • 점심 식대 포인트 지급 • 간식 설문을 통한 맞춤 간식 제공(격주) • 무제한 차 & 커피 제공 [‍‍수평적인 소통이 기본이에요] • ‘님’ 호칭 문화로 존중하는 조직 분위기 • 승인 없는 반차/연차 사용, 분 단위 보상 휴가 사용 가능 • 오픈 디스커션, 1on1 미팅, 랜덤 티타임 등 자유로운 소통 문화 운영 • 자율과 책임을 기반으로 신뢰에 바탕한 협업 진행