[헤드헌팅] 헬스·뷰티 중심의 D2C 브랜드를 빠르게 성장시키는 브랜드 빌더/컴퍼니빌더 기업.

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  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
* 본 공고는 헤드헌팅 공고입니다
조직 확장과 체계 구축을 이끌 HR 핵심 포지션

주요업무

-인사 전략 수립 및 실행: 조직 성장과 상장 준비에 맞춘 인사 정책 및 제도 설계 -채용 총괄 : 핵심 인재 확보를 위한 채용 전략 수립 및 운영 -평가 및 보상 체계 구축: 성과 중심의 공정한 평가 및 보상 제도 설계 -조직문화 및 커뮤니케이션 : 건강한 조직문화 조성과 내부 커뮤니케이션 강화 -인사 관련 법률 및 컴플라이언스 관리 -HR 데이터 분석 및 리포팅

자격 요건

-경력: 8년 이상 -인사 전략 수립 및 실행: 조직 성장과 상장 준비에 맞춘 인사 정책 및 제도 설계 -채용 총괄 : 핵심 인재 확보를 위한 채용 전략 수립 및 운영 -평가 및 보상 체계 구축 : 성과 중심의 공정한 평가 및 보상 제도 설계 -조직문화 및 커뮤니케이션 : 건강한 조직문화 조성과 내부 커뮤니케이션 강화 -인사 관련 법률 및 컴플라이언스 관리 -HR 데이터 분석 및 리포팅

우대사항

-온라인 커머스, 소비재(FMCG), 브랜드 중심 기업 근무 경험 -HRBP 또는 HR 전략 기획 경험 -건강기능식품, 뷰티, 소비재 산업에 대한 이해 -IPO 준비 과정에 참여한 경험

채용절차

서류전형_면접_최종합격
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인사팀장

연봉5,000만 원
~1억 원
근무지서울특별시 성동구
경력8년 이상
학력학력 무관
마감일
채용 시 마감
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