NBT는 광고 회사가 아닙니다. 우리는 플랫폼을 통해 도전이 시작되는 계기를 만듭니다. 자발적인 움직임으로부터 발현되는 비즈니스 생태계는, 참여자 모두에게 혜택으로 돌아가는 선순환 구조를 만든다고 믿습니다. 이 시작점을 함께 실험하고, 배우며, 성장할 백엔드 엔지니어를 찾고 있습니다. 📍 우리가 그리는 애디슨 오퍼월은 어떤 모습일까요? 혜택을 확인하고, 브랜드 소식을 구독하고, 즐거운 미션으로 포인트를 얻는 경험, 이것이 우리에게 익숙한 경험으로 자리 잡을 수 있도록 만든 제품이 바로 '애디슨 오퍼월' 입니다. 광고주에게는 실질적 전환을, 유저에게는 명확한 혜택을, 매체에는 자연스러운 유저 행동을 이끄는 구조를 제공해 광고주·매체사·유저 모두가 만족하는 비즈니스를 만들어왔습니다. 우리는 MAU 1,000만 이상의 대형 매체사와 협업해 서비스 흐름에 맞춘 플랫폼을 구현했고, 월 2,000개 이상의 캠페인을 효과적으로 운영하며, 국내 플랫폼 시장의 보상형 광고 트렌드를 정착시켰습니다. 그리고 우리가 만든 이 비즈니스는, 각 참여자가 자신이 잘 하는 것에 집중할 수 있을 때 성과가 극대화됩니다. 광고주가 캠페인을 직접 운용할 수 있는 자율성을 높이고, 매체가 각자의 색을 담아 최적화된 사용자 경험을 만들어내는, 함께 도전하는. 오퍼월 인프라를 구축하고자 합니다. 📍 제품길드 O 파티는 지금 어떤 문제를 해결하고 있을까요? O 파티는 엔지니어·디자이너·프로덕트 매니저가 한 팀에서 목표를 정렬하며, 애디슨 오퍼월 제품의 전략적 설계와 실행을 책임집니다. 빠르게 변화하는 플랫폼 및 광고 시장에서 필요한 실험과 전환을 유연하고 기민하게 수행하는 팀입니다. 우리는 다양한 참여자들의 연결을 제품으로써 만들어 왔고, 그 결과 보상형 광고 시장에는 새로운 사업자가 꾸준히 진입하고 있습니다. 하지만 내부 운영 과정의 복잡도와 SDK 중심 폐쇄적 구조에서는, 이 흐름을 다양한 기회로 이어내기에 한계가 있습니다. 이에 우리는 애디슨 플랫폼을 중심으로 광고가 더 쉽게 연결되고, 그 안에서 빠르게 실험하며, 각 참여자가 스스로 결과를 만들어낼 수 있는 구조를 설계하고자 합니다. 특히 웹뷰 기반 크로스 플랫폼으로의 전환을 통해 연동 허들을 낮춰 더욱 다양한 매체와의 협업 기회를 만들고, 동시에 광고주가 데이터를 활용해 단순한 물량 증대가 아닌 성과를 직접 최적화하는 시스템적 기반을 구축하는 데 집중하고 있습니다.

👉🏻 백엔드 엔지니어는 어떤 변화를 만들어야 할까요? 애디슨 백엔드 엔지니어는 비즈니스 요구사항을 함께 정의하며, 지속 가능한 시스템으로 구현하는 데 집중합니다. ▪️플랫폼 확장성 확보를 위해 레거시 중심의 데이터·로직·연동 구조를 개선합니다. ▪️주요 API와 웹뷰 기반 플랫폼 연동 구조 설계를 함께 진행하며, 다양한 매체·써드파티 트래커가 우리 제품과 유연하게 연동될 수 있는 기반을 만듭니다. ▪️정산·CS 및 캠페인 등록 등 내부 운영 효율화를 위한 자동화 대시보드·리포팅 도구를 개발합니다. ▪️SSP・DSP 등 애드테크 기능을 플랫폼화, 고도화하며 참여자가 안정적으로 실험할 수 있는 환경을 구축합니다.

🙂 이런 분이여야만, 우리와 함께 문제를 해결할 수 있습니다. ▪️Restful API를 기반으로 여러 서비스가 얽혀있는 구조를 설계·운영하며 다양한 이해관계를 기술로 풀어내본 분 ▪️비즈니스 요구사항을 자신의 언어로 재정의하고, 타 조직과의 협업 속에서 기술적 선택지와 이점을 자신있게 설명할 수 있는 분 ▪️제품 전략을 이해하고 자신의 과제로 구체화하여, 단기/장기적 문제 해결을 시도해본 분 ▪️대규모 데이터 저장소와 클라우드 환경을 자연스럽게 활용하며, 빠른 전환 속에서 필요한 부분을 과감히 파헤치고 개선해본 분 우리에게 기술은 비전을 위한 ‘도구’입니다. 아래 환경에 익숙하지 않더라도 도전하실 수 있습니다. ※ Ruby on Rails / Spring Boot(Kotlin) ※ AWS·GCP 클라우드 환경 🙃 이런 분이라면, 우리와 함께 문제를 해결할 수 없습니다. ▪️요구사항을 ‘처리’만 해본 사람 ▪️타 조직 동료와 WHY를 두고 생각을 맞부딪혀 본 적 없는 사람 ▪️실패가 두려워 구조를 파헤쳐보지 않은 사람 💡 O 파티는 당신에게 특별한 기회가 될 것입니다. ▪️경영·운영·사업 전문가들과 함께 논의하며 광고 비즈니스 관점의 플랫폼 설계를 이해할 수 있는 흔치 않은 환경입니다. ▪️‘대체 왜 이렇게 하지?’ 라는 생각이 반복되어 결국 퇴사를 선택해본 사람이라면, 우리 O 파티가 제격입니다. 프로덕트 매니저와 가설부터 구현, 실험, 회고까지 같은 공간에서 같은 목표로 일합니다. ▪️대규모 트래픽 기반의 단일 제품을 넘어 멀티 플랫폼으로 확장 중인 지금, 시스템을 직접 뜯어보고 재설계하는 경험을 가장 강하게 체감할 수 있는 타이밍입니다.

’우대’ 사항은 없습니다. 위와 같은 기준으로 ‘일’을 바라본 분이라면, 주저말고 도전해 주세요.

서류 검토 - 1차 실무팀 - 최종 합격 *NBT는 후보자 님의 생각과 그동안의 경험을 함께 이야기하며, 합류 후 도전할 역할과 목표를 더욱 고도화 합니다. *이 과정에서 후보자 님의 역량에 따라, 인터뷰 절차는 일부 변경될 수 있습니다.

💌 당신의 훌륭함을 더욱 성장시킬 수 있는 환경을 제공합니다. • 우리가 생각하는 좋은 근무환경이란, “일에 대한 몰입을 전폭 지원하고, 몰입을 방해하는 요소는 최소화”하는 것입니다. • 이 기준에 부합하지 않는 복지에 에너지를 사용하지 않습니다. • 당신의 성장과 몰입을 위한 환경에 모든 자원을 집중합니다. [보상] 개인의 역량 수준에 기반한 경쟁력있는 기본 보상을 제공합니다. '성과'가 아닌, '도전과 성장'에 기반하여 6개월마다 인상을 검토합니다. [휴식] 높은 몰입 뒤에는 충분한 쉼이 필요합니다. 구성원 간 신뢰를 바탕으로 법정 연차휴가 외에도 한도 없이 휴가를 사용할 수 있습니다. [학습] 우리는 빠른 실험을 반복하며, 함께 회고를 통해 더 나은 결과물을 창출합니다. 이 과정에서 성장하는 개인을 위해 도서구입 및 세미나, 교육비 등 학습을 위한 자원을 횟수없이 제공합니다. [도구] 업계 최고 수준의 업무용 개인 장비를 유지합니다. [건강] 우리 구성원의 건강은 가장 중요한 자산입니다. 든든한 끼니를 위해 점심/야근 식대를 모두 제공하며, 매년 건강검진을 지원합니다.