[모두가 나답게 일하고 성장할 수 있는 세상을 만들어 갑니다.] 원티드랩은 일하는 사람들의 미래를 만드는 HR테크 기업입니다. 2015년 채용 서비스 원티드를 선보인 후 1,000만 건 이상의 매칭 데이터를 쌓았고 이를 바탕으로 AI 매칭 알고리즘을 개발해 합격률을 일반 지원 대비 4배 이상 높였습니다. 이외에도 교육 프로그램, 프리랜서 매칭 플랫폼, HR 솔루션 등 일과 관련된 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. [원티드랩의 미션과 비전] • 미션 : 일과 사람의 미래를 혁신한다. • 비전 : AX beyond HR [원티드랩의 일하는 방식, Wanted Way] • 성장지향(Growth Mindset) : 할 수 있다는 마음으로, 중요하고 어려운 미션에 기꺼이 도전하고 주도한다. • 린한실행(Lean Action) : 바로 시작하고, 피드백과 데이터를 빠르게 반영하여, 최선의 방안을 찾아간다. • 프로다움(Professionalism) : 치열하게 논의하고, 동의하지 않아도 높은 책임감, 품질, 속도로 팀 성과에 헌신한다. [원티드랩 팀 블로그] •

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[피플팀] 원티드랩 피플팀은 "회사와 구성원의 동반성장을 돕는다"는 미션을 중심으로, 구성원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들어 갑니다. 성과 관리, 보상, 조직 문화, 교육, 업무 환경 등 다양한 영역에서 구성원과 회사의 동반 성장을 위해 노력하고 있습니다. 특히, 구성원이 지속적으로 커리어를 발전시키고, 업무에 몰입할 수 있는 문화를 만들기 위해 제도와 시스템을 끊임없이 개선하고, 맞춤 프로그램을 제공하고 있습니다. 이를 통해 피플팀은 구성원과 회사의 동반 성장을 실현해 나가고자 합니다.

• 원티드랩 성과·보상·인재관리 제도를 설계·운영·개선 합니다. • 조직 데이터를 활용해 핵심 이슈를 조기 진단하고 해결안을 제안합니다. • 전사 AX·조직 개발·리더십 프로그램을 기획·운영합니다. • 리더십과 긴밀히 협업하여 조직의 Pain Point를 상시 모니터링하고 개선 과제를 도출합니다. • 평가·보상·EX 등 HR 전 분야에서 AX 적용 기회를 적극적으로 발굴하고 실행합니다.

• HRM 전반(급여·보상 포함) 5년 이상 경험이 있는 분 • 평가·보상 제도 기획·운영 3년 이상 경험이 있는 분 • 변화와 새로운 기술(AI 도구 활용)에 빠르게 적응하는 역량이 있는 분 • 리더 및 구성원과의 명확하고 신뢰 기반 커뮤니케이션 역량이 있는 분 • 꼼꼼함과 높은 책임감을 바탕으로 제도 운영의 완결성 보유한 분

• IT/Tech 조직 HR 경험이 있는 분 • AI 기반 HR 자동화 또는 AX 프로젝트 경험이 있는 분 • Slack/Confluence/Google Workspace 등 디지털 협업 경험이 있는 분 • 데이터 분석 또는 워크플로우 자동화(GAS, Zapier 등) 경험이 있는 분 • 기존 방식을 개선하고 새로운 운영 체계를 직접 만든 경험이 있는 분

서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 레퍼런스 체크 - 처우 협의 - 입사일 확정 - 입사

[업무 효율 및 몰입을 위한 기본 정책] • 선택적 근로시간 제도 운영(10시~17시 코어타임) • 모션 데스크, 트리플 모니터, 집중 업무공간 등을 갖춘 자율 좌석 • 전사 OKR 수립으로 명확한 비전 공유, 효과적-효율적인 업무 관리 • 월 3회 전사미팅을 통해 활발한 협업과 정보 공유 • 연 2회 조직문화 서베이 시행, 업무 환경 및 제도 고도화 [성장과 자기 계발] • 일한만큼 보상하는 커리어 성장 제도를 통한 파격적 연봉 인상 기회 • 외부 컨퍼런스, 교육 참석 및 업무 관련 자격증 취득 비용 지원 • 스터디 그룹 운영비 지원 (도서 구입, 콘텐츠 구독 비용 등) • 업무 및 성장 관련 도서 구매 무제한 지원 • 커리어 성장 니즈 설계 및 동기부여를 위한 리더-구성원의 1on1 지원 • 팀 빌딩, 리더십, 조직문화 활성화 등을 위한 다양한 교육 프로그램 [업무 몰입을 위한 건강 관리 및 편의 지원] • 서울의 대표 랜드마크 롯데월드타워 35층에 위치하여 쾌적하고 안전한 사무실 • 마음 Heal 프로그램 운영 (전문가 심리 상담, 진단, 해석 프로그램) • 3, 5, 7년 만근 시 2주의 유급 리프레시 휴가 • 스스로 계획하여 자유롭게 사용할 수 있는 휴가 (반반차 제도 운영) [원티드랩의 문화, 제도, 일하는 방식 더 자세히 확인하기 :

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