어반사이드(주식회사 밀리밀)와 함께 지속 성장을 만들어갈 SCM 팀장을 찾습니다! ■ 어떤 회사인가요? 밀리밀(MILIMEAL)은 2017년 실리콘밸리 투자 유치를 시작으로 스킨케어, 테크니컬 어패럴, 아웃도어 기어 등 다양한 라이프스타일 브랜드를 전개하며 꾸준하고 지속적인 우상향 성장 곡선을 이어가고 있는 브랜드 하우스입니다. 우리는 단순히 유행을 좇지 않습니다. '좋은 브랜드는 좋은 제품에서 시작된다'는 믿음 아래 제품의 본질적 완성도를 바탕으로 브랜드의 지속가능한 성장을 만들어가고 있습니다. 현재는 마일드랩(MILDLAB), 소본(SOVONN), 어반사이드(URBANSIDE)를 운영하며 국내외 시장에서 고객 충성도와 재구매율을 꾸준히 높여가고 있습니다. ■ 어떤 브랜드를 담당하나요? URBANSIDE — go without limits. 어반사이드는 도시와 자연의 경계를 허무는 하이앤드 테크니컬 아웃도어 브랜드입니다. 우리는 '캠핑', '등산' 등 아웃도어 활동을 넘어, 현대인의 라이프스타일 전반을 아웃도어적으로 재해석하고 있습니다. 야외에서의 극한 환경은 물론, 일상 속 이동과 활동에서도 자연스럽게 연결될 수 있는 경량성, 내구성, 기능성의 균형을 추구합니다. 어반사이드는 아웃도어 매니아들의 필드 테스트를 기반으로 기술적 혁신과 디자인 감도를 결합한 제품들을 만들어왔습니다. • 스테고 텐트(STEGO TENT) : 구조적 안정성과 디자인을 동시에 잡은 혁신형 쉘터 • 이지캐빈(EASY CABIN) 시리즈 : 한계를 낮춘 경량형 에어텐트, 새로운 설치 경험 제안 • 에일러론(Aileron) 라인 : 900-1000 필파워 이상의 프리미엄 구스다운으로 완성한 초경량 퍼포먼스웨어 이처럼 어반사이드는 하드코어 캠퍼부터 일상 속 기능적 의류를 찾는 고객까지 모두를 만족시키는 제품 혁신을 만들어가고 있습니다. 도시의 감도와 필드의 실용성을 결합해 '도시에서도, 자연에서도 통하는 아웃도어 룩'이라는 새로운 장르를 개척하고 있습니다. ■ 왜 이 팀에 합류해야 하나요? • 브랜드의 방향을 함께 설계. 단순히 배송/발주 실행만 하는 물류가 아니라, 브랜드 공급망을 국내외로 설계하고 브랜드의 비전과 사용자를 연결하는 역할을 맡게 됩니다. • 온·오프라인을 연결하는 Fulfillment 조직. 단순 창고 운영이 아니라, 온라인 주문과 오프라인 매장 경험까지 연결된 Omni-Fulfillment 플랫폼을 만듭니다. • 유연하고 빠른 실행의 팀. 변화에 민첩하게 대응하며, 새로운 시도를 제도적으로 장려합니다. 효율보다 의미를, 관행보다 실험을 중요시합니다. • 성장 단계에서만 경험할 수 있는 스케일업 미션. 텐트·기어·어패럴 + 팝업·리테일 전개 등 이커머스/리테일/브랜드 운영의 전체 사이클을 경험합니다. ■ 관련 링크 • 어반사이드 공식몰 :

https://urbanside.co.kr/

• 어반사이드 인스타그램 :

https://www.instagram.com/urbanside.kr/

• 캠핑이 아닌, '당신의 시간'을 설계한 텐트 | 어반사이드 대표 인터뷰 :

https://www.youtube.com/watch?v=mlZ7VpQ4T7Y&t=2s&pp=0gcJCfwJAYcqIYzv

• 어반사이드, 에일러론 울트라 1000FP 중심으로 한 25FW 레이어링 컬렉션 런칭

https://www.globalepic.co.kr/view.php?ud=2025100114064640129aeda69934_29

• 어반사이드, 더 현대 25SS 팝업스토어, 'UP,DOWN,BEYOND' 오픈

https://www.outdoornews.co.kr/news/articleView.html?idxno=35563

■ responsibilities l 어반사이드에서 기대하는 역할입니다. 어반사이드의 SCM 팀장은 제품의 흐름과 공급망(Supply Chain)을 총괄하며, 고객의 만족을 높이고 효율적인 운영 체계를 구축하는 핵심 역할입니다. 발주, 입고, 재고, 출고, 배송 등 물류 전반을 주도적으로 관리하고, 온/오프라인을 통합하는 옴니-풀필먼트(Omni-Fulfillment) 시스템을 구축하여 브랜드의 지속 가능한 성장에 기여합니다. 1) 수요 예측 및 발주 운영 • 시즌/컬렉션별 수요 예측 및 PO 운영 • 공급사·공장 커뮤니케이션 및 리드타임 관리 • 재고 회전/안전재고/배분 전략 수립 2) 온오프라인 물류 운영 및 출고 관리 • 입·출고·배송 SLA 관리, 3PL 관리 감독 • 반품/교환/파손 대응 프로세스 개선 • 배송/CS/AS 연계 운영 프로세스 리드 3) 오프라인 매장 운영 총괄 • 팝업/상설 매장 재고 운영 및 공급 계획 • 매장별 제품 배치·회전·파손 관리 기준 수립 • 매장 오퍼레이션 체크리스트 / 입출고 프로세스 구축 • 오프라인 판매팀과 협업하여 운영 효율·고객 경험 개선 4) 재고 관리 및 품질 관리 • 실재고·가용재고 정확도 유지 • SKU·옵션·시즌 로테이션 운영 • QC 가이드 구축 및 품질 이슈 대응 5) AS 및 수선/품질체계 협력 • 수선 파트너 관리 및 AS 플로우 연계 • 제품 개선을 위한 품질 피드백 체계 운영 6) 운영 프로세스 및 시스템 고도화 • 물류/재고/매장 SOP 및 자동화 구축 • 운영 지표/KPI 설계 & 비용 최적화 • ERP/OMS/시트 기반 운영 시스템 기획·개선

• 이커머스/리테일/패션/생활용품 등 물류/재고 운영 3년 이상 • 발주·입고·출고·재고 관리 및 3PL 운영 경험 • 오프라인 매장 운영/재고 관리 경험 • 복잡한 SKU/시즌성 운영 경험 (있다면 강점) • 빠른 상황 판단·실행력·문서화 능력

• 아웃도어/패션/리빙 브랜드 운영 경험 • 팝업/리테일 전개 경험 • 해외 제조 및 운송/통관 경험 • ERP/OMS/재고 시스템 구축 경험 • 캠핑 및 아웃도어 제품 이해/사용 경험 • Excel/Sheets 고급 함수, 자동화 도구 활용 경험 ■ milimeal character ㅣ 밀리밀 인재상 •탁월함 과몰입러 (excellence) : 자기주도적 학습을 통해 고객과 동료들에게 큰 긍정 임팩트를 줄 방법을 지속적으로 연구하고 개발합니다. •성숙한 팀플레이어 (teamwork): 동료들과 함께 성장하며 큰 임팩트를 만드는것을 지향하며 팀원들과 다양한 사고의 틀로 문제를 분석하며 최선의 전략을 도출해냅니다. •거짓과 꾸밈없이 바르고 곧음을 추구하는 인품 (Integrity) : 상식과 도덕성을 갖고 함께 하는 동료, 고객, 외부협력 주체들과 신의성실한 관계를 만들어냄

서류 전형 - 면접 - 2차면접 - 최종 합격 발표

■ benefits and welfare ㅣ 복지 • 자유로운 휴가 사용 : 30분 단위까지 휴가를 나누어 자유롭게 사용 가능 (휴가 사유 제출도 No!) • 휴식 시간 제도 : 근무 중 피로할 경우 30분 내외 휴식시간 사용 가능 • 자유로운 복장 : 전 직원 편안한 자율 복장으로 근무 (츄리닝 입고 와도 괜찮아요) • 스낵바 운영 : 간식, 음료 무료 제공 • 자기개발비 지원 : 직무 관련 수강비, 도서 구입 지원 • 직급파괴 문화 : '~님' 호칭 • 하계/동계 비전워크샵 : BTS 뮤직비디오 촬영 장소에서 신나게 쉬기 • 타운홀 미팅 / 투명한 주요 지표 데일리 공유 / 도서 및 강연 지원 등 성장 지원 • 기타 : 명절 선물, 생일 케익, 자사제품 직원가 구매 등 ■Type of Employment ㅣ근무형태 • 근무 시간 - 주 5일 (월-금), 일 8시간 - 출근시간 : 9:00 AM ~ 10:30 AM 에서 선택 가능 - 4시간, 2시간, 1시간, 30분 단위로 나눠쓰는 반차/반반차 사용 가능 • 근무형태 : 풀타임 정규직 (수습기간 3개월) • 급여 : 협의 • 근무요일 : 주 5일 (월-금) • 근무장소 : 서울시 성동구 광나루로 160 인터스텔라 BLDG 5F, 밀리밀