LF는 브랜드를 통해 고객의 삶의 질을 향상시키기 위해 노력합니다. 사람들의 라이프스타일을 읽고 트렌드를 선도하며 착의하는 패션 제작에서 함께 누리고 즐기는 삶 속의 패션 문화 창조에 이르기까지 기업의 임무를 발전시켜 왔습니다. 또한 LF는 더 넓은 세계로 나아가 다양한 문화와 패션 스타일을 접목하고 융합하여 글로벌 기준의 일류 브랜드를 육성할 것입니다. 최고 수준의 브랜드로 최상의 가치를 고객에게 드리기 위하여 LF는 세 가지 핵심 역량을 바탕으로 움직이고 있습니다. 1. 각 분야의 전문가이자 크리에이터로 임하고자 하는 감각적인 Passion 2. 정직과 공정으로 옷과 사람과 기업 간의 신뢰를 쌓아 온 굳건한 Ethic 3. 최고를 만들기 위해 선도하는 Innovation

1. 신규 패션사업 진출 및 기존 사업 확장 기회 발굴 • 해외브랜드 국내 전개 (독점 유통) 기회 발굴 • 국내 패션 스타트업 투자 검토 • 기존 운영브랜드 해외 진출 기회 발굴 • 국내외 패션 M&A 후보 발굴 및 인수 검토 2. 회사 성장 전략 수립 • 중장기 브랜드 포트폴리오 수립

• 학사 이상 • (필수) 패션 인더스트리 신사업 발굴 경험 있으신 분 • 시장트렌드 및 기업분석능력 보유하신 분 • 국내외 VC, 컨설팅펌 등 투자 및 M&A 네트워크 보유하신 분

• 투자회사 관리 경험 있으신 분 • 해외 패션브랜드 소싱 경험 있으신 분(독점 유통 등) • 비즈니스 영어 상급의 실력을 가지신 분 (해외 Client와 비즈니스 실무 진행 가능)

서류 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 채용검진 → LF 합류 • 서류 합격자에 한해 LF 채용 홈페이지에 이력서 재등록 절차가 필요합니다. • 위는 LF의 기본 영입 프로세스이며, 경우에 따라 추가 절차가 포함 될 수 있습니다. (직군에 따라 포트폴리오 또는 과제전형, 추가 인터뷰가 있을 수 있습니다.)

• LF 제품 60~80% 할인 - 좋은 옷을 맘껏 입어보고 싶으시죠? LF가 도와드릴게요. - Family Card로 다양한 브랜드의 옷부터 화장품, 신발, 가구, 가전제품까지! • 전사휴무제도 (Refresh Day) - 연휴마다 하루만 더 쉬고 싶다는 생각 항상 하시죠? LF는 가능해요. - 매년 약 10일, 전 직원이 같이 쉬는 휴무일, 삶의 질이 달라져요! • PC OFF 제도 - 가족들과 저녁이 있는 삶을 원하시나요? - 이제 즐기세요, LF는 여러분의 퇴근 후 라이프를 존중합니다. • 시차출퇴근 제도 - 아이 등하교 걱정되시나요? - 하루 근무 시간을 유지하며 상황에 맞게 출퇴근 시간을 조정해보세요. • 위탁 보육 지원 - 자녀 연령별 정부 지원 단가의 50%를 어린이집에 지급 • 어학 지원 - 외국 드라마 자막 없이 보는 모습을 상상하시죠? - 온라인 수강부터 전화 외국어까지, LF가 지원해드려요! • 생일 축하금 지급 - 특별한 하루, 더 행복하게 보낼 수 있도록 20만원의 생일 축하금을 드려요! • 기타 복리후생 - 사원 건강검진 및 단체보험 운영 - 질병, 입원, 통원 시 의료비 지원 - 경조금, 축하금 지원 - 자녀 학자금 지원 - 복지시설 사용 보조 및 스포츠 관람 지원 - 사내동호회 활동 비용 지원