[회사소개] More energy, More powerful 엔라이튼은 ‘에너지 IT 플랫폼’ 입니다. 금융, IT 등의 전문 기술을 바탕으로 사업 개발부터 금융 솔루션, 시공 및 운영까지 소규모 분산 에너지 사업의 밸류체인(Value Chain) 전 과정을 책임지고 있습니다. 설립 4년만에 벤처캐피탈사로부터 총 330억원(관계사 포함 누적445억원) 누적 투자 유치를 이끌고 에너지 업계 최초로 영국 정부지원 [Tech Rocketship Award]에서 최종 우승하였습니다. 최근에는 과기부 주관 [ICT미래 유니콘 기업]에 선정되는 등 에너지 업계에서 가장 빠르게 성장하고 있는 젊은 기업입니다. ‘누구나 에너지를 쉽게 생산하고 소비하는 세상’을 만듭니다. 재생에너지는 이미 우리 가까이에 있습니다. 산업통상자원부는 ‘재생에너지 3020’ 정책을 통해 재생에너지 발전량 비중을 20%까지 높일 계획을 발표했습니다. 애플, 구글과 같은 해외 기업들을 비롯한 국내 지자체에서도 최근 사용 전력의 100%를 재생에너지로 대체하겠다는 캠페인에 동참하고 있습니다. 생산된 에너지를 일방적으로 구매해 사용하던 시간을 지나, 모두가 에너지를 쉽게 생산하고 소비할 수 있도록 엔라이튼은 혁신적인 IT, 데이터, 금융으로 새로운 에너지 생태계를 만듭니다. 엔라이튼은 에너지 업계에서 가장 빠르게 성장하고 있습니다. 우리는 에너지를 모아 연결 그 이상의 가치를 만들며, 이제껏 없던 에너지 플랫폼을 만들어 나가고 있습니다. 대한민국 에너지의 미래를 선도하는 엔라이튼에서, 최고의 전문가들과 함께 성장해 나가실 특별한 동료를 찾습니다. [팀 소개] 에너지 R&D팀은 '에너지 수요자에게 필요한 에너지를 제공하기 위한 기술 기반 에너지 인프라 구축' 목표 아래, 에너지 자원의 모집부터 생산, 에너지의 중개·거래까지 이어지는 미래 에너지 신사업을 국가 R&D 과제를 기반으로 기획·수주·운영하는 팀입니다. 에너지 R&D 연구원은 엔라이튼의 핵심 기술 확보를 위해 과제 PM으로서 기술 기획, 내·외부 협력 및 프로젝트 전 과정 운영을 수행하는 역할을 담당합니다. 또한, 개발기술의 초기 서비스 사업화를 담당합니다. 이를 통해 국책과제 총괄책임자/참여연구원으로 커리어를 확장할 수 있으며, 다양한 에너지 신사업 분야를 경험하며 빠르게 성장할 수 있는 기회를 제공합니다. #에너지 R&D팀 역할 01. 국가 R&D 과제를 기반으로 에너지 신사업 프로젝트의 기획-수주-운영의 전체 사이클 담당 - 기존 사업 키워드: VPP, V2G, Smart O&M 및 DR - 신규 사업 키워드: AI(의사결정 모델, 예측 고도화 및 AI 활용 다각화) 02. 개발 기술의 사업화 레퍼런스 확보 및 운영팀 이관

- 국가 R&D 과제 기획, 운영 및 성과 관리(신규·기존) - 에너지/AI 분야 신기술 및 시장 동향 조사·분석 - 에너지 분야 AI 모델 개발(데이터 확보·전처리·분석·모델링) - 내·외부 협력 기반 기술 개발 및 사업화 지원 - 특허/논문 출원 및 관리

- 에너지/전기/AI/DS 관련 분야 석·박사 학위 보유자 - AI 모델 개발 경험해보신 분(시계역 예측, 딥러닝, 강화학습 등) - 국책과제 기획/운영/참여 경험해보신 분

- 에너지/전력 기반 프로젝트 경험자(VPP, EMS, O&M, 예측 시스템, EV/V2G, ESS 등) - 데이터 분석 및 협업 경험해보신 분 - 사업계획서/보고서 작성 경험이 많으신 분 - 개발팀과 협업을 경험해보신 분

🏠 근무조건 • 고용형태 : 정규직(수습 3개월) • 급여 : 면접 후 결정 • 근무지 : 서울 송파구 올림픽로 289 잠실시그마타워 4층 🚀 채용절차 • 서류심사 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종합격 ※포지션에 따라 과제수행이 추가될 수 있습니다. ※서류전형의 경우 면접 대상자에 한하여 개별적으로 안내 드리는 점 양해 부탁드립니다. 🛎️ 유의사항 • 채용완료 시 공고가 조기마감 될 수 있습니다. • 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. • 해당 공고는 엔라이튼 그룹 채용 공고로 직무에 따라 소속은 변경될 수 있습니다. • 수습은 전 임직원을 대상으로 기본 3개월 적용되며, 수습 관련한 세부 운영은 사내 내규 또는 제도에 따름 (최대 6개월까지 적용)

[성장할 수 있도록 지원합니다] - 수평적인 소통문화(닉네임 호칭, 정기적인 타운홀미팅 운영, 다면 평가 시행 등) - 에너지 및 각 분야 최고의 전문가로 구성된 동료 - 2주간 운영되는 체계적인 신규 입사자 OT 프로그램 - 자격증 취득 지원 (연간 200만 원 한도) - 업무 관련 세미나 및 도서 지원 - 멘토링 활동 지원 [충분한 휴식으로 균형있는 삶을 응원합니다] - 별도 승인 없는 자유로운 휴가 사용 - 리프레쉬 휴가 제도 (근속 3년 단위로 휴가 5일 부여) - 권장휴가(징검다리 휴일 기간 등)제도 운영 [건강하고 쾌적한 환경에서 일할 수 있도록 지원합니다] - 종합건강검진 지원 (30만 원 상당) - 야근 시 편안하고 안전한 귀가를 위한 카카오 법인 택시 운영 [슬픈 일, 기쁜 일을 함께 나눕니다] - 경조사비 및 경조 휴가 지원 - 생일/졸업/이사 및 기타 경조 휴가 지원 - 본인 및 배우자 출산 시 10만원 상당의 출산 선물 제공 - 명절선물 지원(10만원 상당) [그 외 직원추천 보상제도 운영] - 50만원~300만원 직군 및 경력에 따라 차등 적용 ※ 이 외에도 엔라이튼 인재들에게 필요한 복리후생을 지속적으로 기획하고 있으며, 복리후생은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.