ABInBev는 세계 1위 맥주 기업이자 세계 5대 소비재기업으로 500개가 넘는 브랜드를 포트폴리오를 보유한 글로벌 선두 기업입니다. AB InBev Korea 오비맥주는 카스, 한맥, OB라거, 필굿, 버드와이저, 스텔라, 호가든 등 소비자들의 입맛에 맞춘 차별화된 브랜드 포트폴리오로 국내 맥주시장을 선도하고 있습니다. 오비 맥주는 지속적인 혁신을 통해 새로운 제품과 더 강력한 브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다. 오비맥주 Supply 부문에서 Packaging Dev Sr. Manager를 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다. 소속/팀 : Supply/ ZITEC & Craft Brewery 포지션 명 : Packaging Dev Sr. Manager 근무지 : 이천공장 고용 형태 : 정규직 (6개월 수습기간 / 100% 급여지급)

▶Role Overview Develop the new package and new product with the needs from customer in the timeline. • East Asia packaging development manager requires to Develop the new package and new product with the needs from customer in the timeline. • Execute the innovation and value engineering in order to support competitive business in the beer market • Contribute the GLY improvement, VE, reduction of consumer complain through developing the alternative materials and activities of the qulity improvement ▶Key Responsibilities • Leading the CIF(Commercial innovation factory) for Packaging material to satisfy the current consumer need • Leding the TIF(Technical innovation factory) & VE for Packaging material to make competitive packaging VIC • Packaging technical support for brewery and relavant function to contribute the GLY improvement, Sustainability improvement, VIC improvement • Quality improved packaging development to minimize the Consumer complaint ▶Key Skills & Competencies • Understanding for packaging material, Beer or Beverage manufacturing process and quality • Validate and prove the technology complying with company compliance. Package development manager is capable of leading project teams and working in an effective and efficient manner through cross-functional project teams leveraging internal and external network • Integrate the relavant fuction on both supply and commercial to lead the project on time to drive our commerial innovation objectives • Ability to succeed in a target-oriented environment in which priorities, project scope and time schedules will be set and adjusted in order to meet often challenging business demands • Ability to anticipate, support, drive and manage change, being open to innovation by generating new solutions and developing creative approaches • Developed external network with experts in Packaging development

• Bachelor degree in Brewing/Food engineering, Chemistry, Engineering, Electronics, Material • Experience in the food and/or alcoholic beverage industry, Packaging/ Quality / logisitcs operations experience (min 5 years) • Fluency in English. Additional / local languages are an asset

접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP) 서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격 *채용 포지션 및 직책에 따라 상이 **서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내

▶복리 후생 Work from anywhere (연간 총 25일 근무지자율 선택제 제도) 시차 출근제 격주 Happy hour (근무시간 중에 맥주마시며 근무) 매주 수요일 가정의 날 / PC Off제도 맥주 Bar 운영 여름 유급 휴가 (5일) 및 여름 휴가비 지급 건강검진 : 30세 이상 종합검진 (격년으로 본인/배우자 포함) 단체상해보험 경조사지원 (결혼, 조사, 자녀 돌잔치, 결혼기념일 등 경조휴가 및 경조금 지원) 명절 맥주 지원 및 자사 제품 할인 자녀 학자금 지원 본인 및 배우자, 부모, 자녀 대상 의료비 지원 (인당 최대 500만원) 콘도 지원 (연 2박) 장기근속 포상 주택자금융자 지원 등 ▶채용 절차법에 따른 고지 사항 전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다. 보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다. 해외 여행 결격사유가 없어야 합니다. 본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.