We make your Money, save your Time, find your Right.
우리는 더 이상 ‘세금 환급’에만 머물지 않습니다.
자비스앤빌런즈는 누구나 쉽고 간편하게 종합소득세를 신고할 수 있는 ‘삼쩜삼’ 서비스로 시작해,
2020년 출시 이후 지금까지 2천만 명이 넘는 분들께 총 1조 6천억 원이 넘는 환급을 도와드렸습니다.
이제는 그 경험과 축적된 기술력을 바탕으로,
세무 문제를 해결하는 서비스 뿐 아니라,
일상 속 놓치기 쉬운 돈과 권리를 찾아주는 생활밀착형 환급 플랫폼으로 빠르게 확장해나가고 있어요.
우리는 사람들이 ‘몰라서 못 챙긴 돈’과 ‘복잡해서 포기한 권리’를 놓치지 않도록
더 쉽고 빠르게, 더 많이 찾아주는 서비스를 만들고 있습니다.
복잡한 세무 문제를 쉽게 해결하고,
일상 가까이에서 유용한 정보를 제공하며,
필요할 땐 신뢰할 수 있는 전문가와 바로 연결될 수 있도록 돕고 있어요.
누구나 당연히 누려야 할 권리,
누구나 당연히 받아야 할 혜택을,
누구나 쉽게 찾을 수 있는 세상을 만드는 것.
그게 자비스앤빌런즈가 이 일을 하는 이유입니다.
고객에게 실질적인 가치를 전하는 이 여정을 함께 만들어가는 일에 동참할 분을 기다립니다.
주요업무
• 신규 사업 중 하나의 챕터를 책임지고 전체 프로젝트를 리딩합니다.
- 문제 정의 → 기획 → 실행 → 지표 검증까지 전 과정의 오너십을 가져요.
• 제휴사와 외부 파트너를 직접 발굴하고 협업 구조를 만들어갑니다.
- 협상, 커뮤니케이션, 사업 구조 설계까지 전방위적으로 경험할 수 있어요.
• 신규 서비스의 MVP를 빠르게 설계하고 만들어갑니다.
- 화면 설계, 사용자 흐름 정의, 운영 프로세스 구축 등 실제로 돌아가는 서비스를 구현합니다.
👉🏻 합류 시, 이런 성장의 기회를 만나볼 수 있어요.
• 0에서 1을 만드는 진짜 경험
- 새로운 시장을 탐색하고 가설을 설계·검증하며, 이를 성과로 연결하는 모든 과정을 경험할 수 있어요.
• 주도적으로 의사결정하고 결과를 만들어내는 경험
- 팀의 방향, 우선순위, 실행 전략을 스스로 설정하고 책임지는 ‘비즈니스 오너십’을 얻을 수 있어요.
• 빠른 배움과 압축 성장
- 작은 팀에서 직접 부딪히며 실험하기 때문에, 일반적인 조직보다 훨씬 빠르게 성장할 수 있어요.
자격 요건
• 주도적으로 서비스를 런칭하거나 프로젝트를 이끈 경험
- 성공 경험뿐 아니라, 실패를 집요하게 뒤집어 결과를 만들어낸 경험이 있으신 분
• 기획을 넘어 서비스 성공을 위해 필요한 모든 영역에 도전해 본 분
- 화면 설계, 운영, 데이터 분석, 파트너십 등 어떤 일이든 스스로 학습하며 문제를 해결할 수 있는 분
우대사항
• 커머스, 통신(휴대폰/요금제), 온·오프라인 판매 구조 등 관련 도메인 경험이 있으신 분
👉🏻 삼쩜삼 디투홈 / 온라인 대리점 셀에 대해 소개해 드려요.
• 신규 서비스를 빠르게 런칭하고, 시장 반응을 기반으로 성장시키는 역할을 맡고 있습니다.
• 고정된 프로세스나 정해진 답은 없어요. 대신 직접 만든 가설을 실험하고, 결과를 바탕으로 다음 스텝을 결정하는 팀이에요.
• 현재는 두 가지 신규 사업을 동시에 실험하고 있으며, 초기 방향을 함께 만들어갈 분을 찾고 있습니다.
👉🏻 신규사업 소개해 드려요.
• 삼쩜삼 통신 서비스
- 복잡한 휴대폰·인터넷 요금제를 쉽고 빠르게 비교하고, 최적의 가입 조건으로 바로 신청할 수 있는 서비스입니다.
- AI 기반 요금 진단, 요금제 추천, 휴대폰 단말기 판매까지 통신 가입 전 과정을 하나로 연결해 사용자에게 가장 합리적인 선택을 제공하고 있습니다.
• 삼쩜삼 고향사랑 기부제
- 지자체에 기부하면 100% 세액공제 + 30% 답례품을 받을 수 있는 고향사랑기부제를 쉽고 편리하게 참여할 수 있는 서비스입니다.
- 사용자의 기부 가능 금액 안내부터 추천 지자체·답례품까지 기부의 전 과정을 간편하게 도와드리며, 지자체와 사용자 모두에게 가치를 만드는 새로운 모델을 실험하고 있습니다.
채용절차
👉🏻 합류 여정에 대해 안내드려요.
• 서류 전형 → 롤핏(Role fit) 인터뷰 → 팀핏(Team fit) 인터뷰 → 최종 합격
• 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
👉🏻 인터뷰 진행 방식에 대해 자세히 안내드려요.
• 인터뷰 대상자는 메일로 개별적으로 연락드릴 예정이에요.
• 인터뷰는 대면으로 진행하고 있어요. (단, 포지션 및 상황에 따라 비대면으로 요청드릴 수 있습니다.)
• 모든 인터뷰는 1시간~ 최대 1시간 30분 동안 진행해요.
• 롤핏 인터뷰에서는 지원자의 직무 경험과 전문성이 해당 포지션의 역할과 얼마나 잘 맞는지를 확인해요.
• 팀핏 인터뷰에서는 함께 일할 빌런즈들과 일하는 방식과 협업 방식이 잘 어울릴지를 이야기해요.
• 자비스앤빌런즈는 ‘직무 전문성’과 ‘일하는 방식·협업 핏’을 동등하게 중요한 기준으로 보고 있어요.
👉🏻 지원 시 참고해 주세요.
• 해외여행 결격 사유가 있을 시, 입사가 취소될 수 있습니다.
• 필요시 회사는 귀하가 제공하시는 이력서를 기초로 평판조회(레퍼런스 체크)를 시행할 수 있습니다. 이에 동의하시는 경우 이력서를 제출해 주세요.
• 입사 후 3개월간의 온보딩(수습 기간)이 진행됩니다. 온보딩 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.
기타안내
👉🏻 일을 더 잘할 수 있도록, 이러한 복지를 제공해요.
• 최고의 인재에게 최고의 보상
개인 성과 및 경영 성과에 따른 인센티브 제도
각종 경조사 휴가 및 경조비 지원
특별한 날에는 특별한 선물 증정 (명절 선물, 생일 선물, 가정의 달 선물)
• 몰입을 위한 근무 환경 조성
일과 개인 생활의 조화를 위한 유연한 근로제
1시간 30분의 넉넉한 점심시간
몰입한 빌런즈를 위한 워케이션 제도
• 빌런즈에게는 언제나 아낌없이 지원
맥북 등 최신 고급 장비 지원
마음껏 즐길 수 있는 점심 식사 및 조식, 간식 지원
불가피한 야근 시 식대와 택시비 지원
빌런즈의 역량 성장을 위한 연 120만원 상당의 도서 및 운동/강의 지원
• 빌런즈도 가족도 건강할 수 있도록
최고 수준의 건강 검진 지원 (배우자 또는 직계 가족 1인 포함)
단체 상해보험 가입(본인)
상조 서비스 지원
• 빌런즈 컬처 프로그램
리프레쉬와 팀웍을 위한 다양한 프로그램
건설적인 피드백 문화를 위한 빌런즈 1on1 미팅
모든 구성원과 함께 인사이트를 나누는 회고 위크