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라이나생명보험(주)

디지털 파트너십 (6년 이상 / 과장-차장급)

301-1,000명
  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
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라이나생명보험(주) 조직 이미지
[라이나생명의 디지털세일즈본부를 소개합니다.] 라이나생명의 디지털세일즈본부는 보험 산업의 구조적 변화를 선도하며, 고객이 스스로 필요를 발견하고 해결할 수 있는 디지털 기반 보험 경험을 만들어 가는 조직입니다. 우리는 단순히 온라인 판매 채널을 운영하는 것을 넘어, 데이터/기술/상품/파트너십/마케팅/고객경험 개선을 결합한 새로운 보험 세일즈 모델을 구축하고 있습니다. 현재, 본부는 Digital을 매개체로 디지털 완결형, 전화 상담, 신규 비즈니스 등의 삿업 파이프라인을 운영하며 성장을 이어나가고 있으며, 상품과 마케팅의 개인화를 위한 고객의 리스크 분석, 고객과의 건강/보험 맥락을 지속적으로 형성할 수 있는 서비스 등 미래 성장 가능성이 높은 프로젝트를 추진하며 확장 가능한 사업 구조를 만들어 가고 있습니다. 앞으로, 우리는 디지털 보험의 표준을 다시 정의하고자 합니다. 고객의 데이터를 기반으로 한 정교한 개인화, 파트너와 디지털 마케팅 기반의 고맥락 고객 유입 전략, 고객의 건강 뿐만 아니라 일상까지 케어하는 모델까지 종합적인 디지털 세일즈 플랫폼으로 진화하는 것이 우리의 목표입니다. 빠르게 변화하는 시장 속에서, 기존의 한계를 넘어 실행 중심의 문화를 만들어 갈 수 있는 동료를 찾고 있습니다.

주요업무

[저희와 함께 이런 일을 할 수 있습니다] - 파트너사의 비즈니스 전략과 라이나생명의 디지털 보험 사업을 연계한 협업 모델 설계 - 글로벌, 국내 디지털 기업/서비스와의 신규 파트너십 기회 발굴 - 파트너/플랫폼 기반 신규 유입 채널 확보 및 전환 최적화 - 건강/보험 맥락 서비스 협업을 통한 고맥락 비즈니스 모델 발굴 - 기획-계약-개발-론칭-육성까지 End to End 프로젝트 리딩 - 회사의 중장기 디지털 성장을 위한 파트너십 포트폴리오 기획 및 관리

자격 요건

[저희는 이런 분을 찾고 있습니다] [필수] - 금융권, 빅테크, 커머스, 플랫폼, AI 기업에서 파트너십 또는 신사업 기획 및 실행(구현) 경험이 있으신 분 - 비즈니스 전략 분석 및 제휴 모델 설계 역량을 갖추신 분 - 데이터 기반 분석 및 의사결정 능력이 있으신 분 - 내외부 이해관계자들과의 우수한 커뮤니케이션 및 협력 스킬을 갖추신 분

우대사항

[우대] - 보험 및 금융 관련 경험(헬스케어 포함)이 있으신 분 - 데이터 기반의 마케팅 캠페인 수행 경험이 있으신 분 - 업무상 영어 활용 가능자

채용절차

• 서류전형 > 1차 직무전문성 인터뷰 > 2차 조직적합성 인터뷰 > 고용 심사 및 평판조회> 근로조건 협의 > 최종합격 > 입사
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
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디지털 파트너십 (6년 이상 / 과장-차장급)

301-1,000명
직급/직책과장
연봉협의
근무지서울특별시 종로구
경력6년 이상
학력학사 이상
마감일
2025.12.12
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