"Super Safe, Easy, Flexible, Doosan Robotics" 대한민국 협동로봇 시장 1위, 글로벌 협동로봇 시장 5위로 자리매김하고 있는 두산로보틱스에서 당사와 함께 성장하실 우수인재를 채용합니다. 두산로보틱스는 협동로봇으로 기업고객과 직원 모두에게 안전하고 즉각적인 생산성 향상, 업무 효율성 증진을 견인해주는 로봇과 솔루션을 개발하는 기업입니다. 최근 로봇을 활용하는 산업은 제조업부터 소비재(럭셔리, F&B 등)에 이르기까지 맞춤형 서비스 제공 사업으로 확대, 발전하고 있습니다. B2B부터 B2C, 모든 산업과 고객사에게 특화된 협동로봇의 강자인 두산로보틱스는 Organic, Inorganic 성장을 하며 5년 이내 매출 1조원 이상의 회사로 성장하고자 합니다. [합류할 팀을 소개해요!] Talent Acquisition 팀은 우수한 인재를 발굴하고 채용하는 업무를 담당해요. 두산로보틱스가 로보틱스 업계를 선도하기 위해 선제적으로 우수 인재를 확보하고 인재 밀도 강화를 위해 치열하게 고민하고, 실행해요. 두산로보틱스의 성장과 혁신을 함께 만들어갈 “최고의 인재” 를 확보하는 것이 Talent Acquisition 팀의 궁극적인 목표입니다!

• 각 조직의 비즈니스 목표와 HR 전략에 기반한 전사 채용 전략을 수립하고, 직접 실행해요. • CEO 직속의 Talent Acquisition 팀의 리더로서 빠르고 혁신적인 채용을 리드해요. • 두산로보틱스의 비즈니스 목표 달성을 위한 전략적 파트너로서 채용 목표를 구조화하고 높은 인재밀도 확보를 위한 최적의 방법을 제시해요. • 중장기적 인재 파이프라인 구축을 위한 전략을 수립하고, 인재들과의 지속적인 관계 형성을 위한 다양한 활동을 기획해요. • 로봇산업 특성 상 다양한 기술이 응집되어 난이도 높은 인재 Sourcing 및 채용을 진행해요. • 타협 없는 인재 채용을 위해 각 조직과 커뮤니케이션 하며 실행 전략을 고도화해요. • 채용 시장의 최신 트렌드와 인사이트를 발굴하고, 이를 조직 전반에 공유해요.

• 학사 학위 이상을 소지하신 분 • HR 총 경력 15년 이상, Tech 부문을 포함한 채용 경력을 최소 8년 이상 보유한 분 • HR/채용 팀을 리드하며 탁월한 팀 성과를 만들어온 경험이 있는 분 • Direct Sourcing을 주도적으로 수행하고, 난이도 높은 채용 경험을 갖고 있는 분 • 채용의 복잡성을 이해하고 빠르게 변하는 환경에서 발생하는 문제를 해결한 경험이 있는 분 • 다양한 형태의 커뮤니케이션에 능숙하고, 여러 조직 및 경영진과 협업을 주도적으로 리드한 경험이 있는 분 • 주도적이고 강력한 드라이브를 거는 채용을 경험한 분

• 이공계 학위를 갖고 있는 분(또는 기계, 로봇, 전기/전자/컴퓨터 부문의 풍부한 지식을 갖고 있는 분) • C-Level, R&D 임원 등 난이도 높은 채용에 성공한 경험이 있는 분 • 영어 회화 역량(Business 이상)을 보유하고, 글로벌 채용 경험(특히 Tech, Sales 부문)을 보유한 분 • 로봇/IT/모빌리티/AI/반도체 등 Tech 기업에서 여러 방식의 채용을 진행한 경험이 있는 분 • 본인과 팀의 성과에 대해 명확한 숫자와 데이터로 논리적인 설명이 가능한 분

• 서류 전형 ＞ 온라인인성검사(DCAT) > 면접전형 > 처우협의 > 입사 * 서류 합격자에 한 해, '커리어 두산'으로 지원서 작성을 요청할 수 있습니다. * 지원자에 따라 전형이 변경될 수 있습니다.

[미래의 동료에게 하고 싶은 말] 로봇 산업은 미래가 무궁무진하게 기대가 되는 곳 입니다. 이곳에서 Global No.1 Player 로 조직을 키워가는 경험과 성공 스토리를 함께 만들어보지 않으시겠어요? 로봇 산업에서 No. 1 채용 전문가가 될 수 있습니다. [이런 혜택이 있어요!] · 출퇴근이 자유로운 선택적 근로제도 실시! (코어타임 10~15시) · 구성원의 업무 및 휴가 일정을 효율적으로 조정할 수 있는 시간차 제도! · 로봇회사인 만큼 다양한 음료와 커피도 로봇이 제공 · 여름휴가 별도 5일과 휴가비 지급(유급!)