한국신용데이터(KCD)는 데이터를 바탕으로 사업의 모든 순간을 더 쉽게, 더 빠르게, 더 똑똑하게 만드는 생태계를 일궈냅니다. 경영관리 서비스 ‘캐시노트’는 150만여 사업장(2024년 7월 기준)에 도입돼 소상공인의 디지털 데이터 인프라의 사실상 표준으로 자리했으며, 한국결제네트웍스(VAN/PG), 한국평가정보(개인사업자 신용평가), 한국비즈커넥트(소상공인 교육), 아임유(POS) 등 KCD 공동체사와 함께 약 220만 사업장에 서비스를 공급하고 있습니다. 2023년 8월 개인사업자를 대상으로 사업을 영위하는 회사로서는 국내 최초의 유니콘 기업의 자리에 올랐습니다. KCD의 투자 유치는 자본 제휴를 통한 소상공인/자영업자 비즈니스 생태계 강화로 연결됩니다. 2016년 설립 이후 싱가포르 국부펀드 Temasek(Pavilion Capital), 글로벌 투자회사 Morgan Stanley(Tactical Value), 글로벌 결제회사 Fiserv와 같은 해외 투자자와 국내 업계를 선도하는 KB국민은행, 신한카드, LG유플러스, GS, 한화생명 등 국내 투자자로부터 3,100억 원 이상의 투자를 유치했습니다. KCD는 사업의 모든 순간, 누구나 기술 혜택을 누리는 세상을 꿈꿉니다. 이 여정을 함께할 동료를 기다립니다. [디자인팀 소개] 캐시노트 ​디자인팀은 ​고객 ​중심의 사고와 ​데이터 기반 접근을 통해 ​뛰어난 ​사용자 경험과 ​브랜드 경험을 창출하는 ​것을 목표로 ​합니다. ​팀은 BX/UX ​디자인 ​원칙을 ​기반으로 제품 퀄리티를 ​지속적으로 ​향상시키고 있으며 사장님들과의 ​밀접한 ​협업을 ​통해 실제 비즈니스 ​문제를 해결해나가고 ​있습니다. ​체계적인 디자인 ​시스템 구축, ​UX ​개선, 비즈니스 임팩트 ​창출에 경험이 ​풍부한 디자이너를 찾고 있습니다.

디자인 시스템 설계 및 운영 -서비스의 일관성과 효율성을 위한 체계적인 디자인 시스템 구축 및 관리 UX/UI 개선 작업 -IA, UX Writing 설계, 반응형 디자인, 접근성 강화 등을 통해 사용자 경험을 최적화하고, 브랜드 경험의 일관성을 유지하며 UI 최적화 협업 및 리더 -여러 부서와 협업을 통해 디자인 원칙을 정립하고, 서비스의 비즈니스 임팩트를 강화하는 디자인 개선 방향 도출 디자인 자산 기획 -컴포넌트 디자인, 아이콘, 일러스트 등 그래픽 자산 기획 및 제작을 통해 디자인 시스템에 필요한 자산을 관리

기술(스킬, 경험) -8년 이상의 UI/UX 디자인 경력 -디자인 시스템 설계 및 운영 경험 -서비스 전체 IA 개선 및 UX 설계 경험 -반응형 디자인 및 접근성 고려한 디자인 경험 -정성·정량 데이터 기반 UX/UI 디자인 경험 역량 -디자인 시스템 구축 및 운영에 대한 깊은 이해도 -전체 디자인 시스템을 체계화하고 디자인 원칙을 기반으로 사고할 수 있는 역량 -유저 리서치 및 UX 방법론을 활용하여 체계적이고 논리적으로 디자인 개선 방향을 도출하는 능력 -심미적 완성도와 사용자 경험을 고려한 디자인 제작 능력 태도 -다양한 부서와 협업하여 공통 디자인 원칙을 정립하고 커뮤니케이션을 주도할 수 있는 분 -여러 업무를 동시에 수행하며 우선순위를 효과적으로 설정할 수 있는 분 -문제 해결을 즐기고 디자인 리드로서 팀과 함께 성장하는 과정에 열정을 가진 분

대규모 서비스 설계 경험 소상공인에 대한 직간접적 경험 디자인 조직 운영 및 관리 경험

1. 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기 2. KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time (Option) - Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다. 3. 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk 4. 인재영입 Mini Project - KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다. - 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음 합니다. - 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다. - 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다. - 랩업미팅 완료시 소요하신 시간에 대해서 적합한 보상을 해드립니다. 5. Team Interview : 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다. - 타부서 리더와 인터뷰(2세션) - CEO와 1:1 인터뷰