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품질본부 / QA팀 [QA] 1. 담당업무 - 고객사 대응 문서 작성 - 고객사 실자 자료 준비 및 절차 운영 - 품질 기준 반영 및 문서화 - 클레임 데이터 분석 및 보고서 작성

2.자격요건 ▪관련 경력 5년 ~ 15년 ▪영어 우수자 ▪ 4년제학사 학위 이상

3. 우대사항 ▪유관 업계 종사자 4. 근무지 : 화성/평택

지원자 : 1차 실무 면접 , 2차 임원면접 채용면접 후 최종합격

• 출산장려금 지원 → 자녀 출산 시 첫째 1천만원, 둘때 2천만원, 셋째 이상 3천만원 지원 • 자동육아휴직 제도 → 본인 출산 시 6개월, 배우자 출산휴가 이후 1개월(아빠 당연 육아휴직제도) • 출산휴가 제도 확대 → 배우자 출산 시 유급 20일 이내 외에 희망 시 최대 무급 10일 사용 가능 • 위탁보육료 지급 → 어린이집 보육료 지급 • 자녀돌봄휴가 도입 → 초등2학년 이하 자녀 대상 법정 기본 연차외에 별도의 휴가 부여 (유급2일) • 자유로운 연차 사용 → 연차/반차/반반차 제도 운영, 법정 휴가 외 여름휴가 3일 제공 • 사내식당 운영 → 조식/중식/석식/간편식 제공, 사내 카페테리아 운영 • 정기건강진단 지원 → 임직원 정기건강진단 비용 지원 • 문화활동 지원 → 사내 동호회(축구, 맛집탐방 등) 지원 부서별 문화행사 지원 • 장기근속 포상 → 장기근속자에 대한 다양한 포상 실시 • 경조금/경조휴가 부여 → 본인/가족 결혼, 회갑 등 각종 경조사 • 리조트 이용 지원 → 리솜리조트, 대명리조트, 금호리조트, 해비치호텔/리조트, 휘닉스파크 • 사원 판매 제도 운영 → 자사 제조 제품에 대한 할인 판매(화장품/건강기능식품/제약) • 기숙사 제공 → 기숙사 제공(공장 근무자) • 통근 셔틀버스 운행 → 공장 인근 거점 중심으로 셔틀버스 운행 • 제안제도 운영