LG유플러스는 앞서가는 통신서비스로 고객의 삶을 여유롭고 편리하게 만듭니다 1996년 7월 11일 설립 이래 현재까지 고객의 삶에 의미있는 변화를 만들기 위해 노력해왔습니다. 이동통신사업과 초고속 인터넷, VoIP(데이터 음성통화), IPTV서비스로 구성된 결합서비스와 각종 솔루션 및 데이터 서비스 사업을 꾸준히 발전시켜 왔으며, 2012년에는 세계 최초로 LTE전국망을 구축해 초고속, 고품질 서비스를 제공했습니다. 5G 및 IoT시대에도 고객에게 여유와 행복, 편의를 가져다 줄 새로운 생활가치를 만들어 나가도록 최선을 다하겠습니다. 정보보안운영팀은 고객의 개인 정보 및 회사 주요 정보를 안전하게 보호하고 사이버 위협에 신속하게 대응하는 역할을 수행합니다. 24시간 365일 보안 시스템을 운영하며, 최신 보안 기술을 도입하여 선제적인 보안 강화 활동을 추진합니다. 또한, 보안 사고 발생 시 긴급 대응 및 복구 체계를 가동하여 고객의 불편을 최소화하는 데 힘쓰고 있습니다. 우리팀에서 하고 있는 일 (주요 R&R) - 전사 정보보안시스템 구축 및 운영 업무 - 전사 정보보안시스템 표준화 및 기능 검증 - 전사 정보보안시스템 정책 최적화

- 앤드포인트 정보보안시스템(백신, 화이트리스크 등)에 대한 운영 업무 - 네트워크 기반 정보보안 시스템에 대한 정책 적용

• 관련 직무 경력기간 3년 이상 ■ 필요경험/경력 - 다양한 엔드포인트 보안 솔루션에 대한 구축 및 운영 업무 → 보안솔루션: Anti-Virus(EPP), 화이트러스크, MDM, EDR 등 - 네트워크 보안 솔루션 구축 및 운영 업무 → 보안솔루션: 방화벽, 웹프록시, SWG, WIPS 등 ■ 필요역량 - 엔드포인트에서 발생한 악성코드 및 침해사고 이벤트에 대한 이해 - 네트워크 레이어에 대한 지식 - Public Cloud 환경에 대한 지식 - 웹 어플리케이션, 모바일 앱 트래픽 등 애플리케이션 보안 관련 지식 보유 ☆ 계약기간: 1년 ☆ 입사 축하 사이닝보너스 지급 계약 만료 한달 전 평가결과 A 이상일 경우 별도의 우수성과 인센티브 지급 ☆ 단, 처우는 전 직방 기반 협의

- 학사(4년제) 이상 - 컴퓨터 관련 전공자 - 관련 직무 경력 5년 이상

서류전형 > 인성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 평판조회 > 처우협의 > 채용검진 > 최종합격

• 최상의 업무 환경을 제공합니다. - 최신 업무용 핸드폰 및 통신 요금 지원 (LG U+ 한정) - 유연근무제도 시행 (아래 중 택 1 가능) ① 시차 출퇴근(07시~10시 출근, 16시~19시 퇴근) ② 선택 근무(Core 주 40시간 내 근무시간 유연하게 지정) 제도 선택 - PC-Off 제도 시행(정해진 업무 시간 이후에는 PC 접속 차단) - 기준 근로 시간(주 40시간) 초과 근무 시 통상임금 1.5배의 초과근무 수당 지급 • 개인의 성장과 행복을 응원합니다. - 분기별 복지포인트 제공 - 종합건강검진 지원 - 심리상담실 운영 - 외국어 학습 지원 - 사내 휘트니스 센터 - 사내 동호회 활동 지원 - 기부 / 참여 봉사 등 사회공헌 활동 기회 • 가족을 위한 제도도 있어요. (정부기관 선정 가족 친화 인증 기업) - 스마트 워킹데이(매주 2주, 3주차 수요일 1시간 일찍 퇴근) - 신혼여행 휴가 및 결혼 축하금 지급 - 경조사 및 경조 휴가 지급 - 법정 출산/육아지원 제도 - 자녀 출산 축하 프로그램 - 초등/중학교 입학 자녀 축하 프로그램 (LG그램 노트북, 책가방) - 유치원, 중/고등학교, 대학교 자녀 학자금 지원 - 연간 최대 300만원 의료비 지원 - 국내 유명 휴양시설 이용 및 할인 - 야구 및 축구 경기 입장권 지원 - 그룹사 제품할인 및 구매혜택