[우리를 소개해요] Acquisition팀은 그로스마케팅실 산하에 있는 조직으로, 외부 채널에서 고객을 획득하고 주문 전환을 높이는 역할을 하는 퍼포먼스 · 그로스 · CRM 마케터로 구성되어 있습니다. 기존의 Mass Marketing, 할인 중심 프로모션을 넘어 요기요 구독 서비스를 활용해 단기적 성과 개선이 아닌 고객의 본질적 니즈를 파악해 디지털 접점 전반에 반영하는 역할을 합니다. [이런 경험을 할 수 있어요] ∙ 고객의 식문화와 가장 맞닿아 있는 배달 플랫폼으로, 높은 방문율과 주문수 등 다양한 사이클의 방대한 규모의 데이터를 다뤄볼 수 있습니다. ∙ 고객과 가장 가까운 접점에서 마케팅을 수행하고, 빠른 실험 설계 및 실행을 통해 빠르게 성장할 수 있습니다. ∙ 잠재 고객을 지속적으로 발굴하는 Growth Pipeline을 직접 설계하고 리드합니다. ∙ 고객의 인지/ 관계 형성/ 구매/ 업셀링/ 리텐션/ 로열티 등 고객의 전체 라이프 사이클을 고려한 퍼포먼스 마케팅을 수행합니다.

[우리는 이런 일을 해요] ∙ Paid 채널 전략 수립 및 캠페인 설계 ∙ 퍼널·행동 데이터 기반의 전환율 분석 및 개선 ∙ 유저 경험 분석을 통한 전환 최적화 전략 도출 ∙ 데이터 기반 A/B 테스트 설계 및 실행·해석 ∙ 채널별 메커니즘 분석 및 성과 중심의 운영 전략 수립 ∙ Paid 광고 운영(미디어 믹스 구성, 소재·랜딩 기획 및 최적화 포함) ∙ 광고 대행사 커뮤니케이션 및 성과 관리

[우리는 이런 분과 함께하고 싶어요] ∙ 유관 경력 4년 이상, 인하우스 마케팅 경험 필수 ∙ 데이터 기반 정량 분석을 통해 고객의 니즈·Pain Point를 정의하고 해결 방안을 제시할 수 있는 분 ∙ 유입부터 구매까지 전체 고객 여정 관리 경험을 보유한 분 ∙ 마케팅 기획·실행·성과 측정 전반에 대한 높은 이해도가 있으신 분 ∙ 모바일 앱/웹 서비스 또는 커머스 분야의 퍼포먼스 마케팅 경험을 갖추신 분 ∙ MMP 솔루션(Appsflyer/Airbridge/GA4 등) 활용 경험이 있으신 분

[그 외 이런 것이 있으면 더 좋아요] ∙ 마케팅, 경영학, 통계학 등 관련 전공자 ∙ 스타트업·IT기업 등 빠르게 변화하는 환경에 유연하게 대응할 수 있는 분 ∙ 식문화, 이커머스, 라이프스타일 등 최신 트렌드를 분석하고 비즈니스 기회로 연결할 수 있는 분 ∙ 논리적·분석적 사고를 바탕으로 명확하게 커뮤니케이션할 수 있는 분

서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 3차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격(입사) • 필요 시 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. • 상세 채용절차 및 FAQ는 링크를 통해 확인해주세요.

https://wesangcareer.ninehire.site/recruit

• 고용 형태 : 정규직 (수습기간 3개월) • 문의 :

[email protected]

• 링크를 통해 개인정보 처리방침을 확인해 보세요!

https://www.wesang.com/policy

[요기요에 대한 더 많은 정보가 궁금하다면, 여기로 오세요] • 요기요의 최신 소식이 궁금하시다면? :

https://www.wesang.com/newsroom

• 요기요 기술블로그 바로가기 :

https://techblog.yogiyo.co.kr/