| 화해 백엔드팀을 소개해요 💁🏻‍♀️ 1. 사용자에게 필요한 기능을 적시에 제공하기 위해 아래와 같이 노력하고 있습니다. 　- 효율적인 개발 프로세스를 위해 애자일 개발 경험을 쌓고, 피드백을 통해 개선해 나가고 있습니다. 　- 업무 효율화를 위해 인프라 관리 자동화, 테스트 자동화, 서비스 상태 모니터링 환경을 개선해 나가고 있습니다. 2. 서비스 품질을 높이기 위해 아래와 같은 활동을 하고 있습니다. 　- 서비스 기능성을 높이기 위해 필요한 기술들을 학습하고, 적용해 나가고 있습니다. 　- 변경에 유연한 소프트웨어를 위해 코드 리팩토링, 코드 리뷰, 구조 설계 활동들을 자주 수행합니다. 3. 개발자들의 전문성 개발을 위해 아래와 같이 지원하고 있습니다. 　- 전문성 향상을 위해 기술 세미나, 개발 관련 교육 프로그램의 참여를 적극적으로 지원하고 있습니다.

• 화해 글로벌 서비스 Server RESTful API 개발 • MySQL 관계형 데이터베이스를 설계 및 최적화 • 코드, 시스템 아키텍처 문서와 설계 문서 작성을 통한 팀 내 기술 자료 문서화에 기여 • 시스템의 성능을 모니터링하고 최적화하여 더 나은 사용자 경험을 제공 • 서비스 배포 관리 및 운영 환경에서 발생하는 문제 해결

• 백엔드 애플리케이션 개발 경험이 3년 이상 6년 이하의 실무 경험을 보유하신 분 • RESTful API 기반 설계 경험이 있으신 분 • RDB 기반의 데이터 모델링 경험이 있으신 분

• Django Rest Framework, FastAPI 이용한 API 개발 경험이 있으신 분 • 테스트 코드 작성에 익숙하신 분 • Open API Spec 기반의 명세서 작성 경험이 있으신 분 • 기존 시스템을 분석하고 이해하는 데 강점을 가지며, 빠른 온보딩과 실질적 기여가 가능한 분 • Open API Spec 기반의 명세서 작성 경험이 있으신 분 • 주도적으로 팀의 문화, 기술적 성장에 기여해 본 경험이 있으신 분 • AWS 클라우드 환경에서의 개발 경험이 있으신 분 | 기술 스택을 안내드려요! 🫧 • Python, Django REST Framework, Django Ninja, FastAPI • MySQL, Redis, Elasticsearch, Celery, DjangoORM, SQLAlchemy • Docker, AWS ECS, AWS SQS

서류 전형 ＞ 1차면접(기술) ＞ 2차면접(컬쳐핏) ＞ 처우협의 ＞ 입사 ▹ 채용 전형 상세 가이드 :

https://career.hwahae.co.kr/process

• 상기 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다. • 1차 면접은 백엔드팀 리드 + 팀원과 2:1로 최소 1시간에서 최대 2시간 가량 진행될 예정입니다. 다만, 상황에 따라 변동될 수 있습니다. • 2차 면접은 CEO와 1:1로 약 1시간 30분 가량 진행될 예정이며, 화해팀 DNA를 검증하는 단계입니다. • 입사 후 3개월의 수습기간 (급여 100% 지급) 내 온보딩 프로그램(B.Flying Program)을 진행합니다. | 지원 방법 📑 • 제출 서류 ▫ (필수) 자유 양식의 국문 이력서 혹은 경력기술서 └ 개발 업무를 수행하며 문제 해결을 위해 깊게 고민했던 사례, 해결 과정, 수행 결과를 상세히 적어주시면 좋아요. └ 아래 내용을 포함해서 작성해 주시면 더 좋습니다. 　 　　　 1) API 개발, DB 설계 경험 　　　 　2) 경험한 프로젝트에서 주도적으로 업무를 수행한 경험 　　　　 3) 리더십을 발휘하여 업무를 수행한 경험 　　　 　4) 주변 개발자들과 성장나눔을 위한 활동을 한 경험 　　　(선택) Github 등에서 공개 가능한 개인 프로젝트, 기술 블로그 등 역량 성장을 위해 시도한 내용들 있다면 URL을 지원서에 같이 포함해주시면 좋아요. • 화해팀과 채용에 대해 자세히 알아보고 싶다면, '커피챗'을 신청해보세요! ☕커피챗 바로가기:

https://career.hwahae.co.kr/job_posting/61XnfPAn

🩵 업무 환경 • 7~11시 자율 출퇴근제 운영 • 사내 스낵바 운영 (음료와 간식 365일 무한 제공) • 식비 월 30만원 급여 외 별도 지급 (연간 360만원) 🩵 아낌없는 보상과 지원 • 성과급(PI, PS) 및 성과 포상휴가 지급 • 복지 포인트 지급 (연 100만 포인트) • 생일 & 입사기념일 상품권, 명절 상여금 지급 • 연간 60만 화해 앱포인트 제공 🩵 건강과 가족 • 장기근속자 포상금 및 리프레시 휴가 제공 • 본인 건강검진 무료 및 가족 할인 혜택 제공 • 경조 휴가, 경조금(결혼/출산/조사) 지원 • 아빠새 휴가 제공 (배우자 출산 휴가, 1개월 유급) ▹ 화해팀이 어떻게 일하고 성장하는지 더 궁금하시다면, 아래 링크를 통해 자세히 확인해보세요! • 화해팀 혜택 및 복지 :

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