[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스뱅크의 금융 혁신을 세계 시장으로 확장하기 위해, 새로운 기회와 전략을 개척해 나가는 Global Team (가칭)에서 일해요. • 미래 성장의 새로운 무대를 해외에서 만들어가기 위해, 전략·사업·조직 간 협업을 이끄는 역할을 맡고 있어요.

[합류하면 함께할 업무예요] • 토스뱅크의 글로벌 전략을 수립하고 실행 로드맵을 만들어요. • 국가별 시장·규제·경쟁 환경을 분석하여 우리가 진출해야 하는 이유와 방식을 정의해요. • 전사, 제품, Inorganic(제휴·M&A 등) 레벨의 글로벌 전략 옵션을 비교·검증해요. • 신규 시장에서의 핵심 고객 문제를 발견하고, 현지화/제품·사업 구조를 설계해요. • 글로벌 시장의 변화(정책, 자본, 기술, 경쟁)를 모니터링하며 전략적 액션 아이템을 도출해요. • 해외 사업 타당성(시장 규모, 수익성, 비용 구조)을 추정하고 Financial Model을 직접 설계해요.

[이런 분과 함께하고 싶어요] • Consulting Firm / 금융기관 / Tech 기업 등에서 해외 사업 전략 경험이 있으신 분을 찾고 있어요. • 시장분석, 전략 수립, 의사결정의 과정을 리드해 본 경험이 있으시면 좋아요. • 전략을 스토리로만 끝내지 않고, 숫자와 모델링으로 현실성을 검증할 수 있어야 해요. • 글로벌·신사업 환경에서 이해관계자를 조율하며 프로젝트를 리딩할 수 있어요 • 글로벌 전략을 3년 이상 수행해 보신 분을 선호해요. • 글로벌 시장·해외 기업과 협업 경험이 있거나, 영어 기반의 커뮤니케이션이 필요해요.

[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 신규 시장 진출, 글로벌 사업 전략, Inorganic 전략(M&A·JV·파트너십 등)을 리드한 경험을 작성해 주세요. • 시장 분석 → 전략안 설정 → 수익성 검증 → 실행까지 이어지는 풀 사이클 경험에 대해 작성해주세요. • 글로벌/전사 단위의 의사결정 구조 속에서 부서 간 조율 및 Alignment를 이끌어낸 사례가 있다면 작성해 주세요.

[토스뱅크로의 합류 여정] • 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

• 자율과 책임의 문화: 토스뱅크는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 해요. • 효율적인 업무방식: 토스뱅크는 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중해요. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행해요. • 훌륭한 팀과 동료: 토스뱅크는 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있어요. 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월 • Early Friday 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요. • 비포괄임금제 운영 • 주택자금 이자 지원 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 • 야간 및 코로나 사회적 거리두기 단계에 따른 택시비 지원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임져요. • 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원) • 사내카페 내 음료 및 디저트 무료 • 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비 • 사내 헤어살롱 무료 이용 • 건물주차장 주차비 전액지원