[꼭 확인해주세요] • 토스뱅크는 연차에 따른 정량적인 평가보다, 그동안 '밀도있는 경험을 했는지'와 앞으로도 '가파른 성장이 기대되는지'를 통해 가능성을 찾고자 해요. [합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스뱅크에서는 하나의 스쿼드 안에 1~3명의 Frontend Developer가 소속되어 있으며, 서비스 개발을 넘어 역량적 성장을 함께해요. • 토스뱅크는 서비스 단위의 스쿼드 조직으로 서비스/제품을 만들어요. 적게는 4명에서 많게는 15명의 멤버가 하나의 스쿼드를 이루어 작은 스타트업처럼 자율성을 갖고 일하고 있어요. • 토스뱅크 Frontend 챕터는 하나의 팀처럼 협업하고 있어요. 주기적으로 챕터 위클리를 진행하여 기술부채를 청산해요. 또한 ‘LightningTalk’로 새로운 기술 토픽 또는 개발 노하우를 공유하거나, 개발경험 향상을 위한 안건들을 논의해요.

[합류하면 함께 할 업무예요] • 내부 운영 시스템부터 계좌 개설, 카드 신청, 저축, 대출 실행 등 고객이 직접 이용하는 금융 서비스까지, 토스뱅크의 전 영역을 개발해요. • 토스뱅크의 생산성을 극대화하는 라이브러리와 자동화 도구를 개발하며, 완벽한 사용자 경험을 위해 프론트엔드 개발 환경을 지속적으로 개선해요. • 토스뱅크 홈페이지, 법인 사용자 서비스와 같은 공통 서비스를 개발해요. [합류하면 담당할 서비스를 소개해 드려요] • 토스뱅크의 예적금, 대출, 카드, 펀드, 외환, 자산관리 등 고객이 직접 사용하는 금융 서비스를 만들어요. ‘모임통장’, ‘키워봐요 적금’ 같은 혁신적인 예적금 상품부터, 자체 신용평가모델을 활용한 신용·기업여신 대출, 카드 발급·사용 경험까지 전 과정을 책임져요. 또 데이터 기반 실험과 빠른 실행을 통해 MAU, 수익성, 고객 경험을 동시에 성장시키는 그로스 영역을 주도하며, 자산 관리 플랫폼으로의 확장까지 이끌어가요. • 토스뱅크의 고객에게 매끄러운 서비스를 제공할 수 있도록 기반이 되는 은행 운영 시스템을 만들어요. 예를 들면 대면 센터와 고객 센터에서 사용하는 상담운영 시스템이나, 팀원들이 은행 운영 업무를 쉽고 효율적으로 할 수 있도록 만든 토스뱅크 고유의 시스템 ‘DIG’가 있어요. 또 빠른 본인 인증 플로우를 만들거나 유저 정보 관리와 같은 핵심 업무를 맡을 수도 있어요.

[이런 분과 함께하고 싶어요] • 서버 사이드 렌더링(SSR) 및 모바일 앱 내 웹앱 개발 경험이 있는 분 • 단순한 기능 구현을 넘어, 사용자가 경험하는 흐름을 깊이 이해하고 더 편리하고 효율적인 경험으로 개선하는 과정에서 즐거움을 느끼는 분 • 문제 해결을 주도적으로 이끌며 자신의 생각을 논리적으로 제시하고 공유할 수 있는 분 • Frontend Operation 시스템(CI, CD 등)의 자동화, 편의성에 항상 관심을 가지고 발전시키고 싶은 분

[토스뱅크가 사용하는 기술] • 코어: React, TypeScript, Next.js • 상태 관리: React-Query, Jotai, Zustand • 스타일링: Emotion, Panda CSS • 패키지 매니저: Yarn Berry, Bun • 빌드: Webpack, Rollup, ESBuild, SWC, Babel • CI/CD: GitHub Actions, GoCD

[토스뱅크로의 합류 여정] • 서류접수 ＞ 사전과제 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 문화적합성 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 및 입사 [함께할 동료를 위한 한마디] "프론트엔드 개발자로서 성취감을 느끼며, 좋은 개발 경험을 할 수 있어 행복해요." • 저는 뱅크 수신 서비스에서 프론트엔드 개발을 맡고 있어요. 지금까지 없었던 새로운 은행 서비스를 만들어가는 과정에서 자신의 의견을 언제든지 자유롭게 말할 수 있고, 팀 내 목표에 대한 공감대를 형성하면서 업무에 깊게 몰입할 수 있어요. • 또한 높은 수준의 디자인 시스템과, 공용 라이브러리, 인프라, 어드민 환경은 프론트엔드 개발자로서 좋은 개발 경험을 할 수 있게 도와줍니다. 함께 즐겁게 성장하고 싶다면 지금 토스뱅크에 합류하는 건 어떨까요?

[이렇게 일해요] • 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다. • 효율적인 업무방식: 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다. • 훌륭한 팀과 동료: 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다. [이런 지원을 받아요] 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공합니다. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • Early Friday & OFF Week 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원합니다. • 비포괄임금제 운영 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임집니다. • 법인카드 전원 지급 (점심/저녁 식사비용, 야간교통비 등 100% 지원) • 사내카페 커피 Silo 무료 이용 • 사내 편의점, 헤어살롱 등 복지시설 무료 이용