현대오토에버의 지향점은 「Mobility Tech Company」입니다. In-Car와 Out-Car 영역 전반의 디지털 혁신을 주도하는 모빌리티 소프트웨어 프로바이더로서 3가지 사업 영역을 맡고 있습니다. 또한 미래 사업 경쟁력 강화를 위해 새로운 사업 영역에서 SW생태계 구축에 주도적인 역할을 하고 있습니다. ■ In-Vehicle IT - 미래차를 위한 차량 소프트웨어 개발 ■ Digital Transformation - 기업의 성공적인 디지털 혁신을 지원하기 위한 기술과 서비스 제공 ■ Core Technology - 제품과 서비스 제공을 위한 핵심 기술 개발

- 내비게이션 사업 전략 수립 및 실행 : 시장 분석을 통한 사업 기회 발굴 및 성장 전략 기획 : 내비게이션 서비스 및 제품의 비즈니스 모델 개발 - 사업 운영 및 관리 : 내비게이션 서비스 운영 전반 관리 : 매출, 비용, 수익성 관리 및 실적 분석 - 고객 파트너십 및 협력사 관리 : 내비게이션 관련 협력사, 공급업체, 고객사와의 관계 구축 및 관리 : 계약 협상 및 진행 - 프로젝트 기획 및 추진 : 신규 서비스 또는 제품 개발을 위한 내부외부 협업 및 프로젝트 관리 : 일정, 자원, 리스크 관리 - 마케팅 및 영업 지원 : 마케팅 전략 수립 및 실행 지원 : 시장 확대 및 고객 유치 지원 : 시장 동향 및 경쟁사 분석 : 내비게이션 및 관련 산업 트렌드 조사 및 정보 공유 : 경쟁사 분석 및 대응 전략 마련 - 기타 경영진 보고 및 내부 커뮤니케이션 : 사업성과 보고 및 전략적 의사결정 지원 : 관련 부서와의 협업 및 소통

- 사업 기획, 운영 및 관리 경험, 프로젝트 관리 능력 - 데이터 분석 및 시장 조사 능력, 커뮤니케이션 능력 - 관련 분야 학사 이상 (경영, IT, 전자공학, 컴퓨터공학 등) - 원활한 대내외 커뮤니케이션 및 협상 능력 - 비즈니스 수준의 영어 필수 - MS 오피스(엑셀, 파워포인트) 등 오피스 활용 능력

- 내비게이션, 위치기반서비스(LBS), 지도 서비스 등 관련 분야에서의 경험 보유 - 영어 등 중국어 외국어 능력 우대 - 신규 사업 기회 발굴, 파트너십 구축 및 관리 경험 - 프로젝트 관리 경험 및 프로젝트를 효과적으로 관리하고 추진한 경험 - 내비게이션 서비스 관련 영업 전략 수립 및 실행 능력 - 다양한 내부/외부 관계자와 원활한 소통 및 협상 능력 - PMP 등 프로젝트 관리 관련 자격증 우대

■ 지원서 접수 → 서류전형 → 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트)/인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의/채용검진 → 최종합격 ■ 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다.

■ 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 장애인 및 국가 보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. ■ 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다. ■ 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다. ■ 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있습니다. ■ 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있습니다.