💡 지금 트레드링스에 합류 해야 하는 이유 1. 대한민국 물류 SaaS 시장의 압도적 1위 - 국내 최대 수출입 물류/공급망 데이터 플랫폼 운영 - 삼성전자, LG, CJ대한통운, LX판토스, 넥센타이어, KT&G, 이랜드 등 국내 최고 기업들과 공급 계약 체결​ - 글로벌 시장에서 직접 진출한 K-SaaS 대표 기업 2. 2025년 기준 글로벌 고객사 500개 돌파, 159개국에서 솔루션 체험 및 검토 진행​ - 미국, 홍콩, 아르헨티나 등 주요 허브에 해외 지사 및 사무소 운영 및 현지 딜리버리 체계 구축 - 서비스 전체 유저 중 40%가 글로벌 기업, 매년 전례 없는 성장률 기록​ 3. 글로벌 경쟁사들과의 정면 승부, 시장 전환 견인 - B/L 기반 업계 최고 데이터 정확도와 빠른 모니터링 속도로 글로벌 리더 솔루션들과 경쟁, 시장 점유율 확대​ - 글로벌 주요 벤더·대형 고객사들이 기존 솔루션에서 트레드링스 솔루션으로 전환, 해운·공급망 관리 표준으로 자리매김 4. AI와 빅데이터 기반 비즈니스 인텔리전스 혁신 - 국내 최대 AI 랩·연구기관과 협력해 선진적인 AI 예측/분석/최적화 기능 개발 중 - 빅데이터와 AI 기술을 바탕으로 고객사의 수출입 물류, 공급망 운영, 리스크 관리, 예측·의사결정 지원 서비스 확장 지속 5. 글로벌 확장에 함께할 성장 파트너를 찾습니다 - 한국시장의 성공 경험과 해외 시장에서의 실증적 레퍼런스, 현지 프로페셔널 채용 및 파트너십 강화 - 글로벌 공급망 플랫폼의 새로운 표준을 함께 만들어갈 혁신 인재를 적극 영입 중

💡 서비스 기획자 주요 업무 • 제품 전략 및 로드맵 수립: 비즈니스 목표와 시장 흐름을 분석하여 트레드링스 SaaS 솔루션의 중장기 로드맵을 설계하고 실행 전략을 주도합니다. • AI 및 데이터 기반 솔루션 고도화: 방대한 물류 2차 데이터를 활용한 인사이트 도출 알고리즘 및 AI 서비스 기능을 기획하고, 이를 통한 고객 가치 창출을 극대화합니다. • 복잡한 데이터의 사용자 경험(UX) 최적화: 글로벌 공급망의 복잡한 정보 흐름을 직관적인 데이터 시각화와 Flow로 설계하여 사용자 편의성을 혁신합니다. • 제품 생애주기(PLC) 관리: 신규 서비스 런칭부터 대규모 고도화까지 End-to-End 프로세스를 리딩하며, 제품의 질적·양적 성장을 책임집니다. • 크로스 기능 조직(Cross-functional Team) 리딩: 개발, 디자인, 비즈니스 부서 간의 긴밀한 협업 프로세스를 구축하고, 의사결정을 조율하는 리더 역할을 수행합니다.

💡 자격 요건 • 경력: 7년 이상 10년 이하의 B2B SaaS 또는 데이터 기반 서비스 기획 경력을 보유하신 분 • 제품 주도 성장 경험: 복잡한 비즈니스 요구사항을 논리적인 정책으로 정의하고, 실제 상용화 및 운영을 통해 지표를 개선해 본 경험이 있으신 분 • AI/Data 리터러시: AI 모델의 서비스 적용 프로세스를 이해하고, 데이터를 활용해 정교한 제품 로직을 설계할 수 있는 역량을 갖추신 분 • 커뮤니케이션 및 리더십: 다양한 이해관계자 사이에서 우선순위를 설정하고, 명확한 논거로 팀의 합의를 끌어낼 수 있는 리더십을 보유하신 분 • 글로벌 역량: 글로벌 SaaS 트렌드 리서치 및 영문 기술 문서 분석, 해외 파트너사와의 커뮤니케이션이 가능하신 분

💡 우대 사항 • 도메인 전문성: SCM(공급망 관리), 수출입 물류, 포워딩 업무 프로세스에 대한 깊은 이해 또는 학습 의지가 높으신 분 • 비즈니스 성과 창출: IT 스타트업 환경에서 초기 제품의 시장 안착(PMF) 또는 대규모 피벗(Pivot)을 성공적으로 이끈 경험 • 데이터 분석 기술: SQL, Tableau, GA 등 데이터 분석 툴을 활용해 정량적인 가설 검증이 가능하신 분 • 협업 툴 숙련도: Figma, Jira, Confluence 등을 활용한 체계적인 문서화 및 기획 업무 능숙자

💡 트레드링스로의 간편 합류 여정 직무 적합성&문화 적합성 인터뷰가 한꺼번에 진행되는 트레드링스만의 간편 합류 여정! 서류 전형 → 1차 인터뷰 전형(직무 적합성 & 조직 문화 적합성) → 2차 인터뷰 전형(임원면접) 최종 합류 두 번의 인터뷰로, 현업 담당자가 직무 적합성을, 임원진과 HR팀이 조직 문화 적합성을 확인해요!

💡 트레드링스에서 누릴 수 있는 혜택과 복지 • 수평적 조직문화(직위 직급 없음) • 연차공유제 운영(휴가 본인 승인) • 기본 연차 + 월 1일 대체휴가 지급 (최대 12일 추가) • 유연근무제(시차출퇴근제) 운영 • 최신형 업무용 장비 지금 • 직무 교육비 연200만원 지원 • 업무관련 도서구매 지원 • 생일 축하 포상 • 스낵바 운영 • 정기 종합 검진 제공 • 독감예방접종 • 경조금, 경조 휴가 제공