반도체 장비 글로벌 중견기업에서 HR Senior Manager를 채용합니다. 인사기획 및 실무 시니어 경력자를 희망합니다. 영어는 중급( 메일/회의 대응 가능 수준) 이상을 희망합니다. 맞지 않는 분: 대기업 HR Specialist / HR기획 Only / 영어 불가 / 안정 지향형 경력과 상황에 따라 HR파트장 역할까지 확장 가능합니다. 그럼 아래 JD에 적합하신 분들의 적극적인 지원부탁드립니다. 감사합니다.

[담당업무] • 인사 기획·운영 등 HR(HRM/HRD) 전반 수립 및 실행 • 해외 지사 HR 운영 지원 및 글로벌 HR 정책 수립 • 인사 제도 개선 및 설계, 성과 관리 및 보상 연동 구조 고도화

• 경력 8년 이상 15년 미만의 HRM/HRD 실무 경험 • 채용·평가·보상·노무·급여·해외 HR 지원 등 전주기 HR 운영 경험 • 영어 업무 커뮤니케이션 가능(해외 지사 협업/리포팅 포함)

• 글로벌 HR 운영 경험 및 해외 법인 지원 경험 • 평가보상 제도 설계, 직무별 교육 체계 구축, 조직문화 개선 프로젝트 경험 • 노무 이슈 대응 경험(징계, 근로감독 대응 등) • HR 데이터 분석 및 HRIS 경험

서류전형 - 인성검사 - 1/2차 면접

[근무 조건] 근무지: 경기 용인시 본사 보상: 개인별 역량 및 경력 기준 협의 [성과급(~연봉의 최대 30%까지), 스톡옵션 프로그램 운영)] 쾌적한 근무 환경 및 다양한 복지 제공