"지금 가장 핫한 브랜드를 발굴하고, 앳피소드 팝업으로 데려올 '브랜드 헌터'를 찾습니다." MD는 시장 조사를 통해 라이징 스타 브랜드를 발굴하고, 입점 제안부터 계약 체결까지 주도적으로 실행하는 실무의 주역입니다. 로컬 맛집부터 글로벌 브랜드까지, 고객(임직원)들이 열광할 콘텐츠를 직접 찾아 나서는 능동적인 포지션입니다.

1. 신규 브랜드 발굴 및 소싱 (Sourcing & Hunting) • 온/오프라인 트렌드 조사를 통한 신규 입점 타겟 브랜드 리스트업 (F&B, 라이프스타일, 패션 등) • Cold Call, DM, 미팅 등을 통한 적극적인 입점 제안 및 영업 활동 • 성수동, 백화점 등 주요 상권 시장 조사를 통한 로컬/인디 브랜드 발굴 2. 입점 협상 및 계약 체결 (Negotiation & Contract) • 브랜드 니즈를 파악하여 앳피소드 팝업의 기대 효과(매출, 홍보) 제안 및 설득 • 입점 일정, 수수료율, 판매 상품 구성 등 세부 조건 협의 및 계약서 작성 • 최저가 혜택, 단독 구성 등 임직원을 위한 차별화된 세일즈 포인트 기획 3. 팝업 런칭 준비 및 관리 (Launching & Communication) • 팝업 오픈을 위한 브랜드 정보(상품 리스트, 이미지 등) 수집 및 내부 유관부서(기획/운영) 전달 • 브랜드 파트너사와의 지속적인 커뮤니케이션 및 관계 관리 (CRM)

• 경력: 유통, 플랫폼, 브랜드 등에서 MD, 영업, 제휴 경력 2년~7년 • Sales Skill: 낯선 브랜드 담당자에게도 자신 있게 제안하고 설득할 수 있는 커뮤니케이션 능력과 적극성 • Trend Sense: SNS(인스타그램, 틱톡 등) 트렌드에 민감하고, 요즘 뜨는 브랜드가 무엇인지 꿰뚫고 있는 분 • Ownership: 맡은 브랜드의 소싱부터 오픈까지 책임지고 완수할 수 있는 책임감 • 특화 카테고리 전문성: 디저트/베이커리(F&B) 또는 리빙/라이프스타일 카테고리 MD 경험 우대 • 운전 가능자: 외근 및 미팅이 잦은 업무 특성상 운전 가능하신 분 • OA 능력: 엑셀 등을 활용한 데이터 정리 및 문서 작성 능력이 우수한 분 이런 분과 일하고 싶어요! • 주말에 핫한 팝업스토어나 웨이팅 맛집은 꼭 가봐야 직성이 풀리는 분 • "이 브랜드 앳피소드에 입점시키면 대박 나겠다"는 감이 있고, 그걸 현실로 만들 실행력이 있는 분 • 거절을 두려워하지 않고, 끈기 있게 브랜드를 설득하여 성취감을 느끼는 분

서류전형 > 1차 인터뷰> 2차 인터뷰> 처우협의 > 채용확정

[휴식과 리프레시] • 자율적인 연차 사용 및 연차 촉진제 운영 • 생일 반차 제도 • 3년, 6년, 9년 근속 시 리프레시 휴가 [보상과 성장지원] • 도서·교육비 지원 프로그램 (연 2회 / 자기계발 및 직무성장 목적) • 직무 관련 세미나 및 컨퍼런스 참여비 지원 • [일상 속 편의] • 본사 내 커피·간식 상시 제공 • 사무공간 내 집중존·협업존 분리 운영 • 매달 제로페이 10만원 지급 [구성원 케어] • 명절 선물 및 창립기념일 기념품 제공 • 경조사 지원 (경조금·화환 등)