새 시대의 고객이 열렬히 사랑하는 브랜드 스튜디오, 딥다이브 [Brand] Verish 압도적인 제품력을 바탕으로 선도적인 브랜딩을 전개하며 차별화된 언더웨어와 패션을 선보입니다. prika 브랜드의 경쟁력과 스토리를 기반으로 온오프라인 유통, 콘텐츠, 해외 수출까지 아우르는 통합 솔루션을 제공합니다. [Why DEEPDIVE] ONE OF A KIND PLAYSTYLE 경쟁에서 이기지 않습니다. 독보적으로 앞서갑니다. 딥다이브는 남다른 도전들로 시장의 형식을 파괴해왔습니다. 2021년 '왜'라는 질문에서 시작된 베리시는 모두가 똑같은 Body Positive를 외치는 시장에서 유일하게 촉감주의 FEEL을 표방하며 2030 여성에게 압도적인 지지를 받아왔습니다. 신성을 넘어 한국 속옷의 새로운 기준이 된 지금도 앞서나가기 위한 전쟁을 거듭합니다. 이러한 딥다이브만의 고유한 정신은 브랜드 가치를 강화하는 근간이 되며 시장에서 독보적인 위치를 선점하여 독창적인 플레이를 선보일 수 있게 합니다. PROFESSIONAL SPORTS TEAM 몰입의 힘으로 새로운 가치를 함께 창조합니다. 딥다이브의 성장은 결코 우연이 아닙니다. 고객, 임팩트, 조직에 대한 깊은 몰입이 있었기에 가능했습니다. 팀 딥다이브는 몰입의 과정을 진정으로 즐깁니다. 자율 속에서 프로답게 일하며 팀의 승리만을 목표로 합니다. 늘 경기의 목적을 꿰뚫고, 서로의 역할을 명확히 하며, 동료를 믿고 내 책임을 다합니다. 팀 딥다이브가 공유하는 가장 강력한 특성 '몰입' 이 몰입의 힘으로 더 치열하고 복잡한 상황을 마주하더라도 각자의 자리에서 최고의 플레이를 펼치며 끝내 함께 승리합니다. OUTSTANDING GROWTH 가볍고 빠른 실행으로 전례 없는 성장을 이어갑니다. 딥다이브는 완벽한 계획이 아닌 가볍고 빠른 실행에서 더 많은 것을 배웠습니다. 잘못된 길에 오래 머무르지 않기 위해 많은 일을 빨리 끝내는 것보다 큰 문제를 잘게 나누고 그 가능성을 가볍고 빠르게 검증하는 것을 선택했습니다. 이 방식은 실패 비용을 줄이고 배움의 속도를 높이며 딥다이브를 가파른 성장으로 이끌었습니다. 지금도 유효하고 앞으로도 유효할 이 방식으로, 누구도 발견하지 못한 가능성을 먼저 검증하고 정답 없는 문제의 답을 빠르게 만들어 내며 전례 없는 성장을 이어갑니다. [Objective] 2026년, 딥다이브는 또 한 번의 새로운 도약을 앞두고 있습니다. • Apparel 카테고리 확장 • 감각적인 커뮤니케이션을 담은 오프라인 공간 • 독보적인 브랜드 아이덴티티와 파트너십을 통한 글로벌 진출 이 여정에서 최고의 브랜드를 함께 만들어갈 진짜 브랜더들을 찾습니다. [함께하게 될 팀 소개] 우리는 차별화된 뷰티 큐레이션 플랫폼을 통해 모두가 자신만의 아름다움을 발견할 수 있도록 끊임없이 제안합니다. 우리는 타협하지 않는 철학을 가진 뷰티 브랜드들이 국내를 넘어 전 세계의 선택을 받을 수 있도록 돕는 글로벌 뷰티 스케일업(Scale-up) 플랫폼 프리카(prika) 입니다. 우리는 아무 브랜드나 선택하지 않습니다. 확고한 진정성을 가진 브랜드를 선별하여, 우리의 압도적인 O2O(Online to Offline) 인프라를 통해 세계 시장에 안착시킵니다. 제주 애월 1호점을 시작으로 대형 오프라인 거점에서 구현되는 감도 높은 브랜드 경험과 글로벌 온라인 몰의 강력한 판매력을 결합하여, 브랜드의 본질이 글로벌 고객에게 온전히 전달되는 최적의 경로를 설계합니다. 이 목표를 향해 나아가는 우리는 제약없는 아이디어를 기반으로 프로의 태도로 일합니다. 뷰티 시작의 틀을 깨고, 언더독의 시선으로 세상을 놀라게 하며 신뢰를 기반으로 소통 비용을 줄여 누구보다 빠른 실행을 합니다. 지금 이곳에는 ‘성장’이 보장된 도전적인 여정이 기다리고 있습니다. 그 여정을 함께할 다이버(Diver)를 찾습니다. [해결해야 하는 문제] • 베리시 오프라인 매장에서 브랜드와 상품을 효과적으로 운영하여 최상의 고객 경험을 제공해요. • 전략적인 상품 기획과 효율적인 매장 운영을 통해 매출을 극대화하고 브랜드 가치를 강화해요. • 채널별 상품을 체계적으로 관리하며 최적의 상품 구성을 유지하고 유통사의 협업을 강화해요. • O2O 오프라인의 최상급 고객 만족 경험을 온라인과 글로벌로 확장해요. [얻을 수 있는 경험] • MD로서 전문성을 키우고 오프라인 상품 운영과 관련된 역량을 키울 수 있어요. • 매장 운영과 상품 기획을 동시에 경험하며 오프라인 상품, 마케팅 전문가로 성장할 수 있어요. • 다양한 조직과 협력하며 협상력과 데이터 기반 의사결정 역량을 높일 수 있어요.

1. 채널별 판매 전략 및 물량 기획 총괄 • 월·연간 채널별 판매 전략 및 물량 운영 계획(초도·리오더) 수립 • 전 제품군의 할인율·마진율 정책 관리를 통한 손익 최적화 2. 상품 운영 전략 및 재고 운영 프로세스 관리 • 매장별 재고 현황 분석을 통한 적정 재고 유지 및 이동 관리 • 리테일 운영 프로세스 정립 및 협업 부서 간 실행 체계 강화 • 품절·적체 상품 대응 및 회전율 제고 전략 수립 • 주니어 MD의 출고·반품·재고 관리 등 업무 코칭 및 검수 3. 채널별 마케팅 및 프로모션 실행 관리 • 오프라인·아울렛·편집샵 등 채널별 프로모션 플랜 수립 및 실행 • 자사몰·SNS와 연계한 O2O 판매 전략 운영 및 성과 관리 • 브랜드 방향성과 매출 목표를 반영한 현장 중심의 LSM(Local Store Marketing) 기획

• 패션 및 라이프스타일 브랜드에 대한 높은 이해도를 보유하신 분 • 6년 이상의 오프라인 MD 또는 리테일 매장을 운영해 보신 분 • 연 매출 1,000억 이상 규모 리테일 브랜드 운영 경험 보유하신 분 • 상품 물량 계획 및 재고 운영 경험이 풍부하신 분 • 운영 프로세스가 체계화된 조직을 경험하신 분 (SPA, 대형 브랜드 등)

• ERP, POS 시스템 등 각종 판매 관련 프로그램 사용 경험이 있으신 분 • 카페24, 이지어드민 등 재고,물류 관리 시스템 활용 경험이 있으신 분 • 패션 및 언더웨어 카테고리 관련 경험을 보유하신 분 • 유관부서 및 외부 파트너와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 (필요 시) ＞ 컬처 인터뷰 ＞ 최종 합격 • 상황에 따라 채용 프로세스가 추가 또는 생략될 수 있습니다. • 서류 전형 합격자에 한하여 이후 프로세스를 개별 안내드립니다. • 직무/컬처 인터뷰는 화상 인터뷰로 진행됩니다. • 2026년 6월 성수로 사옥 이전 될 예정입니다. • 입사 지원 서류에 사실과 다른 내용이 포함되어 있거나 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

[WORK] • 9시~10시 유연근무제 • 점심 식대 15,000원 지원 • 개인에게 최적화된 업무 장비 지원 • 무제한 스낵바 [LIFE] • 리프레시 휴가 지원 (5년 간 1년 단위로 최대 휴가 10일/ 휴가비 300만원) • 연 1회 본인 및 가족 1인 종합건강검진 및 휴가 지원 • 경조 휴가 및 경조비, 경조 물품 지원 • 생일 상품권 및 반차 지원 [SKILL] • 월 3만원 도서 구매 지원 • 전사 구독 서비스 지원 • 직무 역량 향상을 위한 필수 교육 지원 • 리더십 및 팀 빌딩 스킬 향상을 위한 교육 지원 [CULTURE] • 월 1회 전사 밍글링 해피리빙데이 • 명절 선물 상품권 지급 • 상시 할인가 20% 및 월 10만원 제품 포인트 지원 이외에도 다이버의 몰입을 위한 복지와 문화가 발전되고 있어요.