💡 택스테크(Tax-Tech) 분야의 스타트업으로, IT 기술을 활용하여 기존의 세무/회계/법무 등 전문가 서비스 시장을 혁신하는 것을 목표로 합니다. 카이스트 박사 출신 IT 전문가와 공인회계사가 공동 설립한 것이 특징입니다. 💰 재무 건전성 단 한 번의 외부 투자 없이 안정적으로 성장: 2017년 창업 이후 현재까지(2025년 기준) 외부 투자 유치 없이 매년 안정적으로 성장하며 수익을 창출하고 있다고 밝히고 있습니다. 수익 창출에 집중하는 DNA: 단순히 유저나 데이터 확보가 아닌, 사업의 본질인 '수익 창출'에 집중하여 비즈니스 모델을 설계하고 꾸준한 수익을 내는 것에 강점을 가집니다. 매출 및 규모: 2023년 기준 매출액 200억 원 이상을 돌파했으며 지속 성장 중입니다. (2025년 정보에서도 매출 200억+ 돌파 언급) 내실 강화 노력: 재무 레포트 시스템 정교화, 자금 흐름 구조 체계적 정리, 낭비성 비용 절감 등을 통해 조직의 안정성을 높이고 있습니다. 🧑‍💻 조직 구성원 규모 및 특징 규모: 2023년 102명, 2025년 기준 160명의 구성원으로 매년 규모를 확대하고 있습니다. 창업자 DNA: KAIST 공학박사 출신 IT 기술 전문가와 공인회계사가 공동 설립하여, 기술력과 세무 전문성이라는 두 가지 핵심 DNA를 동시에 보유하고 있습니다. 🏢 근무지 주소: 서울시 강남구

- 후보자 경험 개선: 인터뷰 프로세스, 평가가이드, 온보딩 프로그램 고도화 등 - 채용브랜딩(브랜드 메시지, 콘텐츠, 채널 전략 등) 기획 및 운영 - 성장 전략에 맞춘 채용 기획 및 실행 총괄 - 다이렉트 소싱을 통한 핵심 인재 소싱 및 커피챗 운영

- 인하우스 HR 혹은 스타트업에서 채용 실무 5년 이상 경험이 있는 분 - 채용 프로세스 전 단계(기획-소싱-인터뷰-온보딩) 운영 경험이 있는 분 - 채용 브랜등/콘텐츠 제작 혹은 브랜딩 캠페인 경험이 있는 분 - 현업과의 커뮤이케이션 및 협업 역량이 우수하신 분 - 데이터 기반 채용 관리 및 ATS 활용 경험이 있는 분

- 빠르게 성장하는 조직에서의 채용 체계화 경험이 있는 분 - HR팀 근무 경험 또는 HR제도/문화 기획 경험이 있는 분 - 조직 내 리드/파트장 경험이 있는 분

서류전형 - 1차 실무 인터뷰 - 2차 컬쳐핏 인터뷰 - 3차 임원 인터뷰 - 최종합격