[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스플레이스의 Technical Product Owner는 Platform Tribe 산하의 Domain Platform Team에 속해 있어요. • 도메인 서버를 빠르고 유연하게 만들기 위한 구조를 설계하고, 각 사일로가 더 효율적으로 움직일 수 있도록 돕는 역할을 해요. • 플랫폼의 안정성과 확장성을 높이는 기술 과제를 정의하고, 제품조직이 10배 더 빠르게 움직일 수 있도록 함께 고민하고 실행해요.

[합류하면 함께 할 업무예요] • 담당 제품을 성공시키기 위해 사일로 및 팀의 반기별 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력해요. • 제품의 방향과 전략에 대한 결정권을 가지고 목표와 전략을 직접 수립해요. 사일로, 팀 구성원과의 충분한 논의를 통해 ‘가장 좋은 방향’을 설정해요. • 제품의 장기적인 성장을 위한 기술적인 문제들을 정의하고 빠르게 해결하면서 사업적인 임팩트에 기여합니다. • 여러 이해관계자에게 복잡한 문제와 각각의 해결 방안, 그리고 그 과정에서의 역할을 명확히 전달하며, 장기적인 목표를 달성할 수 있도록 이끌어요. • 기술 기반의 프로덕트를 담당하므로, 엔지니어와 같은 언어로 소통하면서 효율적으로 제품의 성공을 이끌어요. • 작은 스타트업의 CEO처럼 문제를 직접 발굴하고 해결하며 성공과 실패를 경험할 수 있어요.

[이런 분과 함께하고 싶어요] • 기술 기반의 IT 서비스에 대한 이해도가 높으신 분이 필요해요. • 단순 구현을 넘어서 기술적인 방향성과 구조를 함께 고민해본 경험이 필요해요. • 데이터를 기반으로 문제를 해결할 수 있는 Analytic Mindset이 있으신 분이면 좋아요. • 도전적인 상황에서도 끝까지 해결책을 찾아낸 실행 경험이 있으신 분이면 좋아요. • 여러 도메인에 걸친 복잡한 기술 문제를 조율하고 풀어본 경험이 있으신 분이면 더욱 좋아요. • 복잡한 기술 제품을 리딩해보았거나 개발팀 리더로서 기술 아젠다를 해결해보신 경험이 있다면 더욱 좋아요. • 서비스를 크게 성장시키기 위해 자원을 최적화 하고 지속적인 확장이 가능한 구조를 고민하고 만드셨던 경험이 있다면 더욱 좋아요.

[꼭 확인해 주세요] • 기술 이해도를 바탕으로 제품의 성공을 이끌고자 하는 분들을 위한 공고예요.
 [이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 경험한 제품 또는 프로젝트별로 문제 정의 → 가설 수립 → 실행 및 검증 → 결과, 또는 문제 정의 → 해결 방안 도출 → 이해 관계자와의 협업 → 최종 결과의 흐름이 드러나도록 명확하게 기재해 주세요. • 업무를 단순히 나열하기보다는, 본인이 만들어낸 성과와 그 과정에서의 인사이트(러닝)를 함께 담아주시면 더욱 좋습니다.

[토스플레이스로의 합류 여정] • 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

[토스 커뮤니티 복지] 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월 • Early Friday (금요일 이른 퇴근 가능) 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요. • 비포괄임금제 운영 • 1억 무이자 주택자금 대출 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 인센티브 제도 운영 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 • 야간 귀가 택시비 지원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임져요. • 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원) • 사내카페 내 음료 및 디저트 무료 • 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비 • 사내 헤어살롱 무료 이용