[중국-자동차기업-GWM ] Vice President of Overseas Branding(15년이상)

[Job Responsibilities 직무 책임] 1. Adopt a global perspective of overseas markets and take charge of building the corporate and product brand systems. 해외 글로벌 시장을 전망하며 기업 브랜드 및 제품 브랜드 시스템 구축 업무를 총괄한다. 2. Provide robust support to overseas regional teams to boost the visibility and favorability of both corporate and product brands. 해외 지역 팀에 적극적인 지원을 아끼지 않아, 기업 브랜드와 제품 브랜드의 인지도 및 호감도를 제고한다. 3. In line with the company’s actual development and the phased mplementation of overseas strategies, build effective communication channels for overseas corporate and product brands, and continuously optimize the timeliness and effectiveness of brand communication. 회사의 실무 운영 및 해외 전략의 단계별 추진 상황에 부합하여, 해외 기업 브랜드 및 제품 브랜드의 효과적인 전파 경로를 구축하고 브랜드 전파의 시기성과 유효성을 지속적으로 개선한다. 4. Standardize brand promotion materials and guidelines, and drive normative innovations tailored to the practical needs of overseas regional teams, so as to empower these teams to excel in market competition and secure brand premium. 브랜드 홍보 자료 및 규범을 표준화하고, 해외 지역 팀의 실제 수요에 맞춰 규범적 혁신을 추진함으로써, 해당 팀들이 시장 경쟁에서 우위를 점하고 브랜드 프리미엄을 확보할 수 있도록 지원한다. 5. Demonstrate strong innovation capabilities, grasp the core concepts of "Creation" and "Control" (within the purview of headquarters’ responsibilities), clarify the actionable measures for the headquarters, and further refine GWM’s global brand management functions. 뛰어난 혁신 역량을 발휘하며 「창조」와 「통제」의 핵심 개념(본사 직무 범위 내)을 정확히 파악하고, 본사가 추진해야 할 실행 가능한 조치를 명확히 하여 GWM 글로벌 브랜드 관리 기능을 더욱 세련되게 다듬는다. 6. Develop compelling GWM brand slogans for market dissemination. Conduct a comprehensive review and update of Great Wall Motor’s current mission and vision statements. 시장에서 공감을 얻을 수 있는 GWM 브랜드 슬로건을 기획하여 시장에 전달한다. 그레이트 월 모터의 기존 사명 및 비전 선언문에 대한 전면적인 검토와 갱신 작업을 진행한다. 7. Define the "GWM Model" to facilitate a clear understanding of GWM’s brand propositions and lay the groundwork for formulating targeted initiatives. 「GWM 모델」을 명확히 정립하여, GWM 브랜드 주장에 대한 이해도를 높이고 타겟 중심의 이니셔티브 기획에 토대를 마련한다.

[ Job Requirements 채용 요건] 1. Possess over 15 years of professional experience in the automotive industry or closely related brand management fields. 자동차 산업 또는 브랜드 관리와 밀접한 관련 분야에서 15년 이상의 전문 경력을 보유하고 있다. 2. Have a proven track record of working with benchmark enterprises or prestigious premium brands. 벤치마크 기업 또는 명망 높은 프리미엄 브랜드에서의 실무 경력을 갖추고 있다. 3. Demonstrate a strong international vision, with the ability to foster overseas brand synergy and elevate overall brand reputation. 넓은 국제적 시야를 갖추고 있으며, 해외 브랜드 간 시너지를 창출하고 브랜드의 전반적인 명성을 향상시킬 수 있는 역량을 보유한다. 4. Candidates with a dual background in overseas market operations and central platform integrated management will be given priority consideration. 해외 시장 운영 및 중앙 플랫폼 통합 관리 경험을 모두 갖춘 후보자에게 우대한다. 5. Exhibit an inclusive and open-minded attitude, with a genuine recognition of Chinese culture and the company’s corporate culture. 포용적이고 개방적인 자세를 견지하며, 중국 문화 및 회사의 기업 문화에 대한 진정한 공감과 인지를 갖추고 있다. 6. Fully proficient in English as a working language. 업무용 언어로 영어를 능숙하게 구사할 수 있다.

이력서 검토 - 1차면접 - 2차면접 - 3차면접 - 최종합격 - 상황에 따라 면접 전형은 변동될 수 있습니다.

[근무지] 근무지: Baoding (허베이성)