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(주)더파운더즈

[ANUA 아누아] 온라인 채널 전략 매니저 (Go-To-Market)

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  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
  • 기타안내
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더파운더즈는 'Global No.1 Brand Builder'라는 목표를 가지고 스킨케어 브랜드 '아누아(Anua)', 반려동물 용품 '프로젝트21', 더마 헤어케어 '프롬랩스'를 운영하며 160여 개국 이상의 고객들에게 사랑받고 있는 글로벌 커머스 스타트업입니다. 2017년 창립 이후 약 100배의 매출 성장과 전 세계 누적 약 1억 2천만개 이상의 제품 판매를 달성했으며, 이는 검증된 제품력과 뾰족한 전략을 바탕으로 기존 화장품 시장에 침투해 이룬 독보적 성과입니다. 이러한 성과는 외부 투자금이 아닌 자체 수익을 기반으로 이루어졌으며, 안정적인 재무 구조를 바탕으로 외부 투자 간섭 없이 자율적으로 사업을 전개할 수 있는 기반이 되었습니다. 특히 아누아는 글로벌 K-뷰티 브랜드로서도 입지를 더욱 공고히 하고 있습니다. 25년에는 북미 아마존 Top Brand & Champion 선정, 일본 큐텐 메가 뷰티 어워드 종합 1위 및 10관왕과 @cosme 베스트 코스메 카테고리 1위, 영국 뷰티 어워드 2관왕 그리고 국내 올리브영 4관왕 등 국내외 주요 시장에서 성과를 이어가고 있습니다. 창업가, 유니콘 스타트업, 컨설팅펌, 벤처캐피탈 심사역, 글로벌 소비재 기업, 마케팅 대행사, 미디어 커머스 등 다양한 분야에서 경험을 쌓은 300명 이상의 탑탤런트가 함께하고 있습니다. 문제 해결에 집중하는 인재 밀도 높은 조직에서, K뷰티를 넘어 글로벌 브랜드로의 스케일업을 함께 이끌어갈 탑탤런트를 모시고 있습니다. ◆더파운더즈 홈페이지:
https://thefounders.careers/
◆더파운더즈 새소식:
https://thefounders.careers/news
[해당 포지션에는 이러한 성장 기회가 있습니다.] • 단순히 숫자에 불과한 데이터가 아닌, 사업을 성장시키는 지표를 정의하고 이를 통해 전략적 의사결정을 만드는 과정에 참여합니다. • 각 영역에서 굵직한 성과를 냈던 팀 리더들과, 높은 기준으로 일하는 팀원들이 모인 위닝팀으로 업무에 집중할 수 있는 치열하지만 따뜻한 성장 환경을 제공합니다. • 업계 탑 수준의 성과를 내고 있는 비즈니스가 실제로 어떻게 운영되는지 직접 경험할 수 있습니다. • 특정 툴이나 기능에 집중하는 것이 아니라 브랜드의 성장을 위한 과제들을 정의하고 실행함으로써 실력을 기를 수 있습니다.

주요업무

• 온라인 판매 채널과 상황별 타깃 고객의 정의와 이에 맞춘 4p mix 전략 수립 • 자사몰 재구매 매출을 개선하기 위한 리텐션 전략 및 프로모션 기획/실행 • CRM 데이터를 기반으로 고객 세그먼트를 정의하고, 타겟 메시지 및 콘텐츠 설계 • 성과 데이터를 분석하고, 고객 피드백을 바탕으로 GTM(Go-To-Market) 전략 고도화

자격 요건

• 이커머스 채널별 상품 기획, 프라이싱, 프로모션을 기획하고 운영한 경험이 있으신 분 • 데이터 기반으로 채널 성과를 분석해 실행 전략을 도출하고 반영해본 경험이 있으신 분 • 매출 드라이브를 위한 a to z 를 주도적으로 기획하고 실행한 경험이 있으신 분 • 문제를 예리하게 진단하고 구조적인 해결책을 설계해보신 분 • 2년 이상의 유관 경력 혹은 이에 준하는 경험을 보유하신 분

우대사항

[경험] • 뷰티/헬스/라이프스타일 등 소비재 브랜드 경험이 있으신 분 • 리텐션 캠페인, 고객 여정 설계 등 전환 중심의 마케팅 경험이 있으신 분 • 데이터를 분석하여 다양한 채널 간 연계 전략을 수립하여 고객 경험을 개선한 경험이 있으신 분 • 브랜드 내에서 카카오, 네이버, 쿠팡, 화해 등 멀티채널을 동시에 운영한 경험이 있으신 분 [성향] • 데이터/성과 기반의 문제 해결에 익숙하고, 반복보다 개선에 집중하시는 분 • “원래 안되는거야”를 싫어하고, 문제를 아주 작은 단위까지 집요하게 분해하는 것을 즐기시는 분 • 추상적인 과제도 나름의 논리로 뾰족한 가설을 세우고 빠르게 실행하시는 분 • 회복 탄력성이 높아, 실패에 낙담하기보다는 다음에 어떻게 할지를 고민하고 실행하시는 분 • 투명한 커뮤니케이션을 기반으로 소통하며 피드백 수용성이 높으신 분

채용절차

• 서류 지원 > 전화 인터뷰 > 대면 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 전형 > 최종 합류 • 지원 서류 : 이력서(자유양식), 경력기술서(필수), 포트폴리오(선택) • 채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별적으로 안내드립니다. • 글로벌 대면 커뮤니케이션이 주요 업무에 포함되는 경우, 해당 언어가 포함된 인터뷰가 진행될 수 있습니다. • 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료 제출 혹은 과제 전형을 요청드릴 수 있습니다. • 모든 채용은 수시채용으로 진행되며, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다. • 채용 확정 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 해당 기간에도 급여는 100%가 지급됩니다. • 제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

기타안내

[성장에 더 몰입할 수 있도록 도움드리는 것들] 앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다. 📚 마음껏 배울 수 있게 역량 성장을 위한 도서와 강의를 예산 제한 없이 지원합니다. 🍭 일할 '맛' 나게 활기찬 하루를 위한 아침 식사 제공, 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다. 💪🏻 몸도 마음도 건강하게 연 1회 종합건강검진과 유급반차, 본인과 직계가족(반려동물)의 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다. 👨‍👨‍👧‍👧 필요할 때 함께 생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다. 🚩 같이 성장할 수 있게 신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 버디 제도, 브랜드 간 lesson&learn 쉐어링 세션, 다른 팀 팀원들과의 랜덤런치, 팀 연합 회식 등을 운영합니다. 👑 팀원을 위해 특별하게 신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 제품 구매 시 임직원 혜택가를 제공합니다. 📆 연차 사용은 자유롭게 1시간 단위의 자유로운 연차 사용이 가능합니다. 🚓 불가피한 야근에도 든든하게 야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다.
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경력2년~15년 차
학력학력 무관
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2026.04.30
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