주요업무
- 인사평가 및 보상제도 프로세스 운영/개선
- 노무 및 인사 이슈관리(노사협의회 및 고충처리 위원회 운영 등)
- Payroll 업무 전반 (급여, 4대 보험, 원천세, 주민세 등) 및 연말정산 관리
- 인사운영 업무 관리(채용, 입/퇴사, 근태 및 휴가 등)
- 시스템 관리(ERP, 그룹웨어 등 시스템 및 데이터 관리)
- 조직문화 구축(복리후생 및 사내행사 운영 기획/관리)
- 인/허가 업무 및 대외기관 업무
- 법인 임대/차 계약체결 및 관리
- 상표권 출원 및 관리
- 자산 및 비품관리 (사무실, 법인차량, 집기비품, HW/SW 관리 등)
- 각종 유지보수, 시설관리, 문서관리