"A World without Financial Borders." 2015년에 설립된 센트비(SentBe)는 ‘A World without Financial Borders’을 만들겠다는 미션 하에 개인 및 기업 모두를 위한 혁신적인 해외 송금 및 결제 서비스를 제공하는 글로벌 외환 토탈 솔루션 기업(Global FX total solutions provider)입니다. [센트비안은 이렇게 일합니다] ■ Professional • 각 분야의 전문가가 되어 더 나은 서비스를 제공하기 위해 무엇을, 어떻게, 왜 해야 하는지에 대해 끊임없이 고민하며 일합니다. ■ Proactive • 지금에 만족하지 않고 더 멀리 내다보며 더 높은 성과를 위해 자율적으로 움직이는 문화 속에서 일합니다. ■ Customer-Centric • 우리의 고객을 정의하고 고객 중심적인 서비스 제공을 최우선으로 생각하며, 고객 가치 향상을 위해 일합니다. [SysOps팀을 소개합니다] 안녕하세요! Infra실 Lead Neo입니다. 조직의 성장에 맞춰 개인의 성장을 중요하게 생각하는 SysOps팀은 회사 인프라의 안정적인 운영을 넘어, 서비스 확장과 비즈니스 성장을 고려한 인프라 아키텍처를 주도적으로 설계/개선하는 조직입니다. DevOps팀과 협력하여 배포·운영 환경의 효율성과 안정성을 높이고, 정보보안팀과 함께 보안 정책, 인증 및 감사 요구사항을 선제적으로 반영하여 신뢰할 수 있는 서비스 운영 환경을 만들어 갑니다. 저희와 함께 긍정적인 마인드로 방법을 찾아 목표를 달성해나갈 분을 찾고 있습니다. [포지션 정보] • 소속: Tech부문 Infra실 SysOps팀 • 고용 형태: 정규직 (3개월 시용기간, 급여 100% 지급) • 근무지: 서울시 영등포구 여의대로 70 ONE CENTINEL (여의도역 도보 5분)

[기술 스택&사용 툴] • Network, VPN, Wifi, WIPS, AWS, Azure, DNS, AD [합류 후 담당 업무입니다] • 본사, IDC, Multi-Cloud(AWS, Azure) 네트워크 및 장비를 운영합니다. • 망분리환경(Azure-VDI)을 운영하고 환경을 개선합니다. • On-premises, Cloud Infra 전반을 관리, 설치 및 운영합니다. • 계정 및 권한을 관리합니다.(AD기반, IAM, SSO)

[이런 분을 모시고 있습니다] • 관련 직무에서 3년 이상 6년 이하의 경력이 있으신 분 • Network에 대한 개념이 있으신 분 • IT Infra 운영에 대한 경험이 있으신 분 • Cloud에 대한 개념이나 경험이 있으신 분

[이런 분이라면 더욱 좋습니다] • I관련직무 연관 자격증 보유하신 분 • ISMS / ISO27001 / PCI-DSS 등 인증 대응 경험이 있으신 분 • 금융/전자금융업 회사에서 관련 직무를 수행하신 분 [지원 시 유의 사항] • 동일한 포지션의 재지원은 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 이후에 가능합니다. • 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다. • 취업 보호 대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다. • 직원 알기 제도(KYE) 수행을 통해 자금세탁행위 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우 입사 취소될 수 있습니다. - KYE(직원 알기 제도, Know Your Employee): 자금세탁 및 공중협박자금조달 등의 행위에 이용되지 않도록, 회사가 임·직원을 채용하는 때에 그 신원 사항 등을 확인하고 심사하는 제도

• 제출 서류: 경력 중심 이력서 (필수), 포트폴리오, 자기소개서 (선택) • 채용 과정: 서류 전형 > 직무 인터뷰 전형 > 컬처핏 인터뷰 전형 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 - 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다. - 포지션에 따라 인터뷰 전형 이후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다. - 각 전형의 결과에 관계없이 모든 지원자분들께 최대 2주 이내에 개별 연락드릴 예정입니다.

1. 풍성한 사내 지원 제도 • 연 180만원 문화생활비 지원 • 야근 택시비, 식사비 지원 • 의료 복지/호텔 제휴 지원 • SentBe 서비스 송금 수수료 무료 쿠폰 제공 2. 다양한 휴가 지원 제도 • 장기근속 대상자 리프레쉬 휴가 및 지원금 지원 (최대 15일, 최대 350만 원 지원) • 창립기념일 휴가 (6/12) • 생일 휴가 • 입사 기념일 휴가 • 이사 휴가 • 건강검진 휴가 3. 센트비안의 문화 활동 • 전사 타운홀 미팅 진행 (월 1회) • 사내 스터디 운영 • 독서 모임 제도 운영