뮤직카우 프로덕트 ​담당자들은 ​음악증권 ​발행 플랫폼 ​전반을 책임지며, 고객이 음악증권의 가치를 ​한 ​번이 아니라 ​반복적으로 경험하도록 제품을 ​기획하고 운영합니다. ​ 탐색 ​→ 발행(옥션) ​참여 ​→ ​배당 경험 → ​재투자 ​→ 확장 탐색으로 ​이어지는 ​고객 ​밸류 사이클이 중간에서 ​끊기지 않도록 ​개편, ​사용자 플로우 ​개선, 넛지 ​설계까지 ​제품 전체의 일관성을 ​기준으로 판단하고 ​실행합니다. 단일 기능의 완성도가 아니라, 고객이 서비스 안에서 자연스럽게 이해하고 참여하며 핵심 가치를 지속적으로 경험할 수 있는 제품 구조와 흐름을 만듭니다. 이 모든 개선은 사용자 경험을 넘어 음악증권 발행 참여 확대와 핵심 지표 개선이라는 비즈니스 목표 달성을 전제로 합니다.

• 업무 생산성과 효율성 향상을 위해 기존 뮤직카우 내부 프로덕트의 프로세스를 개선하고, 필요한 경우 신규 프로덕트를 구축합니다. • 비즈니스 환경과 사업전략의 변화에 맞추어 내부 프로덕트를 개선합니다 • 내부 멤버들의 요구사항과 비즈니스 임팩트를 기반으로 문제를 정의하고, 구조화를 통해 해결방안을 제시합니다.

• 플랫폼 기획/Product Manager 관련 직무를 최소 7년 이상 경험하신 분 • PRD, 정책 문서, 플로우 등 문서화 작업을 잘 하시는 분 • 구조화를 통해 복잡한 문제를 해결해 본 경험이 있는 분 • 구성원 관점에서 문제를 정의하고, 주도적으로 해결방안을 찾아 실행까지 옮겨보신 경험이 있는 분 [포트폴리오 제출 안내 (필수)] Product / Service / Project별로 문제 정의 → 개선 가설 → 적용 → 결과가 명확히 드러나야 합니다. 특히 아래 중 1개 이상을 포함해주세요. 1. 라이브 서비스 UX·플로우 개선 사례 2. 핵심 행동(참여 / 전환 / 재이용) 개선 사례 3. 정책·규칙이 많은 서비스를 사용자 경험으로 풀어낸 사례

• 내부 프로덕트의 구축 및 개선을 통해 새로운 가치를 창출해 보신 경험이 있는 분 • 서로 다른 역할의 멤버들과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분 • 기술적 경험 및 이해도가 높은 분

• 서류전형 > 면접전형 (직무면접 / 컬쳐핏 면접)> 처우협상 > 입사 • 면접전형은 1day 면접으로 하루 동안 진행됩니다.

뮤직카우 인재영입 페이지의 Culture 카테고리에 보다 자세한 내용이 있습니다. - 유연근무제 (시차출근제 운영) - 장기근속휴가 지급 - 자기계발지원 복지포인트 지급 - 연장근로 지원 (야근식대/택시비) - 최신장비와 통신비 지원 - 커피 및 스낵바 지원 - 연 1회 건강검진 지원