뮤직카우 프로덕트 담당자들은 음악증권 발행 플랫폼 전반을 책임지며,
고객이 음악증권의 가치를 한 번이 아니라 반복적으로 경험하도록 제품을 기획하고 운영합니다.
탐색 → 발행(옥션) 참여 → 배당 경험 → 재투자 → 확장 탐색으로 이어지는 고객 밸류 사이클이 중간에서 끊기지 않도록 개편, 사용자 플로우 개선, 넛지 설계까지 제품 전체의 일관성을 기준으로 판단하고 실행합니다.
단일 기능의 완성도가 아니라, 고객이 서비스 안에서 자연스럽게 이해하고 참여하며 핵심 가치를 지속적으로 경험할 수 있는 제품 구조와 흐름을 만듭니다.
이 모든 개선은 사용자 경험을 넘어 음악증권 발행 참여 확대와 핵심 지표 개선이라는 비즈니스 목표 달성을 전제로 합니다.
주요업무
• 업무 생산성과 효율성 향상을 위해 기존 뮤직카우 내부 프로덕트의 프로세스를 개선하고, 필요한 경우 신규 프로덕트를 구축합니다.
• 비즈니스 환경과 사업전략의 변화에 맞추어 내부 프로덕트를 개선합니다
• 내부 멤버들의 요구사항과 비즈니스 임팩트를 기반으로 문제를 정의하고, 구조화를 통해 해결방안을 제시합니다.
자격 요건
• 플랫폼 기획/Product Manager 관련 직무를 최소 7년 이상 경험하신 분
• PRD, 정책 문서, 플로우 등 문서화 작업을 잘 하시는 분
• 구조화를 통해 복잡한 문제를 해결해 본 경험이 있는 분
• 구성원 관점에서 문제를 정의하고, 주도적으로 해결방안을 찾아 실행까지 옮겨보신 경험이 있는 분
[포트폴리오 제출 안내 (필수)]
Product / Service / Project별로 문제 정의 → 개선 가설 → 적용 → 결과가 명확히 드러나야 합니다.
특히 아래 중 1개 이상을 포함해주세요.
1. 라이브 서비스 UX·플로우 개선 사례
2. 핵심 행동(참여 / 전환 / 재이용) 개선 사례
3. 정책·규칙이 많은 서비스를 사용자 경험으로 풀어낸 사례
우대사항
• 내부 프로덕트의 구축 및 개선을 통해 새로운 가치를 창출해 보신 경험이 있는 분
• 서로 다른 역할의 멤버들과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 기술적 경험 및 이해도가 높은 분
채용절차
• 서류전형 > 면접전형 (직무면접 / 컬쳐핏 면접)> 처우협상 > 입사
• 면접전형은 1day 면접으로 하루 동안 진행됩니다.
기타안내
뮤직카우 인재영입 페이지의 Culture 카테고리에 보다 자세한 내용이 있습니다.
- 유연근무제 (시차출근제 운영)
- 장기근속휴가 지급
- 자기계발지원 복지포인트 지급
- 연장근로 지원 (야근식대/택시비)
- 최신장비와 통신비 지원
- 커피 및 스낵바 지원
- 연 1회 건강검진 지원