현대오토에버의 지향점은 「Mobility Tech Company」입니다. In-Car와 Out-Car 영역 전반의 디지털 혁신을 주도하는 모빌리티 소프트웨어 프로바이더로서 3가지 사업 영역을 맡고 있습니다. 또한 미래 사업 경쟁력 강화를 위해 새로운 사업 영역에서 SW생태계 구축에 주도적인 역할을 하고 있습니다. ■ In-Vehicle IT - 미래차를 위한 차량 소프트웨어 개발 ■ Digital Transformation - 기업의 성공적인 디지털 혁신을 지원하기 위한 기술과 서비스 제공 ■ Core Technology - 제품과 서비스 제공을 위한 핵심 기술 개발 현대오토에버 홈페이지에서 보다 자세한 내용을 확인해보세요!

- Gen AI 서비스 아키텍처 설계, 기술 제안, 이행 전략 수립 및 리딩 - 타 시스템과의 연계를 고려한 시스템 통합 아키텍처 수립 및 검토 - 기술 리딩 및 품질 관리 - 기술 이슈 사전 탐지 및 해결 전략 수립, 기술 산출물 품질 보증 - LLM 및 agentic AI 활용 프로젝트 총괄

- 유관주제 실무 경험 보유 및 관련 경력 5년 이상 - 기계학습, LLM, Agentic AI와 관련된 기술적 이해 - AI 기술 또는 솔루션을 활용한 IT시스템 구축 경험 - RAG, AI Agent를 활용한 생성형 AI 시스템/서비스 구축 경험 - AI 학습/추론 환경에 대한 아키텍처 구축 및 개발 경험

- AI 모델 기반의 시스템 구축 경험 - AI 기술 중심 프로젝트 PM/PL 경험 - 관련 전공자(컴퓨터공학,인공지능,머신러닝,자연어처리,수학/통계 등) 또는 그에 준하는 전문성 보유 - AI 모델 최적화, 추론 최적화 기술을 활용한 대규모 서빙 시스템 구축 경험 - GPU, Infiniband 등 AI HPC급 인프라 설계/구축 경험

- 지원서 접수 → 서류전형 → 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트)/인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의/채용검진 → 최종합격

• 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. • 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. • 최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. • 장애인 및 국가 보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. • 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다. • 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다. • 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있습니다. • 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있습니다.