우리는 트렌드를 만들어가는 '패션 스타트업' 입니다. 우리는 감도높은 PB브랜드와 함께 성장하며 큰 꿈을 향해 달려가고 있습니다. 우리는 D2C와 B2B 사업을 넘어 O4O 사업, 즉 온·오프라인을 통합해 사업의 선순환을 이룰 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 저희와 함께 새로운 것을 도전하고 다양한 목표를 이루고 싶은 분들을 찾고 있습니다. 더 궁금한게 있으시다면 차일디 홈페이지를 방문해 주세요. [피플팀을 소개합니다] 피플팀은 차일디의 비즈니스 성장과 구성원들의 몰입을 위해 노력하고 있어요. 채용, 평가, 보상, 제도 기획/운영, 급여, 총무 등의 HR 기능들이 모여서 조직이 하나의 유기체로 움직일 수 있도록 다방면을 받쳐주는 역할을 하고 있어요. 피플팀의 목표는 지속 가능한 경영 시스템을 구축하는 것이며, 이를 위해 뛰어난 동료를 채용하고 '자율과 책임'의 문화를 정착시켜 차일디의 구성원들이 가파른 성장을 경험할 수 있도록 지원하고 있어요. 또한, 유연한 조직 체제를 구축하고 데이터 기반의 의사결정을 할 수 있는 시스템을 직접 개발하고 개선하고 있어요. HRGA의 여러 제도와 시스템을 통해 조직의 성과에 기여하는 비즈니스 파트너를 꿈꾸는 분들이라면 피플팀에 정말 잘 맞는 분일 거예요.

• 오피스 & 인프라 관리 • 자산 및 구매 관리 • 고정비 및 비용 효율화 • 사내 규정·문서 체계 정비 • 구성원 경험(EX) 및 사내 문화 운영 • 근무(근태, 연차 등), 복지 운영 지원 • 기타 GA 업무 전반

• 총무/GA 또는 운영 업무 4년 이상의 경험이 있는 분 • 다수의 운영 업무를 구조화하고 정리할 수 있는 역량이 있는 분 • 구성원·외부 파트너와의 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분 • 일정·비용·자산을 동시에 관리할 수 있는 운영 감각이 있는 분

• 문제 발생 시 즉각 대응, 재발 방지 구조를 고민하는 태도를 갖추신 분 • 단순 요청 처리에서 끝나지 않고 개선 포인트를 제안하는 주도성이 있는 분 • 스타트업 또는 성장기 조직에서의 GA/총무 경험이 있는 분 • 사내 규정 정비, 운영 프로세스 구축 경험이 있는 분 • 비용 절감, 계약 구조 개선 등 효율화 경험이 있는 분

• 서류 전형 ＞1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 최종 합격

• 연 120만원 복지포인트 지원 (입사일 기준 월 10만원) • 유연 근로시간제 (08:00~10:00 출근 / 17:00~19:00 퇴근) • 자기계발 지원 (클래스101 무제한 수강) • 자사 상품 직원가 구매 (50% 할인) • 명절 상품권 지급 (연 2회) • 휴가비 지원 (근로자 휴가지원사업 연계) • 생일자 선물 지급 (상품권 및 연차) • 경조사 지원 (경조금, 휴가, 화환, 장례 시 일회용품) • 간식, 커피, 차 무제한 제공 • 점심 & 저녁 회식비 지원 (분기별 1회) 이 외에도 차일디는 근무자들을 위한 다양한 복지를 만들어 가고 있습니다!