[사단법인 넥스트는] • 해외 ​기후변화 ​관련 재단의 ​funding을 ​통해 ​운영되는 독립적인 연구기관 • 정량 ​분석(Quantitative ​Analysis)에 기반한 연구 ​수행 • 국회 ​및 ​정부기관 대상 정책 ​자문을 통해 ​실질적인 ​기후·에너지 정책 ​변화를 이끌어 ​냄 • 기관투자자 ​및 기업 유관부서를 ​대상으로 비즈니스 ​인사이트 제공 • 더 자세한 내용은 사단법인 넥스트 홈페이지 참조 (

http://www.nextgroup.or.kr/

) [사단법인 넥스트와 함께하면] • 넷제로 에너지전환을 위한 에너지 시장·산업·정책 분석에 대한 전문성 축적 • 우수한 동료들과의 협업 및 관련 업계 내 유수의 인재들과 네트워킹 가능 • 해외 유수 연구기관과의 협업 경험 및 네트워크 보유(Lawrence Berkeley National Laboratory, Agora Energiewende, National Renewable Energy Laboratory, etc.) • 연구를 통해 세상을 변화시키는 경험 • 자유롭고 유연한 근무를 통한 업무 능률 극대화 • 근무시간·근무 장소(본사/재택) 자율 선택, 스누즈 타임 운영 • 조직과 함께 성장하는 즐거움 • 개인별 HRD 프로그램(연 200만원 비용 및 근무시간 중 10% 지원) • 유연하고 수평적이지만 성과 중심의 인사체계

[채용 Position] Research Track ‘Industrial Decarbonization Program’ 선임~책임연구원 (경력 사항에 따라 직급 조정 가능) [담당업무] • 한국 산업부문 열수요의 전기화 및 비전기적 대안(수소,바이오에너지,CCUS 등) 분석 -> 기술적, 경제적 타당성 검토 -> 정책적 시사점 도출 -> 산업대별·온도대별 열수요 전기화 시나리오 설계 및 비교 분석 • 프로젝트 전반의 분석 구조 설계 및 주요 산출물 품질 관리 • 정책 보고서 및 대외 커뮤니케이션(세미나, 강연, 이해관계자 미팅 등)

• 학사학위 소지자 중 관련 분야 경력 7년 이상 또는 석사학위 소지자 중 관련 분야 경력 4년 이상 또는 박사학위 소지자 (또는 2026년 2월 졸업예정) • 산업 공정, 열역학, 에너지 시스템에 대한 기초 이해 보유 • 기후·에너지 분야에 대한 관심과 관련 커리어 개발 의지 • 새로운 도전과 변화를 긍정적으로 수용하는 태도 • 팀워크와 협업을 중시하는 가치관 • 해외여행에 결격사유가 없는 자

• 관련 학위 소지자: 화학공학, 기계공학, 산업공학, 전기공학, 환경·기후정책 • 영문 리서치 및 커뮤니케이션 가능자(해외 파트너와의 협업이 가능한 수준)

[접수 방법] • 기한 : 마감 시 • 제출 서류(※ 최종 합격자에 한하여 추후 졸업/성적/경력증명서 등 필수서류 징구) - 국문 이력서(자유 양식) - 국문 자기소개서(자유 양식, 2장 이내) • 제출 방법 : 사이트 내 지원 [전형 절차] 서류전형 > 직무면접(직무과제 수행 및 간략 발표) > 최종면접(필요시) > 평판 조회 및 처우 협의 > 최종 합격 서류전형 통과자에 한해 개별 연락 후 직무면접 세부 내용 전달 [유의 사항] 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

[근무조건] • 고용 형태 : 정규직(수습기간 3개월,급여 동일) • 근무 지역 : 서울 강남구 • 근로 형태 : 재량근로제 • 주 40시간 이내에서 자유롭게 근로 시간 선택 • 근무 장소 : 하이브리드 근무 방식 (업무에 지장을 주지 않는 범위 내 본사 또는 재택 중 선택) • 연봉 : 내부 규정에 의함 • 근무시작일 : 상호 협의 [문화 및 복지] • 직급과 관계 없이 "OO님"으로 소통하는 문화 • 자율성과 책임을 기반으로 한 유연한 근무 환경 • 연차 최대 30일(취업규칙에 따라 부여) 및 연말 브레이크 최대 10일 • 특별포상 휴가 제도 • HRD Program 운영(연 200만원 교육비 지원 및 근무시간 중 최대 10% 학습 시간 지원) • 사내 동호회 활동 지원 • 정기 건강검진 지원 • 경조사비 및 경조화환 지원 • 장기근속 포상 제도 운영(3년·5년·7년·10년)