• Manage the Fragrance category across key open-sell channels such as Olive Young and Chicor, ensuring effective brand operations and drive sales growth through strategic management of the Olive Young channel. • Primarily responsible for the Fragrance category; however, the scope of responsibility may be adjusted depending on organizational and business needs. • 주요 오픈셀 채널(올리브영, 시코르) 을 중심으로 향수 카테고리 운영 (※ 조직 및 비즈니스 상황에 따라 담당 카테고리는 변경될 수 있음)

• Business Planning: Manage distribution and inventory, and ensure the achievement of sales targets. • Sales Strategy Execution: Develop and implement strategies for new product launches and revenue growth across Olive Young offline and online channels. • Monthly Sales Target Management: Set and monitor monthly sales targets for Olive Young and take corrective actions based on performance. • POG Management: Manage Olive Young POG operations, including new product listings and online assortment management. • Promotion Planning & Budget Management: Plan and execute channel-specific promotions, establish mid-to-long-term online promotion strategies, and manage budgets covering sales, advertising, rebates, testers, and samples. • Retailer Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key retail partners through regular meetings and business development activities. • Market & Competitor Monitoring: Track market trends and competitor activities to maintain brand competitiveness. • Sales Forecasting & Profitability: Develop mid-to-long-term sales forecasts and demand plans, ensuring profitability and alignment with brand objectives. • Inventory & Seasonal Product Management: Manage seasonal product proposals, inventory control, and sub-material management. • Sales Analysis: Conduct sales analysis, event performance reviews, and profitability assessments. • 상품 입점 및 POG 관리, Distribution 운영 관리 • 채널 프로모션 계획 수립 및 실행 • 매출 분석, 행사분석, 이익률 행사 효율성 분석 • 온라인몰 중장기 프로모션 플랜 구축 및 실행 • 브랜드 Profit 개선을 위한 전략 수립 및 실행 • 연간 예산 관리 (매출, 광고비, 장려금, 테스터, 샘플 등) • 시장 동향, 시장 분석, 경쟁사 동향 파악 및 분석 • 판매 계획 수립 및 수요 예측, 계획, 실행 • 리테일 바이어 커뮤니케이션

• Minimum 5 years of experience in key account management, preferably within open-sell channels (Olive Young). • Bachelor’s degree or equivalent experience. • Strong interpersonal, analytical, detail-oriented and sales strategy skills, with the ability to build collaborative partnerships across teams. • Proven ability to deliver results in challenging and complex environments with strong problem-solving skills. • 오픈셀 채널(올리브영) 중심의 Key Account Management 경력 5년 이상 • 4년제 학사 이상 기졸업자 • 원활한 커뮤니케이션 역량, 분석력 및 디테일에 대한 높은 이해도, 유관 부서와의 원활한 협업 역량 보유 • 도전적인 환경에서도 성과를 창출할 수 있는 문제 해결 능력 보유

• 서류 전형 > AI 역량검사 > 실무 인터뷰 > 임원 인터뷰 > 처우 협의 > 입사 * 채용 절차는 직무에 따라 다르게 진행될 수 있습니다. * 서류 합격자에 한해 면접일정을 안내 드릴 예정입니다.

✅ [수습기간 안내] 최종 합격하여 입사가 확정된 경우, 근로계약 시작일로부터 3개월간 수습기간이 적용됩니다. ✅ [채용서류 반환 정책] 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따라 다음과 같이 안내드립니다. 당사 채용에 지원하신 분 중 최종 합격되지 않은 분에 한하여, 제출하신 채용서류의 반환을 청구하실 수 있습니다. 단, 아래의 경우에는 반환 대상에 해당하지 않습니다. ① 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 ② 홈페이지 또는 이메일 등 전자적 방법으로 제출한 경우 ③ 천재지변 등 당사에 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우 * 채용서류의 반환을 원하시는 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙』 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 지원 시, 첨부하여 주시기 바랍니다. * 반환 청구가 확인된 날로부터 14일 이내, 청구서에 기재된 주소로 등기우편으로 발송해 드립니다. 이때 등기우편 요금은 수신자 부담으로 진행하는 점 참고하여 주시기 바랍니다. * 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여, 채용 여부 확정일로부터 최대 180일간 채용서류를 보관합니다. 해당 기간 내 반환 청구가 없는 경우, 『개인정보 보호법』에 따라 관련 서류는 안전하게 파기됩니다.