당사의 신규 O2O 패션 브랜드의 브랜드 마케터를 찾고 있습니다. 당사의 신규 브랜드를 함께 1 to 10을 만들 팀원을 찾고 있습니다. AI가 태동하는 지금, 번영하는 기업의 조직 구조와 개인의 커리어 방향성은 정말 많이 변화할게 자명해 보입니다. 특히 소수의 강력한 팀원들과 '실무형', '기획형', '통합형' 역량을 갖춘 인재들이 살아남을 겁니다. 단순히 마케터를 찾는게 아닙니다. 함께 살아남고, 성장하여, 성취를 함께할 팀원을 찾습니다. 대표인 제가 약속 드릴 수 있는 것은 아래와 같습니다. 1. 자율성, 권한, 책임, 성장 2. 자유로운(straightforward) 소통 3. 초기 브랜드를 함께 성공시키는 경험 4. 패션에서 매우 희소하고 매력적인 포지션의 브랜드를 함께 구축하는 경험

• 브랜드 아이덴티티 구축 • 브랜드 온드 미디어 운용(핵심 성과 중심의 콘텐츠 마케팅) • 마케팅 퍼널 구축 및 운용 • CRM(구매 이후) 퍼널 구축 및 운용 [핵심 책임 지표] • 브랜드 바이럴리티 • CPA, CAC, LTV

[기술 역량] • 그로스 해킹 역량 • 퍼포먼스 마케팅 기획/운용/개선 • 온드미디어 기획/운용/개선 • CRM 기획/운용/개선 [성향 역량] • 자유로운 업무 환경에서 몰입감 있게 일 할 수 있는 분 • 문제 해결, 목표 달성의 마인드가 있는 분 • 감정을 뒤로 한 프로페셔널한 의사소통이 가능한 분 • 직원이 아닌 팀원의 마인드로 일하는 분 • 잘하는건 더 하고(Do More), 더 잘 하고(Do Better), 모르는 건 배우거나 위임할 수 있는 분(Learn or Delegate)

• 패션/데이팅 분야 경험 • 스타트업 0 to 1, 1 to 10 성공 경험 • 1인 마케터, 대행사 마케터 경험 • AI 활용 경험, AI를 활용한 역량 극대화를 하고 싶은 분 • 오너쉽이 있는 성공 경험, 실패 경험

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