[내 일상 ​속 ​놀이의 ​여정, 놀유니버스] - 놀유니버스는 여행을 위한 항공·숙소·패키지·교통은 ​물론 ​공연·전시·스포츠까지 삶의 ​모든 즐거움을 혁신하고 ​있습니다 - NOL, NOL ​인터파크투어, ​NOL 티켓을 ​중심으로 ​고객의 ​일상 가까이에서 여행·여가·문화의 ​경계 ​없이 다채로운 경험을 ​선사합니다. ​또한 ​초개인화 여행 플랫폼 ​'트리플', 전 ​세계 ​관광객을 위한 ​'NOL World'를 ​통해 ​다양한 고객에게 맞는 ​서비스를 제공하고 ​있습니다. - 놀유니버스는 개인화 AI 기술과 방대한 데이터를 바탕으로 플랫폼 간 시너지를 더해 고객 경험을 확장하며 놀라운 혁신을 이어가고 있습니다. [Leisure & New Biz Product 조직을 소개해요] - 다양한 국내 레저 시설 및 교통 서비스의 탐색·구매·사용 전 과정의 경험을 설계하고, 구체적인 서비스로 구현하는 버티컬 PM 조직입니다. - 테마파크, 키즈카페 등 데일리 여가를 책임지는 다양한 레저 시설사의 상품을 연동 및 공급하고, NOL뿐만 아니라 국내의 다양한 온라인 판매 채널들에 안정적으로 판매될 수 있는 파이프라인 프로덕트를 관리하고 담당합니다. - 또한, 새로운 레저 & 여가 서비스 영역을 발굴하고, 각 영역에 맞는 경험을 설계 및 구현합니다. - 사업, 마케팅, 운영, 데이터 조직과 긴밀하게 협업하며, 레저 및 교통 카테고리의 실질적 거래 품질을 높이는 역할을 수행하고 있습니다. [채용담당자의 메시지] - Leisure & New Biz Product 조직에서 5년 이상 프로덕트 관련 경력의 Product Manager를 채용하고자 해요. - 레저 프로덕트의 상품 관리 영역을 중심으로, 놀유니버스가 보유한 다양한 시설사의 여러 케이스 유형을 담당하며 커머스 서비스 기획 경험을 확장할 수 있는 포지션이에요. - 레저 상품 시장의 전반적인 파이프라인 기획을 담당하여, 복잡한 데이터 구조 속 프로덕트의 개선을 함께 이끌어가실 인재 분들의 많은 관심과 지원 부탁 드려요! [함께 할 동료의 메시지] - 본인의 업무가 사업 성과에 직결되는 것에 성취감을 느끼는 분이라면 더 즐겁게 일할 수 있을 거예요. - 복잡한 데이터 구조 속에서 발생하는 다양한 유형의 문제들을 책임감 있게 해결해 낼 수 있는 분을 찾고 있어요. - 온라인 레저 상품 유통 시장의 전체 파이프라인을 경험해보실 수 있는 좋은 기회예요. - 새로운 사업과 서비스를 발굴하고 구현하는 데 주도적인 분과 함께 하고 싶습니다!

[함께 할 업무예요] - 레저 및 교통 상품의 구조·관리·공급·판매 파이프라인을 기획해요. - 다양한 레저 상품의 특성을 분석하고, 이에 맞는 상품 운영 및 관리 정책을 수립해요. - 판매 채널 별 시스템 특성과 정책을 분석하고, 이에 맞는 연동 및 운영 정책을 수립해요. - 카테고리 서브홈, 검색, 리스팅 페이지, 상품 상세 페이지, 모바일 티켓 등에 이르는 레저·교통 카테고리 핵심 지면의 사용성을 분석하고 개선해요. - 신규 레저 카테고리 영역을 발굴하고, 이에 맞는 구체적인 서비스를 기획 및 설계해요. - 레저·교통·신규 카테고리의 프로덕트 비전과 로드맵을 정의해요. - 고객 피드백 및 데이터 분석, 사용성 테스트 수행, A/B 테스트를 수행해요.

[이런 분과 함께하고 싶어요] - 온라인 커머스의 플랫폼 (상품 구조, 주문, 결제, 회원, 정산 등) 프로덕트를 기획 및 설계한 경험이 있는 분 - 여러 서비스 간 연동 프로젝트를 수행해 보신 분 - 시나리오 분석을 통해 복잡한 문제를 명확하게 정의하고 각 문제의 성격에 맞는 구체적인 해결 방안을 제안해본 경험이 있는 분 - 퍼널 지표, 전환율, AB Test 등 데이터 기반으로 문제를 정의하고 성과를 개선해 본 경험이 있는 분

[이런 경험이 있다면 N배 좋아요] - 레저 티켓 상품의 공급 및 온라인 채널 유통을 경험해 보신 분 - 시장 분석을 통한 신규 사업 및 서비스 기획을 경험해 보신 분 - 다양한 사용자 지표 분석을 통해 커머스 서비스의 개선점을 발굴·적용해 본 경험이 있는 분

[합류 여정] - 서류 전형 > PM 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격 ※ PM 인터뷰는 최종 인터뷰 개념으로 화상 인터뷰가 총 3~4회 진행될 예정입니다.

[기타 사항] - 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다. - 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다. - 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.