‘잉그올(EngAll)’은 단순히 영어를 가르치는 것을 넘어, 영어를 통해 누구나 자신의 꿈을 현실로 만들 수 있도록 돕는 글로벌 에듀테크 스타트업입니다. 🚀 압도적인 자생적 성장 2020년 8월 런칭 이후 별도의 외부 투자 없이 오직 서비스 경쟁력만으로 매년 비약적인 매출 성장을 기록해 왔습니다. 2021년 전년 대비 500% 성장을 시작으로, 현재까지 시스템 고도화와 함께 탄탄한 재무 건전성을 바탕으로 꾸준한 성장그래프를 그리고 있습니다. 🌏 글로벌 DNA와 원팀(One-Team) 협업 문화 국제기구 출신의 실무 경험과 글로벌 인사이트를 바탕으로 기획된 서비스는, 미국·영국·캐나다 등 전 세계 30여 명의 전문 튜터진과 결합하여 ‘합리적인 가격’과 ‘최상의 퀄리티’라는 두 마리 토끼를 잡았습니다. 현재 서울 을지로 오피스의 10명 팀원과 전 세계의 튜터들이 시공간을 넘어 하나의 팀으로 일하고 있습니다. 함께하는 팀원들과 튜터들에 대한 보다 자세한 설명은 링크를 참고해주세요! [튜터소개](

https://www.engall.net/tutors

) [팀원소개](

https://www.notion.so/bee0d42225aa41ccb71c1e2a5a159262?pvs=21

) [잉그올 더 알아보기](

https://www.notion.so/EngAll-949bf9265e234049a1db27b6cdeef2ef?pvs=21

) ) 🌱 English for All, 교육 그 이상의 플랫폼 잉그올은 1:1 맞춤 화상영어를 넘어 그룹 클래스, 라이브 세미나 등 커리어와 자기계발을 아우르는 종합 플랫폼으로 도약하고 있습니다. 우리는 고객의 성장이 곧 잉그올의 성장이라 믿으며, 유연하고 주도적인 업무 환경 속에서 함께 꿈을 확장해 나갈 동료를 기다립니다. More about Us 잉그올의 생생한 이야기가 궁금하시다면👇 - 고객분들과 함께 성장하는 이야기

https://www.youtube.com/@Coffee_with_Sophie

- 2022년 말, 이슈메이커 매거진의 한국의인물 교육부문 대상 수상 인터뷰 [인터뷰](

https://www.issuemaker.kr/news/articleView.html?idxno=34718

) - CEO 인터뷰 [인터뷰](

https://www.issuemaker.kr/news/articleView.html?idxno=33694

) - 이화여대 블로그 인터뷰

https://bit.ly/3znFHqP

- 2024년 3월 Ewha Voice 영어 인터뷰

https://bit.ly/3zqT75i

- 9만 유튜버 코딩알려주는 누나 채널 인터뷰

https://bit.ly/45PM81J

주요 업무 Tutor HR · 온보딩 및 운영 관리 - 튜터 온보딩 전 과정 운영 (계정 세팅, 온보딩 서포트 미팅, 트라이얼 클래스, 계약 진행) - 튜터 지원자 CV 검토, 인터뷰 일정 조율 및 인터뷰 진행, 인터뷰 이후 팔로업 - 신규 및 기존 튜터 모니터링, 피드백 제공 및 이슈 대응 - 수업 관련 이슈, 취소 및 운영 리스크 관리 - 튜터, 수강생, 내부 팀 간 커뮤니케이션을 연결하는 핵심 역할 수행 콘텐츠 제작 및 관리 - ESL 콘텐츠 제작 및 운영 (아티클·대화문, 키즈리딩 자료 등) - 웹 자료, AI 툴, 프레젠테이션 툴(Canva, Gamma 등)을 활용한 콘텐츠 제작 - 그룹 클래스, 웨비나, B2B 콘텐츠 제작 및 운영 지원 크로스팀 및 시스템 지원 - 튜터 관련 프로덕트 QA 및 영어 콘텐츠 검수 지원 - 기타 운영 및 시스템 관리 업무 지원

- 영어 커뮤니케이션에 자신이 있는 분 (원어민 수준의 영어 소통 실력) - 업무를 체계적으로 관리하고 팔로업에 강하신 분

아래에 서술되는 모든 경험은 없어도 무방하며, 말 그대로 ‘우대 사항’입니다. - 영어, 영어교육, 국제학, 인사(HR) 등 관련 전공자 - 국제학부 전공자 또는 해외 유학 경험 등 이중언어(Bilingual) 환경에 익숙한 분 - OPIC AL 이상, TOEFL 100점 이상, IELTS 6.0 Band 이상 수준의 영어 실력 - TESOL 자격증 소지자 또는 그에 준하는 영어·교육학적 이해를 갖춘 분 - 외국인 지원 가능(비자 지원 가능)

📌 서류 전형 > 1차 인터뷰 > (컨텐츠 관련 과제) >2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 입사 - 전형 절차는 내부 사정에 따라 변동될 수 있습니다. - 서류심사 합격자에 한하여 면접 일정을 개별적으로 안내 드립니다. - 필요시 과제 전형이 진행될 수 있습니다.

당신의 영어는 저희가 책임질게요! 어학교육비 지원 - 매월 잉그올 8회 수강권 무료 지원 - 잉그올 직원 가족을 위한 특별한 할인 쿠폰 제공 식사는 저희가 책임질게요! - 야근 시 저녁식대 지원(10,000원 한도) 반차, 시차 자유롭게 사용가능 - 휴가는 자동승인 되어요! 눈치 보지말고 편히 쓰세요. - 연차는 반차와 시차 1~2시간 단위 등 자유로운 형태로 사용 가능해요 - 추가로 결혼 등의 경조사를 위한 휴가제도가 다양하게 서포트 되고 있어요 출근시간 선택제 - 9시, 9시30분, 10시 출근 중 선택하여 출근길에 시달리지 말고 편한 시간에 오세요! (팀 상황과 업무목적에 따라 다르게 적용될 수 있으니 입사전에 팀 리드와 확인하세요) 커피/시리얼 무제한 - 아메리카노 커피 무제한 - 콤부차 무제한 - 우유,두유 + 시리얼 (첵스, 콘푸로스트 등) 종류 무제한 - 4가지 이상 다양한 차 종류 구비 맛집원정대(월 1회) - 회식은 점심에! 한 달에 한 번 맛있는 거 먹으러 가요! 맛집 원정대! 🏃🏻‍♀️🏃‍♂️ - 매월 돌아가며 담당자가 맛집을 정해서 함께 가요! - 사실은 매일 다이어트 걱정 좀 하셔야 할거라는 사실은 안 비밀! [잉그올팀 식사메뉴](

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) 명절 선물 - 명절 선물 이벤트 (재밌는 이벤트가 기다립니다🥳) 경조사비 지원 - 경조휴가 및 경조비/선물 지원(결혼, 출산, 가족 조의)를 통해 기쁠 때나 슬플 때나 잉그올이 옆에서 함께 할게요! 자동 승인되는 휴가제 - 1년 미만 근무자 : 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 제공 - 1년 이상 근무자 : 연 15일 유급 휴가 제공(연차) 상기한 모든 사항은 ‘근로기준법’을 따릅니다. - 기타 출산휴가, 결혼휴가, 조의휴가 등 지원 Everyday 자율복장 - 눈치보지 말고 편한 복장으로 오셔도 되어요! - 편한 복장이 전투복장이라고 생각해요! 본인에게 편한 옷이 업무에 더 집중할 수 있으니까요. 편하게 슬리퍼 신고 오셔도 됩니다 😊 (너무 파지거나 짧은 야한 옷 등만 지양해주세요) 업무 중 이어폰/헤드셋 착용 가능 - 눈치보지 말고 편하게 몰입해서 일하셔도 되어요! 수평적 소통문화 - 대표포함 모두 영어이름으로 사용하고 있어요! 처음이라 부담되면 “영어이름+님”으로 하셔도 되어요! - 영어 이름 없으면 그냥 한국어이름+님 하셔도 되니 영어이름 만드는데 부담 너무 갖지 않으셔도 되어요😉 생일 파티 및 조기퇴근 - 생일인데 일하면서 시간 오래 보내면 속상해요! 작은 팀원들과의 파티와 더불어 2시간 일찍 들어가세요! 내일채움공제 가입 및 다양한 청년지원정책 가입 지원 - 잉그올은 내일채움공제 참여기업으로 가입 원하실 경우 진행해 드리고 있어요. 눈치보지 말고 편하게 문의해 주세요! 위의 복리후생 이외에도 잉그올은 업무에 몰입할 수 있는 환경을 위해 다양한 지원을 상시 고민 중입니다. 앞으로 함께 만들어 갈 복지에 대해 의견을 나눌 수 있어요. 또한, 회사에서 우리의 행복을 결정하는 가장 큰 요소이자 복지는 일주일에 5번, 하루 8시간을 함께 일하는 동료들입니다.☺️ 동료가 복지인 잉그올(EngAll)에 대해 더 알고 싶으시다면 [요기로!!](

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