Top Growth팀은 그립에서 가장 성과가 검증된 Top Seller들을 전담합니다. 단순 판매자 육성 및 관리가 아니라 장기적으로 라이브커머스를 진행하는 하나의 크리에이터로 성장시키는 역할을 수행하는 핵심 조직입니다. 단순 운영이나 관리가 아닌 「어떤 셀러를 ,어떤 방식으로, 어떻게 거래, 팬을 성장시킬 수 있는지」 직접 설계하고 실행하는 팀입니다. 본 포지션은 핵심 셀러를 1:1로 맡아 성과를 만들어내는 실전형 커머스 포지션으로, 커머스 비즈니스의 구조를 가장 가까이에서 실행하고 실제 숫자로 자신의 기여를 증명할 수 있는 역할입니다.

· 그립 Top Seller(골드~루비급) 1:1 전담 육성 및 성장 관리 · 셀러별 월/분기 목표 설정 및 달성 전략 수립 · 방송 구성, 상품 조합, 판매 방식 등 셀러별 성장 포인트 도출 · 거래 정체·하락 셀러에 대한 문제 정의 및 개선 실행 · 주요 프로모션, 기획 방송 시 셀러 운영 및 성과 관리 · 이탈 가능 셀러 사전 감지 및 대응 전략 수립

· 파트너 또는 고객 등 사람을 상대하는 역할에 성과를 낸 경험이 있는 분 · 숫자(거래액, 목표, 성과)를 보고 문제를 정의해본 경험이 있는 분 · 정해진 답보다 '어떻게 하면 더 잘 팔릴까'를 고민하는 분 · 맡은 대상에 대해 끝까지 책임지고 결과를 만들고 싶은 분

· 이커머스 / 라이브커머스 / 플랫폼 비즈니스에 대한 관심 또는 경험 · BM, PM, MD, 영업, 운영, 기획 등 매출과 연결된 역할 경험 · 셀러, 브랜드, 파트너와 협업해 성과를 만들어 본 분 · 빠르게 배우고, 실행하면서 성장하는 환경을 선호 하는 분

• 서류 전형 ＞ 1차 면접(직무) ＞ 2차 면접(문화 적합성) ＞ 최종 합격 [참고 사항] • 직무 및 직책에 따라 레퍼런스 조회가 진행될 수 있습니다. • 입사 후, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다. • 면접 결과에 따라 추가 전형이 발생할 수 있습니다. • 입사 지원서 내용이 사실과 다른 경우 합격(입사)이 취소 될 수 있습니다.

#. 업무 환경 지원 · 업무 장비 제공 · 통신비 지원 · 비즈니스 택시 지원 · 휴게 공간 제공 #. 성장과 자기계발 · 성장지원금 지원(자기계발, 체력단력) · 스터디 그룹 운영비 지원(러닝크루 제도) #. 건강하고 편리한 생활 · 종합건강검진 지원(건강검진 휴가 지원) · 카카오 사내식당 '춘식도락' 이용(식비 일부 지원)a · 카카오 카페테리아 'Kafe' 할인가 이용 · 카카오 통근버스 이용 · 야식비 지원 · 경조사 지원 · 명절 상여금 #. 근무/휴가 및 보상금 제도 · 유연근무제 · 1시간 단위 연차 제도 · 생일 반차 · Re-fresh 휴가 및 장기 근속 포상금 지급(3년, 5년) · 사내 추천 보상금 제도