글로벌 반도체 제조사 [인사팀장 ] 경력직 인재를 채용 중에 있습니다

· 조직/인사전략 수립 (인력구조 및 직급체계 정비, 페이밴드 및 인건비 구조 관리) · 인사평가 및 보상체계 총괄 (평가, 보상, 레벨링 등 HR Full Cycle 운영 및 체계 고도화) · HR System 도입 및 고도화 · 근무제도 기획/운영 · 조직문화 기획/운영 · ER 관리, 인사 규정 및 노무관리 등 · 전반적인 HR 팀 매니징 및 개선 등

· 학사 이상(경영, 인사관리 등 관련 전공자 우대) · 13년 이상 인사 경력 (글로벌 기업 경험자 선호) · 인사 시스템 구축 관련 업무 경험자 · 인사 노무지식, ER 대응 경험자 · 커뮤니케이션 역량 우수자 · 성과 보상제도 수립 유경험자 · 영어활용 우수자 (해외 법인/지사와의 커뮤니케이션 경험)

· 중견기업 이상 상장사에서의 HR 경험 · 반도체/제조업 등 기술 기반 산업 HR 경험

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