서플라이스는 피트니스 브랜드 짐박스(GYMBOXX)와 F&B 브랜드 프레퍼스(PREPPERS)를 보유하고 외부 투자 없이 5년간 매년 2배씩 성장 중인 국내 No.1 피트니스/웰니스 기업입니다. 서플라이스는 매년 20개 이상의 지점 오픈과 800명 이상의 임직원 규모를 바탕으로 빠르게 성장하고 있으며, 끊임없는 생산성 향상과 구조 혁신을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 서플라이스와 함께 국내 No.1을 넘어 글로벌 피트니스/웰니스 기업으로의 여정에 합류할 인재를 기다립니다. 서플라이스에 대해 더 자세히 알고 싶다면?

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■ 직무 개요 짐박스는 전국 직영 지점을 체계적으로 운영하며, 고객에게 최고의 운동 경험을 제공하는 피트니스 브랜드입니다. 본 포지션은 8~15개의 매장을 총괄하여 현장의 운영 효율성, 인력관리, 서비스 품질, 재무성과를 종합적으로 책임지는 책임자로 직영 다점포 관리를 통해 성과 중심의 운영 리더십을 갖춘 인재를 찾습니다. • 근무지 : 본사(서울 용산) + 짐박스 지점

• 담당 권역 내 8~15개 직영 매장 운영 총괄 및 성과 관리 • 지점 관리자 대상 운영 코칭, 실적 관리, 조직 리딩 • 매출, 고객 수, 운영 비용, KPI 등 핵심 지표 분석 및 개선 • 브랜드 표준에 따른 서비스 품질(QSC) 및 운영 매뉴얼 준수 점검 • 고객 이슈(VOC), 안전, 위생, 시설 관련 문제 대응 및 보고 • 신규 지점 오픈 시 운영 셋업, 인력 교육 및 초기 안정화 주도 • 본사와 현장 간 커뮤니케이션 허브 역할 수행 • 리포트 및 보고자료 작성, 정기 리뷰 미팅 운영

• 직영 기반 매장 운영 경험 5년 이상 예: 피트니스, F&B, 리테일, 호스피탈리티, 프랜차이즈 등 • 다점포 관리 또는 권역별 총괄 경력 3년 이상 • 매출 및 손익(P&L) 기반의 운영 성과관리 능력 • 지점 관리자 리딩 및 실무 피드백/코칭 경험 • 문제 상황에 대한 현장 실행력, 의사결정력, 커뮤니케이션 역량 • KPI 기반 리포트 작성 및 Excel, PPT 활용 능력

• 직영 매장 10개 이상 관리 경험자 • 신규 지점 오픈 및 리뉴얼 운영 경험 • 고객 경험(CX), VOC, 시설관리 운영 경험 • 팀 단위 리더십 교육 이수 또는 내부 코칭 경험자 • 문서화 능력 (매뉴얼, 운영 리포트 등) 우수자

전형 단계 : 서류 검토→ 인터뷰 → (레퍼런스 체크/인성 검사) → 처우 협의 → 최종 합격 *레퍼런스 체크 및 인성 검사는 직무 및 상황에 따라 생략될 수 있습니다.

■ 혜택 및 복지 [자율과 책임을 존중하는 근무 환경 ] 자율출퇴근제 운영(9시~11시 내 원하는 시간에 출근 / 18~20시 퇴근) 사유 없는 자유로운 휴가 사용 반반차 제도 운영 [서플라이스 직원만을 위한 브랜드 혜택] '짐박스' 전 지점 이용 가능한 PRO 회원권 증정(+동반 1인 동일 적용) '프레퍼스' 모든 메뉴 30% 할인 '짐박스' PT 이용 30% 할인 서플라이스 제품 30% 할인 [함께 나누는 마음, 충분히 누리는 휴식] 경조사 시 경조 휴가 및 경조금 지원 장기 근속 시 리프레시 휴가 제공 결혼기념일 휴가 지원 [배움과 성장을 위한 지원] 업무에 필요한 다양한 툴 적극 지원 도서 구입비 무제한 지원 교육비 연간 최대 50만원 지원 인재 추천 포상금 최대 100만원 지급 [일상의 에너지를 채우는 즐거운 베네핏] 종합 건강검진 지원(제휴 병원 11곳) 커피머신 & 간식(스낵바) 무제한 제공 최신 노트북 & 모니터 지급 명절(설/추석) 선물 지급 생일 축하 선물 지급