삼양식품은 라면 수출 1위를 차지하며 한국 라면 시장의 절반 이상을 석권하는 기업으로 성장했습니다. 특히 2022년 대비 42%의 성장률을 기록하며 글로벌 종합식품기업으로서의 입지를 굳건히 하고 있습니다. 지난 2023년에는 매출 1조원을 돌파하는 등 이러한 성과를 이루어냈습니다. 우리는 이러한 폭발적인 성장세를 바탕으로 우수한 인재들을 영입하여 함께 성장하고자 합니다. 이를 위해 적극적으로 투자하고 있으며, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 높이기 위해 노력하고 있습니다. [뉴스 참조]

https://magazine.hankyung.com/business/article/202312200444b

김정수 삼양식품 부회장, 불닭 신화로 ‘매출 1조’ 일궈내[2023 올해의 CEO]

https://www.newsis.com/view/?id=NISX20231115_0002523020&cID=13001&pID=13000

롯데·CJ·빙그레까지 유통가 70~80년대생, 대거 삼양라운드스퀘어行 왜?

https://view.asiae.co.kr/article/2024042213504712501

"까르보불닭볶음면 구하는 행운 있기를"…외신도 놀란 'K-라면 대란' 삼양식품의 성장과 함께할 글로벌 무대에서 빛나는 미래를 만들어가실 분들을 모시고자 하며, 우수한 인재들의 지원을 기다립니다.

삼양식품은 글로벌 ​소비자에게 ​더 ​건강하고 새로운 ​식문화를 제안하기 위해 펄스랩(PulseLab)이라는 ​차별화된 ​브랜드를 선보였습니다. ​펄스랩은 콩류(pulse)와 실험실(laboratory)의 ​합성어로, 콩을 ​기반으로 ​한 실험과 ​혁신을 ​통해 ​차별화된 스낵과 간편식을 ​개발한다는 ​의미를 담고 있습니다. 삼양식품 ​PulseLab은 ​자체 ​개발한 식물성 단백질과 ​병아리콩 등을 ​활용하여 ​단백질과 식이섬유를 ​높인 것이 ​특징으로, ​건강 간식부터 한 ​끼 대용이 ​가능한 스낵까지, 소비자들의 ‘스낵의 식사화’ 트렌드를 선도하려 합니다. 이번에 합류하게 될 PulseLab Brand Planning 담당자는 단순히 제품을 만드는 역할을 넘어, 식물성 단백질 브랜드의 성장 전략을 정교하게 수립하고 브랜드 아이덴티티와 시장 트렌드를 반영한 브랜드 특화 전략을 실행하며 글로벌 시장에서 펄스랩의 확장성을 높이는 핵심 역할을 맡게 됩니다. 1. KEY Accountabilities & KPI (Main task and KPI) • PulseLab 브랜드 커뮤니케이션 전략 리딩 • 연간 커뮤니케이션 계획 수립 및 콘텐츠 제작, 홍보, 미디어 전략 등 전 과정 주도 • 마케팅 전략 실행 • IMC 캠페인 전략 수립, 캠페인/콘텐츠 브리핑 및 전략 방향 제시, 디지털 퍼포먼스 마케팅 및 이벤트 마케팅 기획/운영 • 제품별 후킹/차별화 포인트(USP) 도출 및 마케팅 메시지 개발 2. Performance Analysis & Optimization • 판매실적, 미디어 추이를 포함한 브랜드 성과 모니터링 및 분석 • 분석을 통해 도출된 인사이트를 적용하여 전략 및 실행 개선 • 퍼널 최적화 및 성과 개선 • 랜딩페이지 A/B 테스트 기획 및 상세 페이지 개선 • 구매 전환율 및 이탈율 분석을 통한 개선 콘텐츠 기획 • 광고/콘텐츠 성과 분석 및 리디자인 피드백 주도 3. Cross-functional Collaboration • 내부 Value Chain ([국내, 해외]영업, 디자인, IMX 등) 및 협력사/대행사 업무 협업 총괄 4. Brand Collaboration strategy • 외부 브랜드 및 인플루언서 협업 기획 및 운영 • 시즌/이슈별 캠페인 및 미디어 활용 전략 설계 5. Global strategy • '미국, 중국, 유럽' 중심 글로벌 확대 전략 수립 • 국가별 '타겟, 경쟁사, 소비자 활동 등' 시장 분석 및 맞춤 전략 수립 • GO-TO-Market 전략 지원 _ 타겟 정의, 경쟁사와 차별화 포인트 발굴 등 • 글로벌 푸드 쇼 행사 기획

• 업무 내용 관련 경력 보유하신 분(5년 이상) • 전략적 사고 및 데이터 기반 브리프/보고서/프레젠테이션 작업 가능자 • 소비자 인사이트 기반 브랜드 빌딩 성공 사례 보유자 • 에이전시 협업 또는 관리 경험자

• 비즈니스 영어, 중국어 및 제 2외국어 가능자 우대 • SAP 등 ERP 시스템 활용 경험

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격 ※합격자에 한해 개별통보 예정

• 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요 • 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일) • 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다. • 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. • 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. • 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.