[우리를 소개해요] 요기요 마케팅본부의 멤버십팀은 요기요의 핵심 구독 서비스인 요기패스 시리즈부터 외부 제휴 확장까지 멤버십 비즈니스의 전 과정을 총괄합니다. 우리는 신규 구독자 Acquisition부터 Retention까지 플랫폼 이용 고객의 LTV를 개선하고, 다양한 파트너사와 전략적 협업을 통한 제휴 구독 멤버십 모델을 기획 및 운영하며 멤버십 성장을 주도합니다. 멤버십을 통해 요기요의 다음 성장을 함께 만들어갈 동료를 찾고 있습니다. [이런 경험을 할 수 있어요] ∙ 멤버십팀은 요기요의 핵심 구독 서비스인 요기패스X의 가치를 외부 제휴를 통해 확장합니다 ∙ 제휴기획 → 혜택 설계 → 공동 프로모션 등 제휴 활동 기획/운영부터 데이터 기반 최적화까지 멤버십과 제휴가 만나는 모든 지점을 직접 기획하고 리드합니다. ∙ 어떤 파트너와 어떤 구독 혜택을 만들면 고객이 계속 요기요를 쓰게 될까? 를 고민하고 직접 제휴 기획/프로모션/상품 개발로 구현합니다. ∙ 고객의 식문화와 가장 맞닿아 있는 배달 플랫폼으로, 높은 방문율과 주문 수 등 다양한 사이클의 방대한 규모의 데이터를 다뤄볼 수 있습니다. ∙ 고객과 가장 가까운 접점에서 마케팅을 수행하고, 빠른 실험 설계 및 실행을 통해 빠르게 성장할 수 있습니다.

[우리는 이런 일을 해요] ∙ 멤버십 가치 강화를 위해 제휴(Partnership) 전략을 수립하고, 신규 고객 유입을 이끌어냅니다. ∙ 기존 주요 제휴처를 관리하며 파트너십을 고도화하고, 새로운 제휴 기회를 발굴합니다. ∙ 멤버십 혜택에 적합한 제휴 구조를 설계하고, 공동 마케팅 및 프로모션을 기획·운영합니다. ∙ 제휴 상품과 혜택의 손익 구조를 설계하며, 지속 가능한 멤버십 모델을 만들어갑니다. ∙ 제휴 기반 신규 구독자 유입 전략을 수립하고, 데이터 기반 리텐션 전략을 실행합니다. ∙ 외부 제휴를 활용한 신규 멤버십 상품을 기획하고, 런칭 전 과정을 총괄합니다. ∙ 구독·주문 전환율, 세그먼트 등 핵심 지표를 분석해 멤버십 구조와 제휴 효율을 개선합니다. ∙ A/B 테스트를 통해 제휴 혜택의 효과를 검증하고, 운영 방식을 지속적으로 고도화합니다. ∙ 팀 리딩 역할로서 조직 목표를 설정하고, 구성원의 성장을 지원하며 성과를 관리합니다.

[우리는 이런 분과 함께하고 싶어요] ∙ 전공은 무관하되, 마케팅·경영학·통계학 등 관련 전공에 대한 이해를 갖춘 분 ∙ 유관 경력 8년 이상으로, 사업 또는 멤버십·제휴 영역에서 충분한 경험을 보유한 분 ∙ 연간·분기·월 단위 전략을 수립하고, 사업 기획 및 개발을 주도적으로 리딩해본 분 ∙ 조직장으로서 팀을 운영하고, 목표·성과·구성원 성장을 함께 관리해본 분 ∙ 파트너십 기획부터 협상까지 전 과정을 주도적으로 수행한 경험이 있는 분 ∙ 제휴 기반 마케팅 및 프로모션을 기획하고 실제 운영 성과를 만들어본 분 ∙ 데이터 분석을 바탕으로 문제를 정의하고 전략적인 해결책을 도출할 수 있는 분

[그 외 이런 것이 있으면 더 좋아요] ∙ 스타트업 또는 IT 기업, 특히 플랫폼 기업에서의 근무 경험이 있는 분 ∙ 목표 달성을 위해 새로운 시도를 즐기고 도전을 두려워하지 않는 분 ∙ 높은 책임감을 바탕으로 자기 주도적인 업무 방식을 선호하는 분 ∙ 식문화, 이커머스, 라이프스타일 등 최신 트렌드에 대한 이해와 관심이 높은 분 ∙ 논리적·분석적 사고에 강하고, 커뮤니케이션이 명료한 분 ∙ 꼼꼼한 업무 처리 능력과 강한 책임감을 갖춘 분 ∙ 개인 업무보다 사내·외 다양한 유관 부서 및 관계자와의 협업을 선호하는 분

서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 3차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격(입사) • 필요 시 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. • 상세 채용절차 및 FAQ는 링크를 통해 확인해주세요.

https://wesangcareer.ninehire.site/recruit

• 고용 형태 : 정규직 (수습기간 3개월) • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관계 법령에 따라 우대합니다. • 링크를 통해 개인정보 처리방침을 확인해 보세요!

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