쿠팡페이 소개 쿠팡페이는 손쉽고 안전한 간편결제 서비스와 빠른 정산 서비스를 제공하며, 최신 기술을 통해 고객에게 빠르고 편리한 결제와 금융 서비스 경험을 제공합니다. 또한, 쿠팡페이는 셀러들을 대상으로한 셀러월렛 출시 및 쿠페이 머니를 사용하여 결제금의 1%를 쿠팡 캐시로 적립할 수 있는 혜택을 제공하는 등 다양한 신규 서비스를 도입하고 있습니다. 쿠팡페이 프론트엔드팀은 쿠페이 간편결제 서비스의 사용자 인터페이스(UI)를 개발합니다. 복잡한 결제 서비스를 유기적으로 통합하여 사용자에게 편리하고 신속한 온라인 결제 경험을 제공합니다. 실험과 도전을 반복하는 개발 문화 속에서 최고의 사용자 경험을 위해 노력하고 있습니다.

Product Owner, UX Designer, SW Engineer와 협업하여 Frontend Product을 개발 및 운영 시스템 디자인 리뷰 및 코드 리뷰 참여 시니어 개발자들과 시스템 디자인 논의에 참여

- Web Frontend 개발 분야 7년 이상 - JavaScript(ES6), TypeScript, HTML5, CSS, React, Redux, Vue.js, Angular 등 경험 - Next.js 및 AWS 운영 경험 (필수) - Webpack, Babel, Jest, Storybook 등 경험 - 웹표준 및 브라우저 호환성 이해 - 고가용성, 확장성, 재사용성 높은 UI 컴포넌트 제작 경험 - 복잡하거나 익숙하지 않은 코드 분석 및 작업 능력 - 사용성, Lean UX 설계, 개념적 모델링, 트렌드에 대한 이해

- 긍정적 태도, 서비스 개선 열의, 자기주도적 성장 가능성 - 협업 능력 및 커뮤니케이션 스킬 - 애자일 소프트웨어 방법론 경험 - 클라이언트 성능 최적화를 위한 브라우저 로딩/렌더링 최적화 경험 - SPA, SSR, 인앱브라우저 환경 개발 경험 - Node.js, Express, NestJs 기반 웹 개발 경험 - 대규모 서비스 설계, 구축, 운영 경험 - Git 및 CI/CD 도구 활용 경험 - Spring Framework 경험 - Microservice Architecture 기반 서비스 개발 경험 - Open API SDK 등 라이브러리 개발 경험

전형절차 서류전형 - 1차화상면접 - 2차화상면접 – 최종 합격 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 취업(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 . 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함한다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. 개인정보 처리방침 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.

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서류반환정책 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 () 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.